當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 人事培訓(xùn) > 正文
為了方便大家閱讀HR文章,本站提供了一篇《高管去“培訓(xùn)”的原因》,請參考;
案例解析:
以前我在為公司的一個IT項目,其實就是建網(wǎng)站,尋找承建商時,曾被一位競標(biāo)人的演講打動。此人正是對方公司的最高管理者,CEO。那是在獲悉他們的機(jī)會很小之后,他跟著項目經(jīng)理一起過來,做最后的努力。打動我的除了他一流的口才,還有他筆記本電腦里那份長達(dá)100多頁的PPT文件。里面盡是有關(guān)國際以及中國互動產(chǎn)業(yè)的前景及現(xiàn)狀,各種各樣的數(shù)據(jù):柱狀圖、線狀圖、最新的數(shù)碼廣告演示等等。據(jù)說這份文件正是他去參加中國某著名高校高管培訓(xùn)的收獲,一個很昂貴的培訓(xùn),七八天就要幾萬元那種。我很想從他那里把這份文件拷貝下來,無奈項目最后告吹,始終沒好意思開口。事后想想,人家花數(shù)萬元得來的寶貝,哪會輕易讓你拿去。再說,你拿走了,下次他拿什么來洋洋灑灑給你演講呢?
事實,上并不是所有的高管培訓(xùn)最終都能得到這樣一份很拿得出手的PPT文件。有的很可能什么都得不到,尤其是對于身經(jīng)百戰(zhàn)的大公司高管們來說。對于這些高管,在培訓(xùn)的日子里,與其說是培訓(xùn),不如說是休假。據(jù)一位朋友講,他們的老總經(jīng)常遠(yuǎn)赴法國、美國等地培訓(xùn),卻沒見培訓(xùn)出什么像樣的文憑出來,管理水平甚至英文水準(zhǔn),都沒見有什么提高。
但有一點是肯定的,人脈被“培訓(xùn)”得寬廣了許多。
在一個上海市政府的新聞發(fā)布活動中,曾碰到一位同行。他指著臺上的發(fā)言人說:“看到?jīng)],他是我同學(xué)!”沒錯,是培訓(xùn)中結(jié)識的同學(xué)。事實上,就連我的一位自己創(chuàng)業(yè)開濕毛巾加工廠的朋友,都在讀EMBA班,主要就是為了結(jié)識類似能夠引以為豪的“同學(xué)”。為了這樣的“同學(xué)”,我們的一位大學(xué)同學(xué)曾經(jīng)在一定程度上傷害了我們的感情。那是一次大學(xué)同學(xué)聚會,提前一個月通知的,聚會當(dāng)天,卻有人臨時缺席,理由很荒謬:因為EMBA同學(xué)聚會?蓺獾氖,他剛剛就讀EMBA才一周而已?梢娪械臅r候,相處了四年的感情,還比不上相處了一周的;蛘邠Q個角度,四年的感情,沒有一周的重要。
不過想想也可以理解。交了幾十萬學(xué)費,不就是圖個培養(yǎng)同學(xué)感情么?學(xué)時本來就不長,相聚時刻可謂春宵一刻值千金,至于四年的大學(xué)情誼,則只能算新三年,舊三年,縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年的雞肋了。
然而隨著高管培訓(xùn)業(yè)務(wù)在中國的蓬勃興起,據(jù)說現(xiàn)在“高管”班上經(jīng)常坐著一些“中管”甚至“低管”。一位在知名外企任高管的朋友表示:除非拿到班級成員的名單,否則他不會輕易參加什么培訓(xùn)。大概他是怕愿意認(rèn)他為同學(xué)的人太多,而他愿意認(rèn)成同學(xué)的人太少吧。
更多關(guān)于人力資源文章,詳情請登錄:http://hr..com/
銷售的技巧與口才 高情商
時間:2023-09-14 03:0:46銷售的實戰(zhàn)技巧與口才 提
時間:2023-09-20 01:0:01電話銷售技巧與口才溝通話術(shù)
時間:2023-09-20 10:0:51職場減少無效學(xué)習(xí)的5個關(guān)鍵
時間:2023-09-16 22:0:18