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鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院不是雙一流大學,率屬于省政府的公辦?茖W校。根據(jù)鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院在各省發(fā)布的招生計劃批次設置,我們可以知道,鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院不是本科,屬于?聘咝,學院簡介鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院章程序 言 鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院的前身是原鄂爾多斯市農(nóng)牧學校,創(chuàng)建于1978年,最初是一所以培養(yǎng)農(nóng)林牧優(yōu)秀專業(yè)人才為宗旨的中等專業(yè)學校,校名為伊克昭盟農(nóng)牧學校,1999年學校被自治區(qū)確定為省部級重點中專,2001年撤盟設市后改稱鄂爾多斯市農(nóng)牧學校,2005年被教育部評估為國家級重點中專。2014年2月,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準在鄂爾多斯市農(nóng)牧學。
學院簡介鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院章程序 言 鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院的前身是原鄂爾多斯市農(nóng)牧學校,創(chuàng)建于1978年,最初是一所以培養(yǎng)農(nóng)林牧優(yōu)秀專業(yè)人才為宗旨的中等專業(yè)學校,校名為伊克昭盟農(nóng)牧學校,1999年學校被自治區(qū)確定為省部級重點中專,2001年撤盟設市后改稱鄂爾多斯市農(nóng)牧學校,2005年被教育部評估為國家級重點中專。2014年2月,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準在鄂爾多斯市農(nóng)牧學校基礎上正式成立鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院,同年4月在教育部備案! 《鯛柖嗨股鷳B(tài)環(huán)境職業(yè)學院以“修天地技能,塑綠色品格”理念,以“品德立心,知識立身,技能立業(yè)”為院訓,以“辦適合學生成長的院校,育適應社會需求的人才”為使命,以“德育為先,技能為本,立足就業(yè),服務社會”為辦學方略,以“天驕之地職業(yè)教育的旗手,廣袤草原遍育英才的明珠”為愿景,傳承中華優(yōu)秀文化、遵循教育文化、促進生態(tài)文化的發(fā)展與創(chuàng)新。第一章 總 則 第一條 為全面貫徹落實黨的十九大精神及黨和國家的教育方針,規(guī)范學院內(nèi)部管理體制和運行機制,以思想為指導,認真貫徹落實全國教育工作會議精神及《中國制造2025》精神,堅持綠色發(fā)展,人才為本,依法自主辦學、依法治校,建立現(xiàn)代大學制度,促進學院健康持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》、《貫徹<教育部等五部門關于深化高等教育領域簡政放權放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的若干意見>的實施意見》等相關法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合學院實際,制定本章程! 〉诙䲢l 學院由鄂爾多斯市人民政府舉辦,是一所地方性高等職業(yè)院校,人、財、物由鄂爾多斯市管理,教育行政業(yè)務由自治區(qū)教育廳管理! 〉谌龡l 學院全稱為鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院,簡稱為鄂爾多斯生態(tài)學院,英文譯名為Ordos Vocational College of Eco- Environment英文縮寫為OECA。學院網(wǎng)址為http://www.ordosnmxx.com,學院所在地為內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市康巴什區(qū)! 〉谒臈l 學院為非營利性事業(yè)單位,具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。院長為學院的法定代表人。第五條 學院的發(fā)展定位為:(一)辦學類型定位:高等職業(yè)教育。(二)辦學目標定位:將學院建設成內(nèi)蒙古自治區(qū)一流的品質(zhì)高標、品位高遠、特色鮮明的示范性高職院校。(三)辦學層次定位:以全日制高等職業(yè)教育為主體,中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和培訓共同發(fā)展。(四)辦學模式定位:依托行業(yè),校企合作,產(chǎn)學研結(jié)合。(五)服務面向定位:立足當?shù),面向西部,服務全區(qū)。(六)專業(yè)發(fā)展定位:全面適應自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,以農(nóng)、林、牧、水類專業(yè)為優(yōu)勢,突出以生態(tài)恢復與建設、環(huán)境保護與治理、資源節(jié)約與利用為特色的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,重點構建覆蓋農(nóng)林牧漁、環(huán)保氣象與安全、資源開發(fā)與測繪、水利、土建、制造、輕紡食品、旅游、財經(jīng)等領域的專業(yè)集群。