廣東省廣州市組織部長會議召開后，廣州市荔灣區(qū)委組織部及時召開部機關全體干部學習會，專題傳達學習會議精神。近日，組織召開全區(qū)組織、人社、老干部工作會議，向全區(qū)組工干部傳達學習全國、省、市組織部長會議精神。為深入學習貫徹落實有關會議精神，荔灣區(qū)委組織部緊扣中心、聚焦主業(yè)，提出“六堅持六抓”工作思路，認真謀劃組織工作。

　　一是堅持問題導向抓“兩學一做”教育。在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，整合黨校、高校等培訓資源，依托中心組理論學習、荔灣大講壇、西關大學堂、百姓宣講團等學習載體，廣泛深入學習宣傳黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，教育引導全區(qū)廣大黨員堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。推進黨員遠程教育網(wǎng)絡、干部網(wǎng)絡大學堂、微信易信、荔灣網(wǎng)格化等平臺建設，擴展黨員學習教育覆蓋面。嚴格執(zhí)行“三會一課”，落實黨員日常教育管理制度，形成經(jīng)常性、常態(tài)化學習教育機制。

　　二是堅持選優(yōu)配強抓集中換屆。圍繞荔灣“十三五”規(guī)劃，謀劃做好全區(qū)領導班子集中換屆。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，將加強黨的領導貫穿于集中換屆全過程。開展換屆前學習培訓，將換屆紀律挺在前，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩和組織人事紀律，嚴格執(zhí)行換屆選舉有關法律法規(guī)。樹立正確的用人導向，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部，推動荔灣經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。

　　三是堅持從嚴管干部抓隊伍建設。根據(jù)《2014—2018年荔灣區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》，制定全區(qū)年度培訓計劃，計劃舉辦6個主體班次和7個其他班次，加強黨員干部黨史國史區(qū)情教育，增強干部對“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”等大局大勢的理解把握。選派干部參與區(qū)重點項目任務、赴清遠、連州扶貧開發(fā)、掛任“第一書記”和進行交流輪崗等，在急難險重和基層一線崗位上鍛煉干部，提升發(fā)展能力。加大問責力度，建立完善領導干部能上能下工作機制。完善干部檔案管理制度，加強干部任前考察檔案審核。強化對黨員領導干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理。持續(xù)抓好違反干部任用標準程序、跑官要官等6項專項整治。

　　四是堅持夯實基礎抓黨的建設。圍繞從嚴治黨，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。加強幫扶督導，推進街道領導干部駐點普遍直接聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。建立書記抓基層黨建工作述職報告問題責任清單，完善區(qū)、街道黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，探索建立社區(qū)(經(jīng)濟聯(lián)社)黨組織書記履行職責的制度。嚴格貫徹落實黨內(nèi)問責條例、黨務公開條例等黨紀法規(guī)，加強社區(qū)(經(jīng)濟聯(lián)社)基層黨組織黨員干部日常教育管理。加強基層治理，依托59項“書記項目”，探索建立“黨代表+黨員+社工+義工”志愿服務模式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　五是堅持廣納英才抓人才集聚。健全完善荔灣“1+5+N”人才政策體系，激發(fā)《區(qū)黨政領導班子成員聯(lián)系服務高層次人才制度》活力，探索人才工作考核機制。抓好高層次人才吸引培養(yǎng)工作和人才集聚工程，優(yōu)化人才存量、擴大人才增量、提高人才質(zhì)量，形成專業(yè)人才集群。組織開展區(qū)高層次人才認定評定和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)評定工作。發(fā)揮荔灣高層次人才聯(lián)誼會和菁英俱樂部等平臺作用，推進“廣佛同城化示范區(qū)”建設，加強人才交流和政務合作，打破地域籬笆，提升改革能力。優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)、眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等孵化模式，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

　　六是堅持從嚴治部抓自身建設。圍繞建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”組織部門的目標，鞏固作風建設成果，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“帶頭學黨章黨規(guī)、學系列講話，做優(yōu)秀組工干部”教育實踐活動。加強組工業(yè)務知識培訓，開展崗位大練兵、技能大比拼等活動，引導組工干部爭當組工業(yè)務的“政策通”、“活字典”。加大組工干部培養(yǎng)鍛煉力度，強化組工干部的看齊意識和擔當意識。完善組工干部下基層工作機制，創(chuàng)新組工干部“點對點聯(lián)系服務群眾”活動、黨員志愿服務活動形式和內(nèi)容。嚴把組工干部入口關，從嚴管理監(jiān)督組工干部，抓早抓小抓經(jīng)常，嚴格執(zhí)行組工干部向組織請示匯報制度。加大組織工作廉政風險防控排查力度，建立禁限清單和組織部長履職用權負面清單。

