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面對(duì)我國(guó)人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí),不少專家建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平發(fā)言時(shí)談到,國(guó)外老齡化國(guó)家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺延長(zhǎng)退休年齡的方式應(yīng)對(duì)老齡化。他建議我國(guó)從實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低,建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。
【2018年職工退休年齡調(diào)整】
2018年全國(guó)兩會(huì)提案匯總 |
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兩會(huì)2018事業(yè)單位改革 | 2018兩會(huì)養(yǎng)老金上調(diào)漲工資 個(gè)稅改革 | 2018兩會(huì)教師工資 |
對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案,分兩步走:
第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
這意味著,2018年前還沒退休的人都會(huì)受到影響,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長(zhǎng)了10年和5年。
【退休年齡將影響?zhàn)B老金調(diào)整幅度】
今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),將實(shí)現(xiàn)“13連漲”。 這對(duì)廣大退休人員來說是一顆定心丸,意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會(huì)變多,生活也就更有保障。但今年的調(diào)整比例確定為5.5%左右,這是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策,統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。
我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來,從起漲幅下降至6.5%,且將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào),這不得不讓人認(rèn)為養(yǎng)老金調(diào)整幅度與退休年齡有著莫大關(guān)聯(lián)。
全國(guó)兩會(huì)關(guān)于高考提
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