第六條 學院秉承“修天地技能,塑綠色品格”的辦學核心理念,堅持教書育人、管理育人和服務育人,遵循高等教育和職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,崇尚科學,倡導創(chuàng)新精神、學術自由和個性發(fā)展,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設培養(yǎng)具有較高政治覺悟、職業(yè)道德和專業(yè)技能的專科層次應用型人才。第二章 學院與舉辦者 第七條 舉辦者享有《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定的權利,依法對學院辦學進行管理和監(jiān)督,按照規(guī)定劃撥教育事業(yè)費,保證穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源,協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的重大問題。 第八條 學院依法享有下列權利:(一)對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、受捐贈財產(chǎn)等學院資產(chǎn)依法自主管理和使用; (二)按照章程管理學院,組織和實施教育教學活動; (三)依法行使高等學校各項辦學自主權; (四)依法維護教職工和學生的合法權益,拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉; (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第九條 學院依法履行下列義務:(一)保護學院的資產(chǎn)不被侵占、破壞和流失; (二)保證學院教育教學質(zhì)量達到國家規(guī)定標準; (三)確保學院辦學效益不斷提高; (四)確保學院章程及發(fā)展規(guī)劃中確定的目標的實現(xiàn); (五)為地方、行業(yè)經(jīng)濟建設和社會進步提供人才支撐和技術貢獻; (六)接受教育行政部門的監(jiān)督和由其組織的教育教學評估;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務;(八)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守本章程;(九)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;(十)維護學院安全與穩(wěn)定,維護學生和教職員工的合法權益;(十一)遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目。第三章 教育形式 第十條 學院堅持“德育為先,技能為本,立足就業(yè),服務社會”的辦學方略,以人才培養(yǎng)為根本任務,積極倡導“產(chǎn)教融合”,引導鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時開展科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新,致力于培養(yǎng)高層次技術型、技能應用型人才,并根據(jù)國家、社會、區(qū)域、行業(yè)發(fā)展需要和自身條件,在國家核定范圍內(nèi)自主確定適度辦學規(guī)模。 第十一條 學院主要教育形式是?茖哟蔚娜罩茖W歷教育。學制以三年為主,多種學制并存。學院實行多層次、多形式、開放式辦學。 第十二條 學院大力倡導科學研究,鼓勵有組織的協(xié)同創(chuàng)新和自由探索相結(jié)合,指明方向,建設科研基地,鍛煉隊伍,促進創(chuàng)新能力提升、人才培養(yǎng)質(zhì)量提高和高水平高職學院建設。 第十三條 學院積極服務社會,以服務求支持,以貢獻求發(fā)展,以實施高等職業(yè)教育為主,同時承擔中等職業(yè)教育、成人教育、社區(qū)教育、技術培訓、職業(yè)技能鑒定、科學研究和技術推廣及相關技術服務。 第十四條 學院專業(yè)設置立足就業(yè),面向社會,服務“三農(nóng)”,適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要,體現(xiàn)高等職業(yè)教育特色,突出職業(yè)性,重視實用性,以農(nóng)林牧漁、環(huán)保氣象與安全等專業(yè)類為主體,交通運輸、旅游、資源開發(fā)與測繪、生化與藥品、輕紡食品、電子信息、土建、制造、財經(jīng)等專業(yè)類協(xié)調(diào)發(fā)展。 第十五條 學院積極培育和踐行核心價值觀,弘揚民族精神,培養(yǎng)科學精神和人文精神,加強思想品德教育、職業(yè)道德教育和法制教育,把德、智、體、美、勞等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中,提高學生綜合素質(zhì)。 第十六條 學院堅持“院企互動,產(chǎn)教互通,學做互生”的教學理念,建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系,定期公布教學質(zhì)量報告,以職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為培養(yǎng)目標,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,切實加強實踐環(huán)節(jié)和操作能力的培養(yǎng),全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。第四章 管理體制第十七條 學院實行黨委領導下的院長負責制,堅持“人本強校,精嚴興教”的管理理念,推行教授治學、民主決策、科學管理,保障依法治校、依章治校。 第十八條 學院黨委是學院的領導核心,履行黨章等規(guī)定的各項職責,把握學院發(fā)展方向,貫徹落實“三重一大”制度,決定學院重大問題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持院長依法獨立行使職權,保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。