1、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院是一本還是二本

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院不是本科,屬于�？�。根據(jù)鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院在各省發(fā)布的招生計劃批次設置，我們可以知道，鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院不是本科,屬于專科高校，學院簡介鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院章程序 言　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院的前身是原鄂爾多斯市農(nóng)牧學校，創(chuàng)建于1978年，最初是一所以培養(yǎng)農(nóng)林牧優(yōu)秀專業(yè)人才為宗旨的中等專業(yè)學校，校名為伊克昭盟農(nóng)牧學校，1999年學校被自治區(qū)確定為省部級重點中專，2001年撤盟設市后改稱鄂爾多斯市農(nóng)牧學校，2005年被教育部評估為國家級重點中專。2014年2月，經(jīng)內蒙古自治區(qū)人民政府批準在鄂爾多斯市農(nóng)牧學。

2、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院開設專業(yè)一覽表

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院開設專業(yè)有園林技術、園藝技術、環(huán)境工程技術、花卉生產(chǎn)與花藝、市政工程技術、計算機應用技術、空中乘務、會計、財務管理、電子商務、旅游管理、物流管理、動物醫(yī)學、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、食品加工技術

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院包含院系和開設專業(yè)
院系名單	專業(yè)名稱	本專科
生態(tài)工程系	園林技術	�？�
	園藝技術	�？�
	環(huán)境工程技術	專科
	花卉生產(chǎn)與花藝	�？�
市政工程系	市政工程技術	�？�
	計算機應用技術	�？�
	空中乘務	專科
經(jīng)濟管理系	會計	�？�
	財務管理	�？�
	電子商務	�？�
	旅游管理	�？�
	物流管理	�？�
生物技術系	動物醫(yī)學	�？�
	綠色食品生產(chǎn)與檢驗	�？�
	食品加工技術	�？�

3、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院史上最全屬性表

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院	鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院院�；�本屬性
	創(chuàng)建時間	1978年
	院校性質	公辦
	院校類型	其他
	率屬于	省政府
	是否是211	否
	是否是985	否
	是否是雙一流	否
	本科/專科	�？�
	省/市	內蒙古
	碩士點
	博士點
	院校地址	http://www.ordossthjzyxy.cn/
	招生電話	["0477-8391977"]
	招生網(wǎng)址	http://www.ordossthjzyxy.cn/zsjy/gzzs/zsxx4/index.htm

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4、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院2023年最新簡介

學院簡介鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院章程序 言　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院的前身是原鄂爾多斯市農(nóng)牧學校，創(chuàng)建于1978年，最初是一所以培養(yǎng)農(nóng)林牧優(yōu)秀專業(yè)人才為宗旨的中等專業(yè)學校，校名為伊克昭盟農(nóng)牧學校，1999年學校被自治區(qū)確定為省部級重點中專，2001年撤盟設市后改稱鄂爾多斯市農(nóng)牧學校，2005年被教育部評估為國家級重點中專。2014年2月，經(jīng)內蒙古自治區(qū)人民政府批準在鄂爾多斯市農(nóng)牧學�；�礎上正式成立鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院，同年4月在教育部備案�！　《鯛柖嗨股鷳B(tài)環(huán)境職業(yè)學院以“修天地技能，塑綠色品格”理念，以“品德立心，知識立身，技能立業(yè)”為院訓，以“辦適合學生成長的院校，育適應社會需求的人才”為使命，以“德育為先，技能為本，立足就業(yè)，服務社會”為辦學方略，以“天驕之地職業(yè)教育的旗手，廣袤草原遍育英才的明珠”為愿景，傳承中華優(yōu)秀文化、遵循教育文化、促進生態(tài)文化的發(fā)展與創(chuàng)新。第一章　總 則　　第一條　為全面貫徹落實黨的十九大精神及黨和國家的教育方針，規(guī)范學院內部管理體制和運行機制，以思想為指導，認真貫徹落實全國教育工作會議精神及《中國制造2025》精神，堅持綠色發(fā)展，人才為本，依法自主辦學、依法治校，建立現(xiàn)代大學制度，促進學院健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》、《貫徹<教育部等五部門關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的若干意見>的實施意見》等相關法律、法規(guī)和規(guī)章，結合學院實際，制定本章程。　　