一、填空題

1、安全工作必須充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用。

2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針”。

3、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。

4、《勞動(dòng)法》第56條規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

5、勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。

7、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)依法組織職工參加本單位安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

8、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和“四新”（新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品）項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

10、“三不傷害”指：我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。

11、“三違”指：違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

12、《道路交通安全法》規(guī)定，機(jī)動(dòng)車行駛時(shí)，駕駛?cè)�、乘坐人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定使用安全帶、摩托車駕駛?cè)思俺俗�人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴安全頭盔。

13、《道路交通安全法》第四十七條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車行經(jīng)人行橫道時(shí)，應(yīng)當(dāng)減速行駛；遇行人正在通過(guò)人行橫道，應(yīng)當(dāng)停車讓行。

14、根據(jù)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工會(huì)條例》規(guī)定，工會(huì)有權(quán)參加職工傷亡事故調(diào)查處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。

15、安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類。

16、處理事故的“四不放過(guò)”原則指的是找不出事故原因不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大職工受不到教育不放過(guò)、沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)；防范措施不落實(shí)不放過(guò)。

17、企業(yè)的安全教育制度包括：對(duì)新工人和換崗工人的三級(jí)教育，對(duì)特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。

18、檢修電氣設(shè)備時(shí)必須掛安全警示標(biāo)志，防止誤操作發(fā)生觸電事故。

19、安全檢查的方法有經(jīng)常性檢查、定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查、群眾性檢查。

20、勞動(dòng)保護(hù)是為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康管理措施，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防傷亡事故、職業(yè)病等職業(yè)危害方面所采取的各種技術(shù)措施。

21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)保障作業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。

22、安全生產(chǎn)要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比五同時(shí)。

23、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

24、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。女職工在懷孕七個(gè)月以上的，不得安排從事夜班生產(chǎn)勞動(dòng)或延長(zhǎng)其工作時(shí)間。

25、多班運(yùn)行的設(shè)備必須嚴(yán)格履行交接班制度，重點(diǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)每班進(jìn)行點(diǎn)檢。

26、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是屬于公司向顧客證實(shí)公司實(shí)施職業(yè)健康安全的系統(tǒng)性文件。

27、逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指公司落實(shí)車間、車間落實(shí)班組、班組落實(shí)個(gè)人。

28、三級(jí)安全教育是指對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和

班組教育。

29、員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須做到按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、按圖紙、按規(guī)定、按工藝文件要求進(jìn)行操作。

30、推行職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）的最重要保證因素是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與。

31、對(duì)事故隱患整改的“三定”原則是：定時(shí)間、定人員、定措施。

32、學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛，應(yīng)該先學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，考試合格后，再學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能。

33、《道路交通安全法》規(guī)定，在道路上學(xué)習(xí)駕駛，應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)指定的路線、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能應(yīng)當(dāng)使用教練車，在教練員隨車指導(dǎo)下進(jìn)行，與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員不得乘坐教練車。學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔(dān)責(zé)任。

二、單選題

1、實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，以A生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

A、防止和減少B、控制C、預(yù)防D、降低

2、《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于D，是我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的核心。

A、所有人員B、所有工作C、工廠和礦山企業(yè)D、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

3、《中華人民共和國(guó)憲法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層次，其中第四十二條中的A是有關(guān)安全生產(chǎn)方面最高法律效力的規(guī)定。

A、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件B、提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

C、防止安全生產(chǎn)事故，保障勞動(dòng)者安全健康

D、創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件

4、《安全生產(chǎn)法》是由中華人民共和國(guó)第九屆人民代表大會(huì)第二十八次會(huì)議于2000年6月29日通過(guò)，實(shí)施時(shí)間是C。

A、2002年12月31日B、2002年11月l日

C、2003年1月1日

5、“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)工作的A。

A、方針B、方向C、范圍D、關(guān)鍵

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件是:必須遵守《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全生產(chǎn)責(zé)任制度，D確保安全生產(chǎn)。

A、控制安全生產(chǎn)事故B、評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)條件

C、防止和減少生產(chǎn)安全事故D、完善安全生產(chǎn)條件

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的B。

A、義務(wù)B、職責(zé)C、權(quán)利D、主要工作

8、某企業(yè)沒(méi)有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問(wèn)題涉及的失職者是A。

A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、安全技術(shù)部門(mén)C、工會(huì)主席D、項(xiàng)目經(jīng)理

9、在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，還依法有權(quán)C。

A、要求子女頂替工作B、獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)

C、向本單位提出賠償要求D、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/p>

10、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的B。

A、標(biāo)準(zhǔn)B、組織保障C、準(zhǔn)則D、管理依據(jù)

