1、如果未來你作為社區(qū)工作者，你如何做你的工作計(jì)劃？

2、你的上級(jí)是個(gè)注重安全問題的，你要向你上司提環(huán)保的主題，如何說服他？

3、國家提倡人才“西進(jìn)”，有人認(rèn)為是國家在面對(duì)國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的無奈之舉，也有人認(rèn)為是國家為實(shí)現(xiàn)人才平衡戰(zhàn)略的指導(dǎo)，你同意那種觀點(diǎn)，為什么？

1、社區(qū)工作者是一份基層工作，擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通民眾的責(zé)任，需要工作者有耐性、細(xì)心的性格，甚至要求工作者能做到罵不還口。

我如果任職后將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作：

a態(tài)度方面，完善工作態(tài)度，耐心、細(xì)心的面對(duì)每一位居民；

方法方面，多多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多到熟悉社區(qū)，多和居民溝通，經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐同進(jìn)；c能力方面，對(duì)社區(qū)做市場調(diào)研，了解社區(qū)的目前形勢(shì)，響應(yīng)國家相應(yīng)的政策號(hào)召，制定目標(biāo)，然后按照目標(biāo)執(zhí)行，執(zhí)行之后再做評(píng)估。

2、社區(qū)安全和環(huán)保社區(qū)是社區(qū)發(fā)展不可或缺的部分，在不同時(shí)期會(huì)有不同側(cè)重，就如同我國的經(jīng)濟(jì)，在改革開放初期，是以解決溫飽為目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)溫飽之后，就提出建設(shè)小康生活。在現(xiàn)階段，社區(qū)安全已基本實(shí)現(xiàn)，有必要在保證安全的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)環(huán)保型社區(qū)的戰(zhàn)略跨越。同時(shí)，全球的能源危機(jī)、環(huán)境危機(jī)，也要求我們建設(shè)節(jié)能環(huán)保型小區(qū)。否則，全球資源枯竭，經(jīng)濟(jì)衰退，居民失業(yè)，面臨生存問題，才識(shí)最大的社區(qū)安全問題。因此，安全和環(huán)保是統(tǒng)一的，安全的基礎(chǔ)上發(fā)展環(huán)保，才能真正安全。

3、人才流動(dòng)，在市場經(jīng)濟(jì)中，主要由市場支配。但是市場具有盲目性，滯后性，改革開放初期出現(xiàn)一江春水向東流就是最好的證明。所以，我們應(yīng)該堅(jiān)持市場支配為主導(dǎo)，國家宏觀調(diào)控為俯的人才流動(dòng)制度。目前，東部發(fā)展已經(jīng)取得很大成就，為國家發(fā)展全局，中西部地區(qū)是未來發(fā)展的中心，各種資源的需求增加，尤其是人才，而東部人才飽和，而許多人才在就業(yè)環(huán)境優(yōu)惠等條件的誘惑下，還往東部，進(jìn)一步導(dǎo)致東部人才過剩，面臨失業(yè)危機(jī)，國家在這種形勢(shì)下，提倡“西進(jìn)”，其重大意義，更多的是平衡人才戰(zhàn)略。

北京社工面試題

第一個(gè)是時(shí)事分析題：

問你對(duì)今年高考人數(shù)下降如何看待（此類回答可參考公務(wù)員考試：先對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行評(píng)論，然后談自己的看法，最后總結(jié)一下，最好能提個(gè)政策之類，分析時(shí)要考慮不同群體的不同反應(yīng)，要全面地看待問題）

第二個(gè)是組織活動(dòng)題：

說北京市要組織和諧社區(qū)評(píng)比，問如果領(lǐng)導(dǎo)將此類任務(wù)交給你，你該怎么做？（非常典型的公務(wù)員考試題：闡述意義+感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任+領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神+具體安排+活動(dòng)后總結(jié)及向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)）

第三個(gè)是社區(qū)具體事務(wù)分析題？：

說你所在的社區(qū)有很多空巢老人，如果你是社區(qū)工作者你該怎么做？（社區(qū)照顧的定義說出來，然后又一條一條羅列作為不同的群體應(yīng)該怎樣做，總之一定多角度考慮，全方位回答……）

南京社工面試題

1、居委會(huì)主任可由街道或上級(jí)罷免么？

2、社工應(yīng)該有哪些素質(zhì)？

3、樓上漏水，樓下的向居委會(huì)反映，你如何處理？

最主要是要使矛盾在萌芽的時(shí)候就遏制住，聯(lián)系物業(yè)和相關(guān)人員及時(shí)將樓上漏水問題解決掉，也就不會(huì)給樓下帶來更多麻煩，矛盾也就不會(huì)產(chǎn)生了，所以還是要樓上樓下協(xié)調(diào)好，盡量避免不必要的矛盾 ，最終都是為了建設(shè)和諧社區(qū)

4、你為什么選擇社工？你的初衷是什么?