其領導職責主要是:(一)全面貫徹落實黨的十九大精神,執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的事業(yè)合格建設者和可靠接班人。(二)討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度,健全制度體系和治理結(jié)構。(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學院內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選,做好老干部工作。(四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。(五)領導學院思想政治教育工作和德育工作,堅持用理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權,維護學院安全穩(wěn)定,促進和諧校園建設。(六)加強校園文化建設,發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風教風學風,發(fā)展和堅持有自身特色的文化理念、文化綱領和視覺識別系統(tǒng)。 (七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強學院黨委自身建設。 (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。 (九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會,做好民族宗教等統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。 第十九條 學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。 第二十條 黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協(xié)調(diào)黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協(xié)調(diào)黨委與院行政之間的工作關系,支持院長依法獨立開展工作。 第二十一條 學院黨委按照高校黨委工作要求,每年召開一次黨員大會,每3-5年進行黨委換屆。學院黨員大會閉會期間由學院黨委會領導學院工作,主要對學院改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項做出決定,按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。 黨委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。 第二十二條 學院紀委在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況,依法依規(guī)對領導干部行使權力進行監(jiān)督,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。 第二十三條 學院院長主持學院行政工作。院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規(guī)定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。院長主要職責是:(一)組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。(二)組織擬訂和實施學院人員總量管理、崗位管理及內(nèi)部組織機構的設置方案。(三)組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策、用人管理機制和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,職稱評審方法及內(nèi)部薪酬分配,依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。 (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案,加強財務管理和審計監(jiān)督,管理和保護學院資產(chǎn)。 (五)組織開展教學活動和科學研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,改進現(xiàn)有專業(yè)設置,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進文化傳承創(chuàng)新,服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。 (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業(yè)工作。(七)做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。 (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議,接受社會捐贈。(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。(十)依法依規(guī)公開學院重大決策、重大事項、重要制度等信息,主動接受社會公眾、媒體等的監(jiān)督。 (十一)履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權。第二十四條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員一般為學院行政領導班子成員。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。院長應充分發(fā)揚民主,在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視會議議題情況參加會議。