第二條　學院由鄂爾多斯市人民政府舉辦，是一所地方性高等職業(yè)院校，人、財、物由鄂爾多斯市管理，教育行政業(yè)務由自治區(qū)教育廳管理�！　〉谌龡l　學院全稱為鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院，簡稱為鄂爾多斯生態(tài)學院，英文譯名為Ordos Vocational College of Eco- Environment英文縮寫為OECA。學院網(wǎng)址為http://www.ordosnmxx.com，學院所在地為內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市康巴什區(qū)�！　〉谒臈l　學院為非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。院長為學院的法定代表人。第五條　學院的發(fā)展定位為：（一）辦學類型定位：高等職業(yè)教育。（二）辦學目標定位：將學院建設成內蒙古自治區(qū)一流的品質高標、品位高遠、特色鮮明的示范性高職院校。（三）辦學層次定位：以全日制高等職業(yè)教育為主體，中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和培訓共同發(fā)展。（四）辦學模式定位：依托行業(yè)，校企合作，產(chǎn)學研結合。（五）服務面向定位：立足當?shù)�，面向西部，服務全區(qū)。（六）專業(yè)發(fā)展定位：全面適應自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整，以農(nóng)、林、牧、水類專業(yè)為優(yōu)勢，突出以生態(tài)恢復與建設、環(huán)境保護與治理、資源節(jié)約與利用為特色的多學科協(xié)調發(fā)展，重點構建覆蓋農(nóng)林牧漁、環(huán)保氣象與安全、資源開發(fā)與測繪、水利、土建、制造、輕紡食品、旅游、財經(jīng)等領域的專業(yè)集群。第六條　學院秉承“修天地技能，塑綠色品格”的辦學核心理念，堅持教書育人、管理育人和服務育人，遵循高等教育和職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，崇尚科學，倡導創(chuàng)新精神、學術自由和個性發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設培養(yǎng)具有較高政治覺悟、職業(yè)道德和專業(yè)技能的�？茖哟螒�用型人才。第二章 學院與舉辦者 第七條 舉辦者享有《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定的權利，依法對學院辦學進行管理和監(jiān)督，按照規(guī)定劃撥教育事業(yè)費，保證穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源，協(xié)調解決發(fā)展中遇到的重大問題。 第八條 學院依法享有下列權利：（一）對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、受捐贈財產(chǎn)等學院資產(chǎn)依法自主管理和使用； （二）按照章程管理學院，組織和實施教育教學活動； （三）依法行使高等學校各項辦學自主權； （四）依法維護教職工和學生的合法權益，拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第九條 學院依法履行下列義務：（一）保護學院的資產(chǎn)不被侵占、破壞和流失； （二）保證學院教育教學質量達到國家規(guī)定標準； （三）確保學院辦學效益不斷提高； （四）確保學院章程及發(fā)展規(guī)劃中確定的目標的實現(xiàn)； （五）為地方、行業(yè)經(jīng)濟建設和社會進步提供人才支撐和技術貢獻； （六）接受教育行政部門的監(jiān)督和由其組織的教育教學評估；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務；（八）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守本章程；（九）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；（十）維護學院安全與穩(wěn)定，維護學生和教職員工的合法權益；（十一）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目。第三章 教育形式 第十條 學院堅持“德育為先，技能為本，立足就業(yè)，服務社會”的辦學方略，以人才培養(yǎng)為根本任務，積極倡導“產(chǎn)教融合”，引導鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，同時開展科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新，致力于培養(yǎng)高層次技術型、技能應用型人才，并根據(jù)國家、社會、區(qū)域、行業(yè)發(fā)展需要和自身條件，在國家核定范圍內自主確定適度辦學規(guī)模。 第十一條 學院主要教育形式是專科層次的全日制學歷教育。學制以三年為主，多種學制并存。學院實行多層次、多形式、開放式辦學。 第十二條　學院大力倡導科學研究，鼓勵有組織的協(xié)同創(chuàng)新和自由探索相結合，指明方向，建設科研基地，鍛煉隊伍，促進創(chuàng)新能力提升、人才培養(yǎng)質量提高和高水平高職學院建設。 第十三條　學院積極服務社會，以服務求支持，以貢獻求發(fā)展，以實施高等職業(yè)教育為主，同時承擔中等職業(yè)教育、成人教育、社區(qū)教育、技術培訓、職業(yè)技能鑒定、科學研究和技術推廣及相關技術服務。 