　　今年4月，省委召開全省“兩學一做”學習教育工作會議，印發(fā)《關于在全省黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，并發(fā)出通知，要求各級黨組織結合工作實際認真貫徹執(zhí)行。

　　“黨員幫你亭”只是一個縮影。廣東各級黨組織從實際出發(fā)，扎實開展“兩學一做”學習教育，教育全省廣大黨員以“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的標準嚴格要求自己，爭做“四講四有”合格黨員。

　　增強學習教育針對性和實效性

　　各級黨組織迅速展開行動，突出學習教育的重點，不斷增強學習教育的針對性和實效性，著力解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題。

　　中山市委高度重視“兩學一做”學習教育，從貫徹傳達、制定方案、動員部署、設立機構、宣傳引導、統(tǒng)籌推進等方面入手，迅速推進“兩學一做”學習教育開展。舉辦全市黨員組織關系集中排查培訓班，培訓黨務骨干300多人，完成黨員基本信息登記10多萬人，摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯(lián)系黨員的情況，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。從5月份開始，連續(xù)舉辦多次村(社區(qū))黨組織書記、“兩委”干部、后備干部培訓班，培訓基層黨務骨干800多人次。中山市還把“兩學一做”學習教育和基層黨建各項工作結合起來，統(tǒng)籌推進。

　　實施《全市軟弱渙散村(社區(qū))黨組織持續(xù)整頓三年行動計劃(2015-2017)》，通過在“排查造冊、聯(lián)動幫扶、隊伍建設、督促指導”四個環(huán)節(jié)建立健全相應整頓措施，推動幫扶整頓工作常態(tài)化和規(guī)范化。

　　深圳市寶安區(qū)委把開展學習教育情況作為“書記抓黨建工作”述職評議考核的首要內(nèi)容，并發(fā)出通知明確提出落實“先學先做”的12條要求。從今年起，寶安區(qū)委組織全區(qū)公務員隊伍分批開展軍訓，并與“兩學一做”學習教育緊密結合，在軍訓營中成立臨時黨組織，組織黨員公務員統(tǒng)一佩戴黨徽參訓，舉辦黨課，開展夜學活動。該區(qū)公務員陳源茂說：“軍訓既是紀律作風之訓，也是加強黨性觀念之訓�！睂毎矃^(qū)委引導轄區(qū)內(nèi)黨支部和黨員密切黨群關系，打造服務型基層黨組織。寶安區(qū)新安街道興東社區(qū)綜合黨委在社區(qū)服務中心及轄區(qū)路口設立“黨員幫你亭”，黨員志愿者每天輪流值班，為居民提供手機充電、避雨、借傘、問路等各類應急服務以及急救藥品。黨支部積極開展“做合格黨員，當服務先鋒”主題實踐活動，引導黨員在城市管理治理年“序暢寧綠潔美”行動等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　帶著問題學針對問題改

　　“兩學一做”基礎在“學”、關鍵在“做”、重點在“改”。各級黨組織堅持問題導向，帶著問題學，針對問題改。

　　廣東海事局黨委通過開展蹲點調(diào)研、專項巡視和政風走訪，認真查找海事部門在依法行政、改進作風、服務社會等方面存在的突出問題，努力在建設一流海事隊伍上下真功、求實效。自覺把學習教育融入海事工作，積極開展“平安船舶”專項行動，開展對客船、危險品船、易流態(tài)貨物運輸船和砂石船四類重點船舶的專項治理。嚴格貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，健全完善黨風廉政建設責任制完成情況的評估機制、考核機制和公開機制，積極引導黨員干部嚴守政治紀律和規(guī)矩。通過廣東海事黨建網(wǎng)，對黨組織和黨員實施積分管理，制定《黨員積分管理辦法》，開設“兩學一做”積分管理功能，實時記錄黨組織、黨員學習教育行為，實行在線積分、量化考核、定期排名。