第二十五條 黨委領導下的院長負責制是一個不可分割的有機整體,必須堅持黨委的領導核心地位,保證院長依法行使職權,建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。合理確定領導班子成員分工,明確工作職責。第二十六條 學院實行以院、系(部)兩級管理為主的內(nèi)部管理體制,在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予系(部)相應的管理權。系(部)實行系(部)主任負責制,任期3年,可連選連任。 第二十七條 學院設立學術委員會。 學院學術委員會是學院最高學術決策機構。學術委員會依據(jù)教育部《高等學校學術委員會規(guī)程》及學院章程組建,由學術委員會主任主持開展工作,主任由院長聘任,實行任期制,設主任委員1人,根據(jù)需要設副主任委員若干人。主任委員由院長提名,全體委員選舉產(chǎn)生。其主要職責是:(一)審議論證學院的學科和專業(yè)設置的規(guī)劃、事項及相關的重大事項; (二)評議評審教師學術成就、學術水平和教師職務的任職資格; (三)受理學術爭議問題,調(diào)查評判學術行為規(guī)范,開展學風建設咨詢; (四)審議論證和咨詢學院委托的其他重要學術事項; (五)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。 學術委員會會議由委員會主任負責召集和主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)2/3以上方可召開,議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,采用票決制作出決議,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過;重大事項贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的2/3方為通過。 第二十八條 學院設立教學工作委員會。 學院教學工作委員會是學院教育教學管理工作中重要事項審議機構。教學工作委員會按其章程組建,由委員會主任主持開展工作。教學工作委員會對全院教育教學工作開展研究、咨詢、指導、評估、服務等。其主要職責是:(一) 審議學院教學改革和教學管理工作的有關政策、規(guī)定等草案; (二) 研究、審議適應學院自身特點和高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的教學發(fā)展規(guī)劃、教學改革、專業(yè)設置和建設、人才培養(yǎng)方案、師資隊伍建設、教材建設、產(chǎn)學研結(jié)合和實訓基地(實驗室)建設等重大事項提出咨詢意見; (三) 審議學院教改試點專業(yè)和精品專業(yè)、重點課程和精品課程、教學成果獎及專業(yè)帶頭人建設計劃,評審學院及推薦上一級的教改試點專業(yè)和精品專業(yè)、精品課程、重點課程、教學成果獎等; (四) 研究和審議學院教學管理工作中的重大問題。 教學工作委員會會議由委員會主任負責召集和主持,實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)2/3 以上方可召開,議事實行民主集中制原則;涉及學院教學工作的重大問題,須經(jīng)充分醞釀后采用票決制作出決議,贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的2/3 方為通過。 第二十九條 學院根據(jù)需要設立專門委員會或組織。各專門委員會或組織根據(jù)院長授權履行職責。 第三十條 學院實行教職工代表大會制度,學院教職工代表大會(以下簡稱教代會) 是教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式,是學院管理制度的重要組成部分。教代會每三年或五年換屆一次。教代會職權有:(一)討論建議權。聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告。 (二)討論通過權。討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內(nèi)分配實施方案等。 (三)評議監(jiān)督權。按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部;每年至少進行一次,結(jié)合學院年終干部考核進行;通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。第三十一條 凡與學院簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工,均可當選為教代會代表。教代會代表以部門或系(部)等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。教代會代表可以按照選舉單位(單獨或聯(lián)合)組成代表團(組),并推選出團(組)長。教代會代表實行任期制,任期三年或五年,與教代會的屆期一致,可連選連任。第三十二條 教代會會議每學年至少召開一次。閉會期間遇有重大事項,或與教職工切身利益關系重大的問題,經(jīng)學院領導班子、學院工會或1/3 以上教代會代表提議,可以召開臨時教代會。教代會專門委員會根據(jù)學院實際需要而定,一般可設提案工作委員會、教育教學工作委員會、科研工作委員會、干部評議與監(jiān)督工作委員會和權益保障工作委員會等。其成員應為教職工代表。各專門委員會應根據(jù)學院實際情況制定職責,協(xié)助和督促行政有關部門貫徹落實大會提出的任務和目標,積極開展民主管理活動,促使決議、決定的實現(xiàn)和有關提案的落實。專門委員會對教代會負責,在工會主持下完成教代會交辦的工作任務。 第三十三條 根據(jù)學院的具體情況,教代會可建立以下工作制度:調(diào)查研究制度、代表聽證制度、咨詢和溝通制度、代表檢查和視察制度、民主管理接待日制度、提案評選制度、代表培訓制度。 第三十四條 學院黨組織是教代會的領導機構。學院黨組織應當定期研究教代會工作,審定教代會籌備方案,協(xié)調(diào)教代會與學院行政的關系,按照有關法規(guī)幫助教代會正確行使職權。教代會要在學院黨組織的領導下圍繞學院教育教學改革和發(fā)展開展工作并行使職權。 