第十四條 學院專業(yè)設置立足就業(yè)，面向社會，服務“三農(nóng)”，適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，體現(xiàn)高等職業(yè)教育特色，突出職業(yè)性，重視實用性，以農(nóng)林牧漁、環(huán)保氣象與安全等專業(yè)類為主體，交通運輸、旅游、資源開發(fā)與測繪、生化與藥品、輕紡食品、電子信息、土建、制造、財經(jīng)等專業(yè)類協(xié)調發(fā)展。 第十五條 學院積極培育和踐行核心價值觀，弘揚民族精神，培養(yǎng)科學精神和人文精神，加強思想品德教育、職業(yè)道德教育和法制教育，把德、智、體、美、勞等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，提高學生綜合素質。 第十六條 學院堅持“院企互動，產(chǎn)教互通，學做互生”的教學理念，建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期公布教學質量報告，以職業(yè)能力和綜合素質為培養(yǎng)目標，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，切實加強實踐環(huán)節(jié)和操作能力的培養(yǎng)，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。第四章 管理體制第十七條 學院實行黨委領導下的院長負責制，堅持“人本強校，精嚴興教”的管理理念，推行教授治學、民主決策、科學管理，保障依法治校、依章治校。 第十八條 學院黨委是學院的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，貫徹落實“三重一大”制度，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。其領導職責主要是：（一）全面貫徹落實黨的十九大精神，執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的事業(yè)合格建設者和可靠接班人。（二）討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度，健全制度體系和治理結構。（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選，做好老干部工作。（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。（五）領導學院思想政治教育工作和德育工作，堅持用理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。（六）加強校園文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風教風學風，發(fā)展和堅持有自身特色的文化理念、文化綱領和視覺識別系統(tǒng)。 （七）加強對學院基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強學院黨委自身建設。 （八）領導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。 （九）領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會，做好民族宗教等統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。 第十九條 學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。 第二十條 黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調黨委與院行政之間的工作關系，支持院長依法獨立開展工作。 第二十一條 學院黨委按照高校黨委工作要求，每年召開一次黨員大會，每3-5年進行黨委換屆。學院黨員大會閉會期間由學院黨委會領導學院工作，主要對學院改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項做出決定，按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。 黨委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學院領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。 第二十二條 學院紀委在學院黨委和上級紀委的領導下，圍繞學院中心工作，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，依法依規(guī)對領導干部行使權力進行監(jiān)督，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。 第二十三條 學院院長主持學院行政工作。院長是學院的法定代表人，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。院長主要職責是：（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。（二）組織擬訂和實施學院人員總量管理、崗位管理及內部組織機構的設置方案。（三）組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策、用人管理機制和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，職稱評審方法及內部薪酬分配，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。 （四）組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案，加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。 （五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，改進現(xiàn)有專業(yè)設置，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。 （六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。（七）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。 （八）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。（十）依法依規(guī)公開學院重大決策、重大事項、重要制度等信息，主動接受社會公眾、媒體等的監(jiān)督。 （十一）履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權。第二十四條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員一般為學院行政領導班子成員。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議議題由學院領導班子成員提出，院長確定。院長應充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視會議議題情況參加會議。第二十五條 黨委領導下的院長負責制是一個不可分割的有機整體，必須堅持黨委的領導核心地位，保證院長依法行使職權，建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。合理確定領導班子成員分工，明確工作職責。第二十六條 學院實行以院、系（部）兩級管理為主的內部管理體制，在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予系（部）相應的管理權。系（部）實行系（部）主任負責制，任期3年，可連選連任。 第二十七條 學院設立學術委員會。 學院學術委員會是學院最高學術決策機構。學術委員會依據(jù)教育部《高等學校學術委員會規(guī)程》及學院章程組建，由學術委員會主任主持開展工作，主任由院長聘任，實行任期制，設主任委員1人，根據(jù)需要設副主任委員若干人。主任委員由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生。其主要職責是：（一）審議論證學院的學科和專業(yè)設置的規(guī)劃、事項及相關的重大事項； （二）評議評審教師學術成就、學術水平和教師職務的任職資格； （三）受理學術爭議問題，調查評判學術行為規(guī)范，開展學風建設咨詢； （四）審議論證和咨詢學院委托的其他重要學術事項； （五）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。 學術委員會會議由委員會主任負責召集和主持，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)2/3以上方可召開，議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，采用票決制作出決議，贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過；重大事項贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的2/3方為通過。 第二十八條 學院設立教學工作委員會。 學院教學工作委員會是學院教育教學管理工作中重要事項審議機構。教學工作委員會按其章程組建，由委員會主任主持開展工作。教學工作委員會對全院教育教學工作開展研究、咨詢、指導、評估、服務等。其主要職責是：(一) 審議學院教學改革和教學管理工作的有關政策、規(guī)定等草案； (二) 研究、審議適應學院自身特點和高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的教學發(fā)展規(guī)劃、教學改革、專業(yè)設置和建設、人才培養(yǎng)方案、師資隊伍建設、教材建設、產(chǎn)學研結合和實訓基地（實驗室）建設等重大事項提出咨詢意見； (三) 審議學院教改試點專業(yè)和精品專業(yè)、重點課程和精品課程、教學成果獎及專業(yè)帶頭人建設計劃，評審學院及推薦上一級的教改試點專業(yè)和精品專業(yè)、精品課程、重點課程、教學成果獎等； (四) 研究和審議學院教學管理工作中的重大問題。 教學工作委員會會議由委員會主任負責召集和主持，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)2/3 以上方可召開，議事實行民主集中制原則；涉及學院教學工作的重大問題，須經(jīng)充分醞釀后采用票決制作出決議，贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的2/3 方為通過。 第二十九條 學院根據(jù)需要設立專門委員會或組織。各專門委員會或組織根據(jù)院長授權履行職責。 第三十條 學院實行教職工代表大會制度，學院教職工代表大會(以下簡稱教代會) 是教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學院管理制度的重要組成部分。教代會每三年或五年換屆一次。教代會職權有：（一）討論建議權。聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；審議學院上一屆（次）教代會提案的辦理情況報告。 （二）討論通過權。討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案等。 （三）評議監(jiān)督權。按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部；每年至少進行一次，結合學院年終干部考核進行；通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。