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未來四年環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)前景解讀和就業(yè)方向分析

更新:2023-09-19 22:56:25 高考升學(xué)網(wǎng)

一、就業(yè)形勢剖析

  環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生的對口去向無外乎有三種:吃“財政飯”的國家各級環(huán)保部門和科研單位,“吃效益飯”的、需要解決污染問題的工礦企業(yè)以及真正吃“環(huán)保飯”的環(huán)保公司。從當(dāng)前對環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的市場需求情況來看,真正能進(jìn)入政府環(huán)保部門、規(guī)劃部門、建設(shè)管理部門畢的竟是少數(shù)。受長期計劃經(jīng)濟體制下人事制度的影響,這些單位在人事編制和指標(biāo)控制等方面存在著重重障礙。所以,結(jié)合高職教育的特點和定位,高職環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)主要面向:環(huán)境工程公司、環(huán)境監(jiān)測部門、工礦企業(yè)、設(shè)計單位或部門從事環(huán)境工程設(shè)計、施工管理、環(huán)保項目運行管理、環(huán)境監(jiān)測等基礎(chǔ)性、技術(shù)性工作。從形勢上看,高職環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生到環(huán)保公司具有一定的優(yōu)勢。第一,這些單位普遍都需要能在環(huán)保工程的設(shè)計、施工及運行調(diào)試等方面能迅速派上用場的實用型專業(yè)技術(shù)人才;第二,環(huán)境工程專業(yè)的本科生和研究生往往都不愿意到環(huán)保公司,尤其不愿意到小型的、私營的環(huán)境工程公司,他們對自己的定位太高,想去的是那些大型企業(yè)、外資企業(yè)、科研單位、政府環(huán)保部門等(這種就業(yè)觀是影響他們就業(yè)難的重要原因);第三,當(dāng)前的環(huán)保公司眾多(以四川省成都為例,已注冊的環(huán)保公司就有上百家),而且從當(dāng)前環(huán)保發(fā)展趨勢來看,它畢竟是一個世紀(jì)性的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,今后對環(huán)保人才的需求量會越來越大,特別是第一線的環(huán)保技術(shù)人才。據(jù)預(yù)測,到2010年國內(nèi)的環(huán)保市場將達(dá)到5000億元人民幣,需要環(huán)保從業(yè)人員1000萬人,環(huán)保技術(shù)人員50萬人。

  二、現(xiàn)狀及困惑

  當(dāng)前有不少環(huán)保企業(yè)人才缺乏,而且求賢若渴。但它們所需要的專業(yè)人才與學(xué)校提供的畢業(yè)生之間還存在著一定差距,學(xué)校不能全面滿足他們的需求。不久前,有一家環(huán)境工程公司因承擔(dān)了環(huán)保工程項目的設(shè)計和建設(shè)任務(wù),而企業(yè)的技術(shù)人員數(shù)量滿足不了工程量的需要,于是該企業(yè)急需能獨擋一面的技術(shù)人員去承擔(dān)一定工程的設(shè)計和建設(shè)工作,包括選擇處理方案、工藝設(shè)計、設(shè)備選型、總平面設(shè)計、施工監(jiān)理及運行調(diào)試等一體化工程。由于在校的應(yīng)屆畢業(yè)生雖然理論基礎(chǔ)較好,但實踐經(jīng)驗缺乏,滿足不了企業(yè)的這種要求,結(jié)果這家公司只有另尋他人。對環(huán)境工程專業(yè)人才要求能“獨擋一面”、技術(shù)過硬、能迅速承擔(dān)工程任務(wù)的環(huán)保企業(yè)非常普遍,甚至在這個行業(yè)內(nèi)不乏“挖墻腳”的現(xiàn)象,一些企業(yè)通過出高價來“搶奪”人才。這說明社會并不是不需要環(huán)境工程專業(yè)人才,只是企業(yè)的用人要求與我們培養(yǎng)的畢業(yè)生狀況有一定的差距。

  當(dāng)前環(huán)境工程專業(yè)的教材和教學(xué)內(nèi)容都大同小異。為了保證專業(yè)的全面性和系統(tǒng)性,同時也為了擴大畢業(yè)生的就業(yè)面,開設(shè)的專業(yè)課程普遍都涵蓋了本專業(yè)所涉及的領(lǐng)域。而環(huán)境工程專業(yè)所涉及的面是非常廣的,包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價、以及水污染控制、大氣污染控制、固體廢物處理與處置、振動與噪聲控制等工程的設(shè)計、施工和運行管理等諸多方面。要在有限的教學(xué)時間里完成這眾多的專業(yè)課程,自然是任務(wù)繁重、學(xué)時緊張,難免是“學(xué)習(xí)面寬、深度一般”,進(jìn)而無暇顧及學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,最終造成畢業(yè)生的實踐技能滿足不了企業(yè)的用人要求。這成了環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)的一大困惑。要增強學(xué)生的職業(yè)能力和實踐技能,必然需要強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),尤其是實習(xí),又特別是能親自動手、能獨立或參與環(huán)境監(jiān)測、工程設(shè)計、施工管理、運行管理等具體操作性的工作,以增強學(xué)生的感性認(rèn)識,提高學(xué)生的實踐技能,豐富學(xué)生的實踐經(jīng)驗。可是,由于專業(yè)的特點,無論是一個環(huán)境監(jiān)測部門,一個環(huán)保公司,還是一個工廠的污水處理站,幾乎都不可能一次容納下幾十個學(xué)生的實習(xí),一般一個實習(xí)點一次只能接收四、五個實習(xí)生。因此每次實習(xí)往往需要多個實習(xí)單位,這通常就造成同一個班的學(xué)生得到的實踐鍛煉的內(nèi)容和程度都不一樣。另外,近幾年很多企業(yè)由于經(jīng)濟、安全等多方面的原因,都不太愿意接納學(xué)生實習(xí),實在免不了的時候才接收幾個人。這些問題的存在,給學(xué)生的實習(xí)帶來了困難,加上有的實習(xí)點工作量不飽和,實習(xí)效率較低,實習(xí)效果被打折扣。這樣,學(xué)生實踐技能訓(xùn)練難以得到保證成了另一大困惑。

