一、看黨性修養(yǎng)是否提升，查還有沒有違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決糾正理想信念不堅(jiān)定，大局觀念不強(qiáng)，遇到問題繞道走，信奉好人主義的問題。堅(jiān)決糾正不為組織負(fù)責(zé)，得過且過、不思進(jìn)取、追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行等問題。堅(jiān)決糾正不聽上級(jí)號(hào)令，有禁不止，我行我素或打折扣、摻水份的問題。堅(jiān)決糾正混水養(yǎng)魚，不敢與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)的問題。

　　二、看工作行為是否依規(guī)，查還有沒有違反行政行為的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決糾正有令不行有禁不止、上有政策下有對(duì)策的問題。堅(jiān)決糾正行政監(jiān)督、執(zhí)法中的不作為、亂作為的問題;堅(jiān)決糾正辦事程序繁瑣、費(fèi)時(shí)費(fèi)勁或人為設(shè)置障礙的問題;堅(jiān)決糾正執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公的問題。

　　三、看上下班是否按時(shí)，查還有沒有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決糾正上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、干私事的問題;堅(jiān)決糾正上班遲到早退、在崗不在狀態(tài)、出工不出力的問題。堅(jiān)決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子的問題;堅(jiān)決糾正工作斤斤計(jì)較、拈輕怕重的問題。

　　四、看道德品質(zhì)是否提高，查還有沒有違反職業(yè)道德和社會(huì)公德的行為發(fā)生。堅(jiān)決糾正搞小團(tuán)體、拉山頭，以庸俗的關(guān)系搞親疏，知行不一、言行不一，陰一套、陽一套，手電筒照人專說別人，不負(fù)責(zé)任亂傳播、亂議論的問題。堅(jiān)決糾正亂收費(fèi)亂罰款亂攤派亂檢查、不給好處不辦事給了好處亂辦事的問題。

　　五、看工作落實(shí)是否到位，查還有沒有陽奉陰違不聽政令的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決糾正文山會(huì)海，只講不學(xué)、只開會(huì)不落實(shí)的問題。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部作風(fēng)浮夸，做假象、搞形式、擺花架子搞形式主義、官僚主義的問題;堅(jiān)決糾正少數(shù)干部工作狀態(tài)滑坡，不作調(diào)研，疏于思考，只聽匯報(bào)，懶于手腳的問題;

　　六、看生活作風(fēng)是否簡(jiǎn)樸，查還有沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。堅(jiān)決糾正拜金主義、官本位主義思想，利用手中權(quán)力謀私利，權(quán)錢交易、講排場(chǎng)、比闊氣、貪圖享樂的問題;堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和工作上的便利“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問題。堅(jiān)決糾正違規(guī)占用住房、辦公用房和配備車輛的問題。堅(jiān)決糾正大吃大喝、揮霍公款，亂用“三公”經(jīng)費(fèi)的問題。

　　七、看服務(wù)態(tài)度是否變好，查還有沒有群眾辦事難的現(xiàn)象存在。堅(jiān)決糾正推諉扯皮效率低下、“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”衙門作風(fēng)的問題，堅(jiān)決糾正工作中生、冷、硬、推、拖服務(wù)意識(shí)差的問題。

　　八、看制度落實(shí)是否嚴(yán)格，查還有沒有制度建設(shè)不完善的現(xiàn)象存在。堅(jiān)決糾正不搞調(diào)研，脫離實(shí)際，遇事憑經(jīng)驗(yàn)，決策缺依據(jù)，沒有制度亂辦事的問題。堅(jiān)決糾正我行我素，老子天下第一，家長(zhǎng)制作風(fēng)，有了制度不依規(guī)的問題。