第三十一條 凡與學院簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工，均可當選為教代會代表。教代會代表以部門或系（部）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教代會代表可以按照選舉單位（單獨或聯(lián)合）組成代表團（組），并推選出團（組）長。教代會代表實行任期制，任期三年或五年，與教代會的屆期一致，可連選連任。第三十二條 教代會會議每學年至少召開一次。閉會期間遇有重大事項，或與教職工切身利益關系重大的問題，經(jīng)學院領導班子、學院工會或1/3 以上教代會代表提議，可以召開臨時教代會。教代會專門委員會根據(jù)學院實際需要而定，一般可設提案工作委員會、教育教學工作委員會、科研工作委員會、干部評議與監(jiān)督工作委員會和權益保障工作委員會等。其成員應為教職工代表。各專門委員會應根據(jù)學院實際情況制定職責，協(xié)助和督促行政有關部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現(xiàn)和有關提案的落實。專門委員會對教代會負責，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務。 第三十三條 根據(jù)學院的具體情況，教代會可建立以下工作制度：調查研究制度、代表聽證制度、咨詢和溝通制度、代表檢查和視察制度、民主管理接待日制度、提案評選制度、代表培訓制度。 第三十四條 學院黨組織是教代會的領導機構。學院黨組織應當定期研究教代會工作，審定教代會籌備方案，協(xié)調教代會與學院行政的關系，按照有關法規(guī)幫助教代會正確行使職權。教代會要在學院黨組織的領導下圍繞學院教育教學改革和發(fā)展開展工作并行使職權。 學院行政是教代會的保障機構。學院行政應當尊重教代會的法律地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利，支持保障教代會行使各項職權，并提供物質保障。應當將教代會工作納入學院年度工作計劃，教代會會議所需經(jīng)費列入學院財務預算；對教代會依法通過的有關決議、決定和方案應當組織實施。教代會要尊重和支持院長依法行使管理、決策的職權，動員和組織教職工以主人翁姿態(tài)做好學院各項工作。 學院工會是教代會的工作機構，負責以下教代會的日常工作：會同有關部門做好教代會的籌備工作和會務工作；在大會閉會期間，組織傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議的落實；組織教代會代表的培訓；接受和處理教代會代表的建議和申訴；就學院民主管理工作向學院黨組織匯報，與學院溝通；對學院違反教代會制度的行為，提出意見并要求改正；完成教代會委托的其他任務。 第三十五條 教代會須在與會代表超過代表總數(shù)的2/3 時，方可宣布召開；會議選舉和表決須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。 第三十六條 學院通過學生代表大會依法保障學生行使民主權利，維護學生合法權益，實現(xiàn)學生自我服務、自我管理、自我教育。學生代表大會在學院黨委領導下， 按照《中華全國學生聯(lián)合會章程》等開展工作。其主要職責是：（一）審議學生聯(lián)合會章程及章程修改草案； （二）審議學生聯(lián)合會主席團工作報告； （三）審議通過學生聯(lián)合會工作方針和任務； （四）向學院提交關于學院管理和發(fā)展事項的大會提案； （五）審議或審議通過法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當提交學代會的事項。 第三十七條 各民主黨派組織和工會、共青團、婦女委員會、學生會等組織在學院黨委領導下按照各自章程開展活動。學院充分保障其參與學院民主管理、民主監(jiān)督的合法權益。 第三十八條 學院各職能部門根據(jù)職責范圍認真履行職責，建立健全規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)各項管理工作的法制化、規(guī)范化、科學化。第三十九條 學院依法實行信息公開制度，依法接受監(jiān)督。第四十條 學院實行教職工和學生申訴制度。教職工和學生對處理意見不服者，可依照規(guī)定提出申訴。第四十一條 共青團代表大會是共青團組織體制的根本體現(xiàn)，是團的民主集中制原則的重要組成方面，是團的組織的最高權力機關。在學院黨委領導下，根據(jù)共青團實際工作的需要開展，其主要職責是：（一）審查和批準我院委員會的工作報告；（二）討論和決定學院團的工作任務和有關重要事項；（三）根據(jù)《團章》要求，民主選舉組建學院共青團委員會；（四）選舉席市級共青團代表大會的代表。第五章 組織機構第四十一條 學院根據(jù)需要設立具有獨立法人資格的單位，支持其依照法律和章程的規(guī)定實行獨立運營與管理，獨立承擔民事責任和法律責任。第四十二條　學院設置的各類機構根據(jù)學院的授權履行管理和服務職責，按照學院制定的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃具體組織實施相關工作。第四十三條 學院根據(jù)精簡機構的原則，采取聯(lián)合設置機構的做法設置內設機構。學院下設管理機構：黨政辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢監(jiān)察審計處、教務處、學生工作安保處、團委、計劃財務處、后勤管理處、科技處。學院下設教學、教輔及科研機構：生態(tài)工程系、生物技術系、機電工程系、市政工程系、經(jīng)濟管理系、基礎部、中職教育部、實訓中心、繼續(xù)教育中心、圖文信息中心、招生就業(yè)處。第四十四條　系（部）作為學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、對外合作與交流的組織實施單位，在學院授權范圍內實行自主管理。