學院行政是教代會的保障機構。學院行政應當尊重教代會的法律地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利,支持保障教代會行使各項職權,并提供物質(zhì)保障。應當將教代會工作納入學院年度工作計劃,教代會會議所需經(jīng)費列入學院財務預算;對教代會依法通過的有關決議、決定和方案應當組織實施。教代會要尊重和支持院長依法行使管理、決策的職權,動員和組織教職工以主人翁姿態(tài)做好學院各項工作。 學院工會是教代會的工作機構,負責以下教代會的日常工作:會同有關部門做好教代會的籌備工作和會務工作;在大會閉會期間,組織傳達貫徹大會精神,督促檢查大會決議的落實;組織教代會代表的培訓;接受和處理教代會代表的建議和申訴;就學院民主管理工作向?qū)W院黨組織匯報,與學院溝通;對學院違反教代會制度的行為,提出意見并要求改正;完成教代會委托的其他任務。 第三十五條 教代會須在與會代表超過代表總數(shù)的2/3 時,方可宣布召開;會議選舉和表決須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。 第三十六條 學院通過學生代表大會依法保障學生行使民主權利,維護學生合法權益,實現(xiàn)學生自我服務、自我管理、自我教育。學生代表大會在學院黨委領導下, 按照《中華全國學生聯(lián)合會章程》等開展工作。其主要職責是:(一)審議學生聯(lián)合會章程及章程修改草案; (二)審議學生聯(lián)合會主席團工作報告; (三)審議通過學生聯(lián)合會工作方針和任務; (四)向?qū)W院提交關于學院管理和發(fā)展事項的大會提案; (五)審議或?qū)徸h通過法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當提交學代會的事項。 第三十七條 各民主黨派組織和工會、共青團、婦女委員會、學生會等組織在學院黨委領導下按照各自章程開展活動。學院充分保障其參與學院民主管理、民主監(jiān)督的合法權益。 第三十八條 學院各職能部門根據(jù)職責范圍認真履行職責,建立健全規(guī)章制度,逐步實現(xiàn)各項管理工作的法制化、規(guī)范化、科學化。第三十九條 學院依法實行信息公開制度,依法接受監(jiān)督。第四十條 學院實行教職工和學生申訴制度。教職工和學生對處理意見不服者,可依照規(guī)定提出申訴。第四十一條 共青團代表大會是共青團組織體制的根本體現(xiàn),是團的民主集中制原則的重要組成方面,是團的組織的最高權力機關。在學院黨委領導下,根據(jù)共青團實際工作的需要開展,其主要職責是:(一)審查和批準我院委員會的工作報告;(二)討論和決定學院團的工作任務和有關重要事項;(三)根據(jù)《團章》要求,民主選舉組建學院共青團委員會;(四)選舉席市級共青團代表大會的代表。第五章 組織機構第四十一條 學院根據(jù)需要設立具有獨立法人資格的單位,支持其依照法律和章程的規(guī)定實行獨立運營與管理,獨立承擔民事責任和法律責任。第四十二條 學院設置的各類機構根據(jù)學院的授權履行管理和服務職責,按照學院制定的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃具體組織實施相關工作。第四十三條 學院根據(jù)精簡機構的原則,采取聯(lián)合設置機構的做法設置內(nèi)設機構。學院下設管理機構:黨政辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢監(jiān)察審計處、教務處、學生工作安保處、團委、計劃財務處、后勤管理處、科技處。學院下設教學、教輔及科研機構:生態(tài)工程系、生物技術系、機電工程系、市政工程系、經(jīng)濟管理系、基礎部、中職教育部、實訓中心、繼續(xù)教育中心、圖文信息中心、招生就業(yè)處。第四十四條 系(部)作為學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、對外合作與交流的組織實施單位,在學院授權范圍內(nèi)實行自主管理。第四十五條 系(部)根據(jù)學院的規(guī)劃、規(guī)定或授權,編制系(部)發(fā)展規(guī)劃,組織實施學科專業(yè)建設、師資隊伍建設,組織開展科學研究和其他學術活動,設置內(nèi)部機構,制定內(nèi)部工作規(guī)則和辦法,負責師生員工的教育、管理和服務,管理和使用學院核撥的辦學經(jīng)費和資產(chǎn),行使學院賦予的其他職權,通過黨政聯(lián)席會議討論和決定系部重要事項。第六章 教職員工 第四十六條 學院教職工由教師、專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學院根據(jù)需要合理確定教職工總量和教職工比例。 第四十七條 學院按照依法制定的人事管理制度對教職工定期進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。 第四十八條 學院對教職工實行下列任職制度:(一)學院對于納入國家事業(yè)編制的教職工依法按照國家有關規(guī)定實行聘任制度。 (二)對于未納入國家事業(yè)編制的教職工依法實行勞動合同管理制度。 第四十九條 教職工除享有國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外,還享有下列權利: (一)按工作職責使用學院的公共資源; (二)公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件; (三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價; (四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號; (五)知曉學院改革、建設和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項; (六)通過教職工代表大會或其他形式,參與學院民主監(jiān)督和管理,對學院工作提出意見和建議; (七)就涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴; (八)學院規(guī)章或者聘約規(guī)定的其他權利。 