　　省發(fā)改委黨組結合供給側(cè)結構性改革、“一帶一路”建設、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、扶貧攻堅戰(zhàn)、粵東西北地區(qū)振興發(fā)展等工作實際開展學習，成立學習教育工作小組、聯(lián)絡組，對學習教育進行督查指導。把“兩學一做”學習教育融入全年黨建工作，將學習教育方法提煉為20個方面。在認真做好規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新自選動作，要求每個黨員在自學中細研究勤思考，撰寫學習心得體會的發(fā)言提綱;黨支部結對以“兩學一做”為主題開展主題黨日活動，開展“學習先進、愛崗敬業(yè)、再立新功”等活動。突出邊學邊改解決問題，重點解決思想、組織、作風、紀律上存在的問題。

　　珠海市斗門區(qū)環(huán)保局黨組按照“三結合”原則，即學習教育與創(chuàng)建生態(tài)文明示范區(qū)、完成年度重點任務、服務經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，逐條研究學習措施。作為窗口單位，通過優(yōu)化流程、挖掘潛力，將窗口審批辦結時間進一步壓縮為規(guī)定辦理時間的37%，實行黨員佩戴黨徽上崗，每周三中午黨員窗口延長1個小時服務時間。積極開展黨員志愿服務者活動，組織黨員志愿者參加環(huán)保、法律、植樹、扶貧濟困志愿活動，并組織開展環(huán)保清潔志愿者行動。區(qū)環(huán)保系統(tǒng)工作微信群、QQ群等多個平臺經(jīng)常推送“兩學一做”學習教育內(nèi)容，方便黨員開展自學。

　　全面從嚴治黨在基層落地生根

　　通過開展學習教育，推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，激活基層黨組織，增強基層組織力，使每一個基層黨組織都成為黨的健康細胞、堅強堡壘。

　　在廣州市番禺區(qū)番奧社區(qū)，黨員居民感受到濃厚的學習氛圍。社區(qū)黨委通過社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺、遠程教育平臺和互聯(lián)網(wǎng)方式開展宣傳學習，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。由社區(qū)黨委牽頭，各黨支部迅速組織召開“兩學一做”專題學習會議，社區(qū)黨委書記、支部書記和黨員領導干部帶頭講黨課，組織黨員制定學習計劃，撰寫學習心得。為黨員提供“兩學一做”學習教育畫冊、學習書簽，編制宣傳海報、自學資料等，組織開展學黨章知識比賽、“兩學一做”書法比賽、優(yōu)秀黨員事跡電影展播、廉潔文化基地參觀活動、社區(qū)“學習讀書角”、“廉潔讀書角”，發(fā)動黨員參與“如何做社區(qū)合格黨員”討論交流，分享學習心得體會。

　　英德市英紅鎮(zhèn)錦田村黨支部以學促做，將“兩學一做”學習教育融入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和為民服務具體行動中，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的模范帶頭作用，結合美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村綜合改革、精準扶貧等農(nóng)村工作，制定“兩學一做”學習教育計劃，明確了學習內(nèi)容、學習時間和學習方式。村黨支部組織黨員參觀農(nóng)村綜合改革示范點，帶動農(nóng)民群眾進一步擴大供港蔬菜基地種植規(guī)模，提升致富能力。村“兩委”黨員干部按要求每周認領工作任務，須在規(guī)定時間內(nèi)完成并向組織反饋;分片掛點聯(lián)系群眾，及時收集并解決群眾問題，主動協(xié)調(diào)化解農(nóng)村矛盾糾紛。

　　韶鋼松山煉鐵廠供料車間黨支部把“兩學一做”學習教育與年度生產(chǎn)任務、降本增效目標結合起來，注重取得扎實的學習效果。每季度組織一次專題組織生活會，黨員對照職責進行黨性分析，認真查擺思想、作風、紀律等方面存在的問題，黨支部委員與每一位黨員面對面談心，黨支部班子嚴肅認真地開展批評和自我批評，用實際行動取得黨員、群眾的信任。開展民主評議黨員活動，促進黨員處處起模范帶頭作用。由黨員骨干開展的“焦粉破碎粒度”技術攻關活動已連續(xù)3個月完成目標，開發(fā)的“供料準時化系統(tǒng)”躋身該公司優(yōu)秀創(chuàng)新項目。