第四十五條　系（部）根據(jù)學院的規(guī)劃、規(guī)定或授權，編制系（部）發(fā)展規(guī)劃，組織實施學科專業(yè)建設、師資隊伍建設，組織開展科學研究和其他學術活動，設置內部機構，制定內部工作規(guī)則和辦法，負責師生員工的教育、管理和服務，管理和使用學院核撥的辦學經(jīng)費和資產(chǎn)，行使學院賦予的其他職權，通過黨政聯(lián)席會議討論和決定系部重要事項。第六章 教職員工 第四十六條 學院教職工由教師、專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學院根據(jù)需要合理確定教職工總量和教職工比例。 第四十七條 學院按照依法制定的人事管理制度對教職工定期進行考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。 第四十八條 學院對教職工實行下列任職制度：（一）學院對于納入國家事業(yè)編制的教職工依法按照國家有關規(guī)定實行聘任制度。 （二）對于未納入國家事業(yè)編制的教職工依法實行勞動合同管理制度。 第四十九條 教職工除享有國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外，還享有下列權利： （一）按工作職責使用學院的公共資源； （二）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件； （三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價； （四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號； （五）知曉學院改革、建設和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項； （六）通過教職工代表大會或其他形式，參與學院民主監(jiān)督和管理，對學院工作提出意見和建議； （七）就涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴； （八）學院規(guī)章或者聘約規(guī)定的其他權利。 第五十條 學院教職工除履行國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務：（一）尊重學生，愛護學生，保護學生權益，促進學生全面發(fā)展； （二）愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成聘任任務； （三）遵守學術規(guī)范，恪守學術道德； （四）遵守學院規(guī)章制度；（五）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益，維護學院安全穩(wěn)定；（六）尊重各民族風俗習慣，維護民族團結;（七）學院規(guī)章或者聘約規(guī)定的其他義務。 第五十一條 學院積極營造寬松的學術環(huán)境，尊重并保障教職工在教學、研究和學習方面依法享有學術自由的權利。第七章 學生 第五十二條 學生是指按照國家招生規(guī)定被學院依法錄取，取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。 第五十三條 在校期間，學生除享有國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外，還享有下列權利：（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提供的教育教學資源； （二）參加社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動； （三）依照學院規(guī)章制度申請獎學金、助學金及助學貸款； （四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書；通過相應的職業(yè)技能資格培訓考試合格后獲得相應的職業(yè)資格證書。 （五）對學院給予的處分或者處理有異議，向學院、教育行政部門提出申訴；對學院、教職員工侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟； （六）學院規(guī)定的其他權利。 第五十四條 在校期間，學生除履行國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務：（一）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)； （二）遵守學院的規(guī)章制度； （三）按規(guī)定交納學費及有關費用，履行獲得國家、學院提供的助學貸款和助學金的相應義務； （四）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣； （五）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益，維護學院安全穩(wěn)定； （六）愛護并合理使用教育教學設備和生活設施； （七）學院規(guī)定的其他義務。 第五十五條 學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動，并對其進行引導和管理。學院依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。 第五十六條 學生可在學院內按法定程序申請組織建立學生社團，學生社團應在國家法律法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的范圍內活動，服從學院的領導和管理。 第五十七條 學院引導學生養(yǎng)成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。 第五十八條 學院建立學生權利保護機制，維護學生合法權益。