5、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

6、社區(qū)居委會(huì)主要都干些什么工作？

7、怎樣建設(shè)好居委會(huì)？

8、有人辦低保，條件不符合，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；如果案主實(shí)有困難，可以先行登記下來，待主任回來后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況。（注意要耐心解說，切勿與案主發(fā)生誤會(huì)）

9、一對(duì)下崗夫妻在校區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除，作為社工你要怎么辦？

10、你心目中的和諧社會(huì)是什么樣的？

面試題

1、很多人進(jìn)入社區(qū)工作，有的人轉(zhuǎn)換的慢，有的人轉(zhuǎn)換的快，說說其中的原因，并且說說如果你進(jìn)入社區(qū)工作后，怎樣開展工作？

2、現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需要了，你認(rèn)為該怎么解決這樣的問題？

3、王梅沒有工作，母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩(wěn)定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個(gè)月前還生了寶寶，經(jīng)濟(jì)更是拮據(jù)，夫妻經(jīng)常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會(huì)怎么做？

4、你到社區(qū)工作后，發(fā)現(xiàn)辦公條件較差，缺少必要的辦公經(jīng)費(fèi)和開展各項(xiàng)活動(dòng)所需的場所。上級(jí)撥款僅夠解決人員工資，又不能向居民戶攤派收費(fèi)。你準(zhǔn)備采取哪些方法解決這些困難，保證社區(qū)工作的正常開展？請(qǐng)你至少想出3種辦法。

我覺得如果搞活動(dòng) 場地 可以和有關(guān)部門協(xié)調(diào)下 經(jīng)費(fèi) 一是可以向上申請(qǐng) 二 是可以拉些企業(yè)贊助 搞個(gè)什么 聯(lián)想杯 籃球賽之類的 三 現(xiàn)把活動(dòng)在民眾中宣傳 在得到廣大民眾的肯定后 積極的爭取一些相對(duì)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的本轄區(qū)的居民出一些款項(xiàng) （靠政府 靠自己 靠居民）號(hào)召捐款

盡量控制經(jīng)費(fèi) 開展的活動(dòng)不一定是需要大量經(jīng)費(fèi)的那種 可以在居民會(huì)議中討論 大家出主意 比我一個(gè)人想辦法要好，充分挖掘社區(qū)資源，通過社區(qū)工作者的走訪跟訪問，我認(rèn)為企業(yè)的幫扶是可以打響其企業(yè)名號(hào) 增加其聲譽(yù) 一般企業(yè)都是不會(huì)拒絕的

5.某老小區(qū)興建了一些公共運(yùn)動(dòng)設(shè)施，社區(qū)的老年人很高興，但是問題是，他們?cè)缟?點(diǎn)就起來鍛煉，晚上11點(diǎn)有時(shí)還在鍛煉，居民們對(duì)他們的制造的噪聲很不滿，要求拆除那些設(shè)施，你作為社工怎么解決

第一，調(diào)查情況（沒有調(diào)查就沒用發(fā)言權(quán)），主要查明老人鍛煉給居民帶來的

聲音是否存在；第二，查清事實(shí)后，召開居民會(huì)議，將社區(qū)居民跟老人代表坐在一起，雙方提出解決方案，協(xié)調(diào)解決問題，解除誤會(huì)；第三，跟蹤服務(wù)，問題解決后，還需鼓勵(lì)居民都參與到社區(qū)健身鍛煉中，有效利用社區(qū)的設(shè)施

6.社工會(huì)遇到困難怎么克服呢 ，就是小區(qū)里斗毆，怎么調(diào)節(jié)？

第一 穩(wěn)定各方情緒 ，關(guān)鍵是 把打架雙方先分開

第二 先聽一方陳述 作好記錄 再聽另一方陳述作好記錄

第三 根據(jù)情況給與解決 如果自己能力上足以解決的話 如果不行及時(shí)放映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第四 如果雙方實(shí)在不聽勸 繼續(xù)打假 可以撥打110

7.你認(rèn)為進(jìn)社區(qū)工作有發(fā)展前途嗎？

1、從社會(huì)價(jià)值來說，社區(qū)是最基層的組織，在社區(qū)工作，可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，維持鄰里之間的和諧，因此進(jìn)入社區(qū)工作，是我的榮幸 2、從社區(qū)自身的發(fā)展來說，社區(qū)需要高素質(zhì)人才填補(bǔ)空缺，改變?cè)�有的老齡化形象，以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，我作為一個(gè)大學(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)能為社區(qū)所用，我相信自己一定能為社區(qū)做出貢獻(xiàn) 3、從我個(gè)人來說，在社區(qū)工作能夠鍛煉能力，培養(yǎng)能力，能夠讓我積累更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而且社工的待遇也比較穩(wěn)定，我相信做一個(gè)社工，有很大的發(fā)展前途，自己也能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值

8．假如你已經(jīng)為一個(gè)居民處理好一項(xiàng)事務(wù)，但他很不滿意，情緒激動(dòng)，要找你的領(lǐng)導(dǎo)解決，怎么辦？

先安撫他的情緒，跟他解釋清楚，也許他是對(duì)我的工作哪里不明白產(chǎn)生了誤會(huì)，所以先找出他不滿意的原因然后再協(xié)商解決，安撫情緒緩和態(tài)度溝通協(xié)商多方促進(jìn)，如果不行具體問題想領(lǐng)導(dǎo)說明協(xié)調(diào)其他資源解決。