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市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路(三)

更新:2023-09-19 10:29:04 高考升學網(wǎng)
市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路
  四、突出三個重點,推進八項工作
 。ň牛┩怀鋈齻重點,實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)變
  一是以隊伍建設為重點,實現(xiàn)團隊面貌的轉(zhuǎn)變
  建立制度化、專業(yè)化、社會化的就業(yè)服務管理組織體系,強化政府促進就業(yè)的公服務職能。建立強有力的領(lǐng)導體系,加強就業(yè)局班子建設,使之形成高效、廉政、團結(jié)、務實,具有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子。建立干部職工教育培訓體系,重點開展對基層就業(yè)服務人員的培訓,努力打造職業(yè)指導、職業(yè)分析、勞動保障協(xié)理和創(chuàng)業(yè)培訓“四支隊伍”,提高就業(yè)服務專業(yè)化水平。 有效地推進自身免疫系統(tǒng)、內(nèi)部制約機制建設,繼續(xù)完善《××市就業(yè)工作規(guī)則》,全方位提升管理科技含量,明確責任,杜絕違規(guī)行為,以保證就業(yè)再就業(yè)工作的穩(wěn)健發(fā)展,推動就業(yè)服務系統(tǒng)隊伍能力建設再上新臺階。
  建設和諧團隊,加強內(nèi)部溝通,增強互信,增強團隊的凝聚力。開展以關(guān)心職工政治、工作、生活為內(nèi)容的和諧構(gòu)建活動,全面實現(xiàn)團隊的面貌轉(zhuǎn)變。
  二是以信息化建設為重點,實現(xiàn)就業(yè)服務手段轉(zhuǎn)變
  進就業(yè)服務信息化網(wǎng)絡建設,力爭內(nèi)覆蓋到全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和示范社區(qū)(村)。不斷完善和延伸勞動力市場信息管理系統(tǒng),不斷優(yōu)化和增強就業(yè)服務網(wǎng)站的面和功能。
  三是以就業(yè)和失業(yè)管理為重點,實現(xiàn)就業(yè)成效評估的轉(zhuǎn)變
  探索城鄉(xiāng)一體的就業(yè)失業(yè)登記辦法,完善全市人力資源市場職業(yè)供求狀況季度分析和發(fā)布制度,積極開展城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)、失業(yè)狀況抽樣調(diào)查活動,完善多渠道信息采集體系。 充分發(fā)揮市場配置勞動力資源的基礎(chǔ)性功能和作用,推進建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系建設的進程。
 。ㄊ┩七M八項工作,突破工作現(xiàn)狀
  一是小額擔保貸款有突破
  創(chuàng)新小額貸款機制,強化區(qū)縣管理小額擔保貸款管理,擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模,積極推動創(chuàng)建信用社區(qū)建設工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。
  二是基層平臺建設有突破
  強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設,%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障所;%的社區(qū)建立勞動保障工作站;%的村建立村級就業(yè)服務平臺。
  三是“新三化”建設有突破
  認真實施《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》,逐步統(tǒng)一就業(yè)服務制度和標準,進一步優(yōu)化業(yè)務流程,提高就業(yè)服務的質(zhì)量和效率。按照就業(yè)服務“新三化”建設標準,全面開展評估活動。
  四是培訓機制建設有突破
  加快我市公實訓基地二期項目的建設,為更多的城鄉(xiāng)勞動者提供免費技能實訓服務,在培養(yǎng)適應市場需求和本地區(qū)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型人才,促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。建成川南就業(yè)培訓基地,積極引導各類培訓力量,吸引市內(nèi)外培訓機刮與,構(gòu)建以××本地需求為主,面向區(qū)域人力資源市場的職業(yè)培訓基地。
  五是公就業(yè)服務專項活動有突破
  把公就業(yè)服務專項活動做成服務民眾的品牌,分時間段深入開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。針對不同群體,送政策、送服務、送崗位、送補貼,確保困難群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。開展“充分就業(yè)社區(qū)活動”,開發(fā)和儲備一批適合困難群體就業(yè)的公益性崗位,全創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)個。建立“零就業(yè)”家庭申報認定制度,實行實名制動態(tài)管理,對新產(chǎn)生零就業(yè)家庭,做到“產(chǎn)生一戶,消除一戶”。,

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