11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人在應(yīng)急救援中的職責(zé)是C。

A、安排清理打掃事故現(xiàn)場(chǎng)工作

B、統(tǒng)計(jì)損失，處罰相關(guān)違章操作人員

C、迅速采取有效措施組織搶救

D.事故處理完成后報(bào)告國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

12、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、尊重科學(xué)，依據(jù)D

的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

A、五同時(shí)B、三不放過(guò)

C、三同時(shí)D、四不放過(guò)

13、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，單位和個(gè)人在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中的義務(wù)是不得A對(duì)事故的依法調(diào)查處理。

A、阻撓和干涉B、干擾和阻止

C、阻撓和抵制D、干擾和阻止

14、對(duì)于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的，未建立安全管理制度的，應(yīng)當(dāng)C2016年企業(yè)安康杯知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案2016年企業(yè)安康杯知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案。

A、責(zé)令限期整頓B、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

C、責(zé)令限期改正D、責(zé)令限期停產(chǎn)整頓

15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目"三同時(shí)"的規(guī)定的，由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)，并可以并處A。

A、5萬(wàn)元以下的罰款B、2萬(wàn)元以下的罰款

C、2萬(wàn)元以上的罰款

16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品的容器和運(yùn)輸工具的，責(zé)令限期改正;逾期末改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處C。

A、2萬(wàn)元以上的罰款B、2萬(wàn)元以下的罰款

C、5萬(wàn)元以下的罰款D、l0萬(wàn)元以下的罰款

17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)有關(guān)主管部門(mén)的批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，責(zé)令C或者予以關(guān)閉，沒(méi)收違法所得，違法所得C以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒(méi)有違法所得或者違法所得不足十萬(wàn)元的，單處或者并處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

A、限期改正十萬(wàn)元B、停止違法行為五萬(wàn)元

C、停止違法行為十萬(wàn)元D、限期改正五萬(wàn)元

18、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處C。

A、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款

C、2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款

D、5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款

19、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的B;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓B、該協(xié)議無(wú)效

C、責(zé)令限期改正D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

20、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程，但未造成重大事故，應(yīng)B。

A、追究刑事責(zé)任B、給予教育批評(píng)和處分

C、給予警告D、扣發(fā)獎(jiǎng)金

21、對(duì)安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)是一種A的犯罪行為。

A、濫用職權(quán)、玩忽職守B、專權(quán)

C、越職D、徇私舞弊

22、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在D，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

A、職業(yè)崗位上B、生產(chǎn)工作中

C、勞動(dòng)過(guò)程中D、職業(yè)活動(dòng)中

23、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地B的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A、縣級(jí)以上B、依法承擔(dān)職業(yè)病診斷

C、省市級(jí)D、專門(mén)

24、用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法給予警告、罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責(zé)令B。

A、停業(yè)整頓B、關(guān)閉C、安裝防護(hù)設(shè)施

25、從事職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)出具一份虛假職業(yè)病證明文件，獲得了一萬(wàn)元的收入，則該機(jī)構(gòu)的違法所得必須被沒(méi)收，同時(shí)應(yīng)該處以C的罰款。

A、l~5萬(wàn)元B、l~10萬(wàn)元

C、2~5萬(wàn)元D、2~10萬(wàn)元

26、對(duì)行人、乘車人、非機(jī)動(dòng)車行駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，依照規(guī)定要處以警告或罰款B，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其非機(jī)動(dòng)車。

A、5--50元B、5---50元

C、5--100元D、l0--100元

27、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的D行為應(yīng)處以責(zé)令限期改正，并處2萬(wàn)元以下罰款。

A、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料的

B、隱瞞存在的事故隱患及其他安全問(wèn)題的

C、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的

D、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得操作資格證書(shū)，擅自上崗作業(yè)的

28、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、C。

A、分類管理、綜合治理

B、防治結(jié)合，綜合治理

C、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理

29、職業(yè)病指B。

A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

30、職業(yè)病防治法規(guī)定A依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

A、勞動(dòng)者B、用人單位C、地方政府

31、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指C。

A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)

B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)

C、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

32、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

A、勞動(dòng)者B、各級(jí)政府C、用人單位

33、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。A統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)

B、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)

C、中華全國(guó)總工會(huì)

34、工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)A。

A、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置

B、與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)

C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

35、工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)B。

A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的要求

B、符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求

C、滿足生產(chǎn)要求

36、工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合B。

A、效益原則

B、有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則

C、滿足生產(chǎn)需要的原則

37、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在B階段向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。