第五十條 學院教職工除履行國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外,還應履行下列義務:(一)尊重學生,愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發(fā)展; (二)愛崗敬業(yè),勤奮工作,完成聘任任務; (三)遵守學術規(guī)范,恪守學術道德; (四)遵守學院規(guī)章制度;(五)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益,維護學院安全穩(wěn)定;(六)尊重各民族風俗習慣,維護民族團結(jié);(七)學院規(guī)章或者聘約規(guī)定的其他義務。 第五十一條 學院積極營造寬松的學術環(huán)境,尊重并保障教職工在教學、研究和學習方面依法享有學術自由的權利。第七章 學生 第五十二條 學生是指按照國家招生規(guī)定被學院依法錄取,取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。 第五十三條 在校期間,學生除享有國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外,還享有下列權利:(一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源; (二)參加社會服務、勤工助學,在校內(nèi)組織、參加學生團體及文娛體育等活動; (三)依照學院規(guī)章制度申請獎學金、助學金及助學貸款; (四)在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價,完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書;通過相應的職業(yè)技能資格培訓考試合格后獲得相應的職業(yè)資格證書。 (五)對學院給予的處分或者處理有異議,向?qū)W院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟; (六)學院規(guī)定的其他權利。 第五十四條 在校期間,學生除履行國家法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外,還應履行下列義務:(一)努力學習,完成規(guī)定學業(yè); (二)遵守學院的規(guī)章制度; (三)按規(guī)定交納學費及有關費用,履行獲得國家、學院提供的助學貸款和助學金的相應義務; (四)遵守學生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣; (五)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益,維護學院安全穩(wěn)定; (六)愛護并合理使用教育教學設備和生活設施; (七)學院規(guī)定的其他義務。 第五十五條 學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動,并對其進行引導和管理。學院依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。 第五十六條 學生可在學院內(nèi)按法定程序申請組織建立學生社團,學生社團應在國家法律法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)活動,服從學院的領導和管理。 第五十七條 學院引導學生養(yǎng)成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。 第五十八條 學院建立學生權利保護機制,維護學生合法權益。學院依法建立家庭經(jīng)濟困難學生救助制度,關心在學習生活中遇到困難的學生,為其健康成長提供幫助。第八章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤 第五十九條 學院經(jīng)費來源以國家財政撥款和按國家規(guī)定收取學費為主,以校辦產(chǎn)業(yè)和社會教育服務收益及其他多種渠道籌措為輔。學院積極拓展辦學經(jīng)費來源,籌集辦學資金,不斷加大辦學投入。 第六十條 學院按照《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《高等學校財務制度》規(guī)定,實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制;建立健全學院各項財務管理制度,規(guī)范學院財經(jīng)秩序;構建財務監(jiān)督體系,嚴格控制和管理財務預算,防范財務風險。財務工作實行院長負責制。 第六十一條 學院國有資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學院實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產(chǎn)管理機制,依法自主對占有、使用的國有資產(chǎn)實施具體管理,優(yōu)化資源配置,提高資源使用效益,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。第六十二條 后勤管理工作是學院工作的重要組成部分,后勤工作應不斷提高管理水平和服務質(zhì)量,為學院教學、科研、師生服務,接受學院教職工和學生的監(jiān)督。第六十三條 學院建立內(nèi)部審計制度,設立審計機構,在院長領導下依法獨立行使審計職權,對學院及所屬機構的業(yè)務活動、內(nèi)部控制進行審計,定期對院內(nèi)組織機構負責人經(jīng)濟責任進行審計。