學院依法建立家庭經(jīng)濟困難學生救助制度，關心在學習生活中遇到困難的學生，為其健康成長提供幫助。第八章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤 第五十九條 學院經(jīng)費來源以國家財政撥款和按國家規(guī)定收取學費為主，以校辦產(chǎn)業(yè)和社會教育服務收益及其他多種渠道籌措為輔。學院積極拓展辦學經(jīng)費來源，籌集辦學資金，不斷加大辦學投入。 第六十條 學院按照《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《高等學校財務制度》規(guī)定，實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制；建立健全學院各項財務管理制度，規(guī)范學院財經(jīng)秩序；構建財務監(jiān)督體系，嚴格控制和管理財務預算，防范財務風險。財務工作實行院長負責制。 第六十一條 學院國有資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學院實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產(chǎn)管理機制，依法自主對占有、使用的國有資產(chǎn)實施具體管理，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。第六十二條 后勤管理工作是學院工作的重要組成部分，后勤工作應不斷提高管理水平和服務質量，為學院教學、科研、師生服務，接受學院教職工和學生的監(jiān)督。第六十三條 學院建立內部審計制度，設立審計機構，在院長領導下依法獨立行使審計職權，對學院及所屬機構的業(yè)務活動、內部控制進行審計，定期對院內組織機構負責人經(jīng)濟責任進行審計。第九章 學院與社會第六十三條 學院加強與各級政府、社會團體、行業(yè)組織、科研院所以及企事業(yè)單位等的多種形式的溝通與合作，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，推進綠色發(fā)展，加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，推動我市生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護、整合職教資源、打造職業(yè)教育品牌、完善地區(qū)職業(yè)教育和技能培訓體系、弘揚大國工匠精神，成立職業(yè)教育集團，發(fā)揮生態(tài)環(huán)境類學科專業(yè)特色和人才資源與培養(yǎng)優(yōu)勢，建立與所在地方、社區(qū)及行業(yè)企業(yè)的溝通與合作機制，為所在地方、社區(qū)及行業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供服務。第六十四條　學院利用現(xiàn)代化教育手段和多樣化辦學機制，開展多種形式的學歷教育和非學歷教育，達到人才培養(yǎng)新水平，適應生態(tài)環(huán)境領域對高素質技術技能人才的需要，引領和推動本地區(qū)生態(tài)環(huán)境領域技術技能的進步。第六十五條 校辦產(chǎn)業(yè)是學院服務師生和社會的重要載體。學院重視、支持院辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和建設。院辦產(chǎn)業(yè)實行產(chǎn)權明晰、責權明確、自主經(jīng)營、科學管理的現(xiàn)代企業(yè)制度。第六十六條 積極推進和開展與國內外知名職業(yè)院校、企業(yè)和科研機構的多種類型的交流與合作；引進國內外優(yōu)質教育資源，提高辦學水平和社會影響力。第六十七條 學院成立教育基金會，建立完善的基金規(guī)范管理制度。積極發(fā)揮基金會在推動社會合作、吸引社會捐贈、募集辦學資金等方面的積極作用，增加辦學資源，推動學院事業(yè)發(fā)展。第六十八條 學校設立校友會。校友會依照法律、法規(guī)及其章程運行，以多種方式聯(lián)系和服務校友，凝聚校友資源和社會各界力量，為學校、校友和社會的發(fā)展提供支持。學校鼓勵校友依法建立校友組織，搭建校友交流平臺，增強校友與母校聯(lián)系。第十章　學院標識第六十九條　核心理念：修天地技能，塑綠色品格。第七十條　院訓：品德立心，知識立身，技能立業(yè)。第七十一條　學院使命：辦適合學生成長的院校，育適應社會需求的人才。第七十二條　學院愿景：天驕之地職業(yè)教育的旗手，廣袤草原遍育英才的明珠。第七十三條　辦學方略：德育為先，技能為本，立足就業(yè)，服務社會。第七十四條　學院精神：天驕精神——尚善尚進，大氣大成。第七十五條　校旗：藍色旗面與白色校標、蒙漢英三種語言校名的組合。第七十六條　�；眨荷戏剿{色半圓與下方斜狀漸變的綠色條形圖案相結合，上方的布白部分是字母“E”藝術變形為馬的造型，最外圍為環(huán)狀綠底白字蒙漢英三種語言校名。第七十七條　校歌：《綠色之光》，作詞：曙光，作曲：張生。第七十八條　校慶日：學院確定每年的10月12日為校慶日。第十一章 附 則 第七十九條 本章程經(jīng)教代會討論、院長辦公會議審議、學院黨委會審定，經(jīng)市人民政府核準后，上報自治區(qū)教育廳核準。第八十條 本章程根據(jù)國家政策及法律法規(guī)調整和學院發(fā)展需要進行修改、補充和完善。章程的修訂由院長提議，提交學院教職工代表大會討論，經(jīng)院長辦公會審議，由學院黨委會審定，并報自治區(qū)教育廳核準。第八十一條　本章程是學院依法辦學、自主管理和履行公共職能的基本準則。學院其他各項規(guī)章制度均應依據(jù)本章程制定和修訂。 第八十二條 本章程由學院黨委會負責解釋。 第八十三條 本章程經(jīng)自治區(qū)教育廳核準后，自公布之日起施行。鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院辦公室 2019年9月16日印發(fā)