A、設(shè)計(jì)B、可行性論證C、竣工驗(yàn)收

38、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的B進(jìn)行。

A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C、中介機(jī)構(gòu)

39、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程C。

A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)

B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工

C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

40、國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行C2016年企業(yè)安康杯知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案文章2016年企業(yè)安康杯知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案出自http://www.gkstk.com/article/wk-38193149820509.html，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！。

A、專項(xiàng)管理B、計(jì)劃管理C、特殊管理

41、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、工會(huì)組織C、用人單位

42、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和A檔案。

A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B、工資C、人事

43、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、用人單位

44、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，A職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰

45、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在A設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果。

A、醒目位置B、廠長(zhǎng)辦公室C、廠區(qū)內(nèi)

46、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗配備、應(yīng)急撤離通道和必要的B。

A、消防設(shè)施B、泄險(xiǎn)區(qū)C、隔離墻

47、用人單位對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素治理后，仍達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須A。

A、停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)

B、增加勞動(dòng)者的津貼補(bǔ)助

C、向工人說(shuō)明情況后繼續(xù)生產(chǎn)

48、用人單位的B應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負(fù)責(zé)人C、安全技術(shù)人員

49、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織A的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B、上崗前和在崗期間

C、在崗期間

50、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由B承擔(dān)。

A、勞動(dòng)者B、用人單位C、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)

51、對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，工會(huì)組織有權(quán)A。

A、要求糾正B、給予行政處罰C、責(zé)令停產(chǎn)

52、用人單位不得安排未成年工從事C；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

53、根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，C對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。

A、工會(huì)組織B、紀(jì)律檢查部門(mén)C、當(dāng)事人

54、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)C。

A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼

B、解除勞動(dòng)合同

C、調(diào)離原崗位，并妥善安置

55、用人單位對(duì)從事C的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

A、體力勞動(dòng)B、腦力勞動(dòng)C、接觸職業(yè)危害作業(yè)

56、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照B，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

A、職業(yè)病防治法B、有關(guān)民事法律C、刑法

57、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是

C用人單位的職業(yè)病危害造成的，由C用人單位承擔(dān)。

A、最后的先前的B、先前的最后的C、先前的先前的

58、《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定；實(shí)行工傷保險(xiǎn)是“為了保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷保險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防”，據(jù)此，確定我國(guó)工傷保險(xiǎn)三大任務(wù)是：A

A．工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)

B．治療搶救、事故查處、善后處理

59、工傷保險(xiǎn)實(shí)行B，設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

A．社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合B．社會(huì)統(tǒng)籌

60、為了防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，工傷保險(xiǎn)要與B相結(jié)合。

A．事故處理B．事故預(yù)防、職業(yè)病防治

61、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人A。

A．不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B．繳納本人工資收入的1%

62、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，B內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A．20日B．30日

63、勞動(dòng)行政部門(mén)接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證；在A內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況下可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。

A．7日B．10日

64、職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)費(fèi)B。

A.報(bào)銷90%B．全額報(bào)銷

65、對(duì)工傷致殘喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定的機(jī)構(gòu)是A。

A．勞動(dòng)鑒定委員會(huì)B．醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)

66、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前A。

A．上月的工資收入B．12個(gè)月內(nèi)平均工資收入

67、工傷職工被鑒定為1～4級(jí)的，分別按月發(fā)給本人工資90%、85%、80%、75%的B，同時(shí)應(yīng)終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系(即辦理退休手續(xù))。

A.基本養(yǎng)老金B(yǎng)．傷殘撫恤金

68、職工因工死亡時(shí)應(yīng)當(dāng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是：A。

A．48個(gè)月至60個(gè)月本省區(qū)上年度職工平均工資B．由用人單位自行確定

69、工傷保險(xiǎn)實(shí)行A管理，以中心城市或者地市級(jí)為主實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌。

A．屬地B.行業(yè)

70、工傷職工及其親屬或者企業(yè)，對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的，按照B的有關(guān)法律法規(guī)辦理。

A．國(guó)家賠償B.行政復(fù)議和行政訴訟

71、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由C支付。

A.工傷職工B.工傷職工所在單位C.工傷保險(xiǎn)基金

72、工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由C做出。

A.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)B.當(dāng)?shù)胤ㄔ篊.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)

73、在工傷認(rèn)定中單位與職工存在爭(zhēng)議的，一般情況下由B承擔(dān)舉證責(zé)任。

A.職工或者其直系親屬B.用人單位C.用人單位的工會(huì)組織

74、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起B(yǎng)日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

