時效是指在規(guī)定的期限內(nèi)，勞動爭議當事人不行使申訴權(quán)，申訴權(quán)因期滿而歸于消滅的制度。法律為行使申訴權(quán)規(guī)定了時間界限。當事人應(yīng)當知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起60天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。如期限屆滿，即喪失請求保護其權(quán)利的申訴權(quán)，仲裁委員會對其仲裁申請不予受理。

　　時效的規(guī)定，是針對正常情況做出的，如果當事人因不可抗力或者其他正當理由超過時效的，仲裁委員會應(yīng)當受理。