為進一步教育全行員工遵章守紀和自我約束意識，營造良好合規(guī)氛圍，根據(jù) 要求，在全轄范圍內積極開展案件警示教育活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、總體情況

（一）成立領導小組

為加強本次活動的組織領導，分行成立了以行長 強同志為組長，為 副組長， 為成員的 專項工作領導小組；同時要求活動領導小組成員分片分條線負責，深入基層進行督導，切實履行各自職責。各支行均成立專項活動工作小組，結合支行實際制定切實可行的活動方案。

（二）制定專項活動方案

為認真貫徹落實監(jiān)管部門案件警示教育活動精神，根據(jù) ，同時結合分行實際，我行制定了《 工作方案》，要求組織轄內員工認真學習，按要求開展案件警示教育活動。

（三）召開分行案件警示教育活動動員會

3月6日，分行組織召開案件警示教育活動動員會。由 主持，分 參加會議。會上， 傳達了認真貫徹監(jiān)管部門及總行案件警示教育活動精神，規(guī)范自己行為，謹記合規(guī)操作，嚴防案件風險。 對分行案件警示教育活動進行了具體安排部署。

二、主要做法

（一）開展學習教育活動

一是3月6日，、支行為單位，組織開展案件警示教育研討會。會上，各崗位人員結合自身工作性質和崗位職責，擺事實、談風險、講對策，為督促員工合規(guī)操作、促進分行穩(wěn)健運行打下了良好基礎。

（二）組織排查整改工作

截至3月6日，各部室和各支行正在組織開展案件風險排查工作，圍繞本次警示教育活動的主要內容，排查自身業(yè)務風險點。排查工作計劃3月底完成。

三、工作成效

一是通過觀看《再現(xiàn)真相》警示教育片，員工更加直觀、深刻地了解銀行案件，教育片中個別員工抵不住金錢的誘惑，不惜以身試法、視規(guī)章制度為兒戲，結果不僅給客戶和銀行帶來巨大損失，最終也使自己受到應有的懲罰。通過案件再現(xiàn)，使全行員工進一步理解了當前形勢下案件防控的必要性和重要性。

二是以部門、支行為單位召開專題會議與討論，每位員工結合自身崗位實際，真正過此次案件警示教育，員工能夠認識到自己肩上的責任與使命，為今后合規(guī)操作、快樂生活奠定了良好的基礎。

四、存在問題及整改情況

各部室和各支行正在組織開展案件風險排查工作，本階段暫未發(fā)現(xiàn)問題。

五、下一步工作計劃

（一）落實監(jiān)管要求，扎實開展2019年案件警示教育活動

一是嚴格落實監(jiān)管要求，并充分結合分行警示教育活動方案，觀看《再現(xiàn)真相》警示教育片，警醒員工“違規(guī)摧毀價值”。二是在警示教育活動中要注重加強學習討論，深化員工思想認識。圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發(fā)進一步提高全員業(yè)務素質和敬業(yè)精神。三是持續(xù)開展排查整改，實時更新問題臺賬，真正把發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、堵塞漏洞、消除隱患等各項工作落到實處。

（二）加強員工行為排查，防范行內案件風險

2019年，分行更新了員工行為排查方式，要求著重排查員工有無過度消費、經商辦企業(yè)及黃、賭、毒等違法犯罪行為，真正做到了解員工思想動態(tài)，切實做到防范風險。今后工作中，分行將加強對應輪崗未輪崗、應交流未交流的員工，預、早處置”。對排查中發(fā)現(xiàn)問題的員工，要積極督促其進行整改，并持續(xù)跟蹤整改結果，確保整改效果，最大限度降低由于行內員工道德風險而引起案件風險。

（三）教育與培訓相結合，確�；顒淤|效

分行將以本次案件警示教育活動為契機，通過集中考試、業(yè)務大練兵、集中授課等多種形式全面系統(tǒng)地開展崗位規(guī)范和業(yè)務流程教育與培訓，培養(yǎng)從業(yè)人員誠和合規(guī)操作意識，教育全體員工自覺抵制不良思想的侵蝕，做到警鐘長鳴，并形成警示教育的長效機制，確保全面貫徹落實。