A.30B.60C.90

75、職工住院治療工傷的，由所在單位B

A工傷職工住院期間一切醫(yī)療費(fèi)用；

B按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

C經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報(bào)銷。

76、職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)為C。

A、6個(gè)月的職工本人工資；B.6個(gè)月的職工所在單位月平均工資；

C、6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

77、工傷停工留薪期一般情況下不能超過(guò)B。

A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、18個(gè)月

78、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，B有權(quán)提出整改意見(jiàn)

A、企業(yè)事業(yè)單位B、工會(huì)C、政府部門(mén)

三、多選題

1、以下屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。

A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

C、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

2、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個(gè)方面。

A、關(guān)于國(guó)家對(duì)從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定

B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定

C、關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度的規(guī)定

D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度的規(guī)定

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)AB

A、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)；

B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)

4、預(yù)防事故的基本原則是ABCD.

A、事故可以預(yù)防B、防患于未然C、根除可能的事故原因

D、全面處理的原則

5、乘車人乘車時(shí)應(yīng)注意ABC

A、不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品B、不得向車外拋灑物品

C、不得有影響駕駛?cè)税踩�駕駛的行為

6、小型、微型非營(yíng)運(yùn)載客汽車自登記之日起，必須按照規(guī)定期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)。AB

A、6年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次；

B、超過(guò)6年的，每年檢驗(yàn)1次；

C、超過(guò)15年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)一次。

7、安全工作四個(gè)一樣的內(nèi)容是ABCD

A、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣B、晚上和白天一樣

C、簡(jiǎn)單工作與復(fù)雜工作一樣D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人一樣

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)給予的處罰享有的權(quán)利是BC。

A、監(jiān)督權(quán)B、陳述權(quán)C、申辯權(quán)D、管理權(quán)

9、不安全行為是指能造成事故的人為錯(cuò)誤，下列哪些行為屬于人為錯(cuò)誤的不安全行為ABCD

A、操作錯(cuò)誤B、忽視安全、忽視警告

C、使用無(wú)安全裝置設(shè)備D、手代替工具操作

10、確認(rèn)工傷是處理工傷保險(xiǎn)待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。

A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

B、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

D、患職業(yè)病的；

E、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟�因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

F、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

11、職工有下列ABC情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。

A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的B、醉酒導(dǎo)致傷亡的

C、自殘或者自殺的

12、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的AB如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙2016年企業(yè)安康杯知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案企業(yè)題庫(kù)。

A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；

C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

13、機(jī)動(dòng)車行駛中遇有下列情形，最高行駛速度不得超過(guò)每小時(shí)30公里ABCDE

A、進(jìn)出非機(jī)動(dòng)車道，通過(guò)鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時(shí)；

B、掉頭、轉(zhuǎn)彎、下陡坡時(shí)；

C、遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹，能見(jiàn)度在50米以內(nèi)時(shí)；

D、在冰雪、泥濘的道路上行駛時(shí)；E、牽引發(fā)生故障的機(jī)動(dòng)車時(shí)。

14、行人不得有下列行為ABC

A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具；

B、在車行道內(nèi)坐臥、停留、嬉鬧；

C、追車、拋物擊車等妨礙道路交通安全的行為；

四、判斷題

1、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項(xiàng)：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。（√）

2、“安康杯”競(jìng)賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，群眾監(jiān)督，事故控制。（√）

3、國(guó)家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（×）

4、設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)原則是整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全。（√）

5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個(gè)用語(yǔ)是同一個(gè)概念，都是在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的傷亡。（×）

6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門(mén)的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（√）

7、職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（√）

8、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（√）

9、重大事故隱患與重大危險(xiǎn)源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（×）

10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（×）

11、工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（√）

12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（√）

13、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，可處兩萬(wàn)元以下的罰款。（√）

14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）

16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。（X）

17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（√）

18、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X）

19、根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，醉酒后駕車的行為將被受到拘留（十五天）處罰

（√）

20、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《憲法》制定，從2002年5月1日開(kāi)始施行的。（√）

21、發(fā)生重傷以上事故后，事故上報(bào)時(shí)間最遲不超過(guò)24小時(shí).（√）

22、調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)必須切斷電源。（√）

23、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的35～60厘米屏幕較為安全。（√）

24、《道路交通安全法》規(guī)定的高速公路最高時(shí)速是120公里.（√）

25、勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（√）

26、當(dāng)危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)生一般性泄漏，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用配備的應(yīng)急設(shè)備，采取應(yīng)急措施，防止泄漏加劇，防止產(chǎn)生明火或火星，以免產(chǎn)生爆炸。（√）