第九章 學院與社會第六十三條 學院加強與各級政府、社會團體、行業(yè)組織、科研院所以及企事業(yè)單位等的多種形式的溝通與合作,優(yōu)化職業(yè)教育資源配置,推進綠色發(fā)展,加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐,推動我市生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護、整合職教資源、打造職業(yè)教育品牌、完善地區(qū)職業(yè)教育和技能培訓體系、弘揚大國工匠精神,成立職業(yè)教育集團,發(fā)揮生態(tài)環(huán)境類學科專業(yè)特色和人才資源與培養(yǎng)優(yōu)勢,建立與所在地方、社區(qū)及行業(yè)企業(yè)的溝通與合作機制,為所在地方、社區(qū)及行業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供服務。第六十四條 學院利用現(xiàn)代化教育手段和多樣化辦學機制,開展多種形式的學歷教育和非學歷教育,達到人才培養(yǎng)新水平,適應生態(tài)環(huán)境領域?qū)Ω咚刭|(zhì)技術技能人才的需要,引領和推動本地區(qū)生態(tài)環(huán)境領域技術技能的進步。第六十五條 校辦產(chǎn)業(yè)是學院服務師生和社會的重要載體。學院重視、支持院辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和建設。院辦產(chǎn)業(yè)實行產(chǎn)權明晰、責權明確、自主經(jīng)營、科學管理的現(xiàn)代企業(yè)制度。第六十六條 積極推進和開展與國內(nèi)外知名職業(yè)院校、企業(yè)和科研機構的多種類型的交流與合作;引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,提高辦學水平和社會影響力。第六十七條 學院成立教育基金會,建立完善的基金規(guī)范管理制度。積極發(fā)揮基金會在推動社會合作、吸引社會捐贈、募集辦學資金等方面的積極作用,增加辦學資源,推動學院事業(yè)發(fā)展。第六十八條 學校設立校友會。校友會依照法律、法規(guī)及其章程運行,以多種方式聯(lián)系和服務校友,凝聚校友資源和社會各界力量,為學校、校友和社會的發(fā)展提供支持。學校鼓勵校友依法建立校友組織,搭建校友交流平臺,增強校友與母校聯(lián)系。第十章 學院標識第六十九條 核心理念:修天地技能,塑綠色品格。第七十條 院訓:品德立心,知識立身,技能立業(yè)。第七十一條 學院使命:辦適合學生成長的院校,育適應社會需求的人才。第七十二條 學院愿景:天驕之地職業(yè)教育的旗手,廣袤草原遍育英才的明珠。第七十三條 辦學方略:德育為先,技能為本,立足就業(yè),服務社會。第七十四條 學院精神:天驕精神——尚善尚進,大氣大成。第七十五條 校旗:藍色旗面與白色校標、蒙漢英三種語言校名的組合。第七十六條 校徽:上方藍色半圓與下方斜狀漸變的綠色條形圖案相結(jié)合,上方的布白部分是字母“E”藝術變形為馬的造型,最外圍為環(huán)狀綠底白字蒙漢英三種語言校名。第七十七條 校歌:《綠色之光》,作詞:曙光,作曲:張生。第七十八條 校慶日:學院確定每年的10月12日為校慶日。第十一章 附 則 第七十九條 本章程經(jīng)教代會討論、院長辦公會議審議、學院黨委會審定,經(jīng)市人民政府核準后,上報自治區(qū)教育廳核準。第八十條 本章程根據(jù)國家政策及法律法規(guī)調(diào)整和學院發(fā)展需要進行修改、補充和完善。章程的修訂由院長提議,提交學院教職工代表大會討論,經(jīng)院長辦公會審議,由學院黨委會審定,并報自治區(qū)教育廳核準。第八十一條 本章程是學院依法辦學、自主管理和履行公共職能的基本準則。學院其他各項規(guī)章制度均應依據(jù)本章程制定和修訂。 第八十二條 本章程由學院黨委會負責解釋。 第八十三條 本章程經(jīng)自治區(qū)教育廳核準后,自公布之日起施行。鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院辦公室 2019年9月16日印發(fā)
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中山大學 | 哲學、數(shù)學、化學、生物學、生態(tài)學、材料科學與工程、電子科學與技術、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、工商管理 |
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寧夏大學 | 化學工程與技術(自定) |
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第二軍醫(yī)大學 | 基礎醫(yī)學 |
第四軍醫(yī)大學 | 臨床醫(yī)學(自定) |
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院開設專業(yè)有園林技術、園藝技術、環(huán)境工程技術、花卉生產(chǎn)與花藝、市政工程技術、計算機應用技術、空中乘務、會計、財務管理、電子商務、旅游管理、物流管理、動物醫(yī)學、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、食品加工技術
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院包含院系和開設專業(yè) | ||
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院系名單 | 專業(yè)名稱 | 本? |
生態(tài)工程系 | 園林技術 | ? |
園藝技術 | 專科 | |
環(huán)境工程技術 | ? | |
花卉生產(chǎn)與花藝 | 專科 | |
市政工程系 | 市政工程技術 | ? |
計算機應用技術 | 專科 | |
空中乘務 | ? | |
經(jīng)濟管理系 | 會計 | 專科 |
財務管理 | ? | |
電子商務 | ? | |
旅游管理 | ? | |
物流管理 | ? | |
生物技術系 | 動物醫(yī)學 | 專科 |
綠色食品生產(chǎn)與檢驗 | ? | |
食品加工技術 | 專科 |
內(nèi)蒙古總共有多少所大學 20
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