生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！�—全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特企業(yè)管理勵(lì)志名言

　　80、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

　　81、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

　　82、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤�！�—《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

　　83、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作�！�—國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大

　　企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執(zhí)行。

　　企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗，任何企業(yè)的失敗都是執(zhí)行的失敗，任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。

　　84、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

　　85、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行�！�—花旗銀行董事長(zhǎng)約翰·里德

　　86、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。�！�—日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義

　　87、讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路�！�—戰(zhàn)略專家姜汝祥

　　88、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

　　現(xiàn)代企業(yè)離不開(kāi)危機(jī)管理。

　　斯坦福大學(xué)教授理查德·帕斯卡爾說(shuō)過(guò)一句至理名言：”21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。”沒(méi)有危機(jī)感，其實(shí)就有了危機(jī);有了危機(jī)感，才能有效地避免危機(jī)。

　　89、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！�—海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

　　90、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)�！�—美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼企業(yè)管理勵(lì)志名言

　　91、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　92、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！�—英國(guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

　　93、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)�！�—哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

　　94、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么�！�—管理專家米契爾·拉伯福

　　95、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。�！�—管理專家米契爾·拉伯福

　　96、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍。——管理學(xué)者史蒂格

　　97、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　98、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理�！�—管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

　　99、你不能衡量它，就不能管理它�！�—管理大師彼得·杜拉克

　　100、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！�—IB