勞動爭議雙方當事人調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。當事人應(yīng)當在調(diào)解協(xié)議上簽名或蓋章，調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即具有法律效力。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依法申請法院強制執(zhí)行。