  三、出路探究

  (一)人才培養(yǎng)定位

  面對就業(yè)市場與人才培養(yǎng)之間出現(xiàn)的矛盾,環(huán)境工程專業(yè)要生存和發(fā)展,就必須闖出一條路子。市場就象一根指揮棒,我們無法改變市場。只有遵從這根指揮棒,教學(xué)計劃和教學(xué)方式積極向市場傾斜,才能使我們的畢業(yè)生“適銷對路”。專業(yè)定位要明確,要有很強的針對性。因為在學(xué)生有限的在校時間里,學(xué)校不可能將學(xué)生培養(yǎng)成在本專業(yè)各個方向上都擅長監(jiān)測、設(shè)計、施工、運行管理、理論研究、新產(chǎn)品開發(fā)的“門門懂、樣樣精”的萬能人才。因此,教學(xué)計劃必須有所側(cè)重、有所取舍、有所針對。

  根據(jù)目前就業(yè)市場的行情及其對高職人才的需求狀況來看,至少有三個方向是高職環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)重點考慮的。一是從事環(huán)境工程的設(shè)計(主要是污水處理,煙氣脫硫,市政給排水設(shè)計和垃圾處理場設(shè)計)方面,二是環(huán)保項目(重點是污水處理項目)的運行調(diào)試方面,三是室內(nèi)外環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測方面。首先,由于國家對環(huán)境污染的控制和管理越來越嚴(yán),而當(dāng)前各地的污染問題還非常多,而且還會出現(xiàn)更多需要解決的環(huán)境問題,這就是為什么說環(huán)境工程是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),以及為什么大大小小的環(huán)保企業(yè)如雨后春筍,蓬勃發(fā)展。第二,目前第一線的環(huán)境工程技術(shù)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求,尤其是在污水處理項目的運行及調(diào)試方面的人才還相當(dāng)缺乏。第三,環(huán)境監(jiān)測既可以在監(jiān)測中心、有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及科研院所從事常規(guī)和特殊的監(jiān)測任務(wù),通常也可以勝任其它行業(yè)的分析化驗工作,以及新興的室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。

  顯然,高職環(huán)境工程專業(yè)重點不是培養(yǎng)研究型、開發(fā)型的高層次人才,而是具有較強實用性的技能型人才。為此,學(xué)校應(yīng)在專業(yè)建設(shè)和專業(yè)教學(xué)方面下功夫。

  (二)專業(yè)建設(shè)

  專業(yè)建設(shè)要高度重視實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。

  作為高職環(huán)境工程專業(yè),必須有一定的實驗實習(xí)條件,包括基本技能訓(xùn)練和專業(yè)技能訓(xùn)練的實驗和實習(xí)設(shè)施。通過配備相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測和工藝實驗設(shè)備,保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)能與實驗、實習(xí)、綜合訓(xùn)練相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的加強。

  專業(yè)師資隊伍建設(shè)是教學(xué)效果和和實訓(xùn)效果能否得到保證的關(guān)鍵因素,是學(xué)生能力得到最大限度提高的保證。高職環(huán)境工程專業(yè)的教師應(yīng)該努力成為行業(yè)的能手,教師沒有一定的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)場知識,就很難在課堂教學(xué)、綜合訓(xùn)練、課程設(shè)計以及利用作業(yè)題模擬工作內(nèi)容等方面有效地訓(xùn)練學(xué)生。所以,對于高職環(huán)境工程的專業(yè)教師,從某種意義上講,具有豐富的實踐經(jīng)驗比僅僅有高學(xué)歷重要得多。為此,專業(yè)教師應(yīng)加強與企業(yè)的廣泛聯(lián)系,積極參與環(huán)保企業(yè)的技術(shù)交流和技術(shù)服務(wù),與企業(yè)建立良好關(guān)系,為教師水平提高和學(xué)生實習(xí)打下基礎(chǔ)。在條件允許的情況下,專業(yè)教師爭取輪流下廠,到環(huán)保企業(yè)、工程現(xiàn)場參與工程設(shè)計、運行調(diào)試、施工管理、技術(shù)服務(wù)等工作,努力成為行業(yè)領(lǐng)域里的技術(shù)人才、技術(shù)精英,甚至技術(shù)專家。這是專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),需要付出時間和精力,也需要得到進(jìn)行統(tǒng)籌安排和多方面的支持和配合。

  專業(yè)建設(shè)要在教學(xué)計劃的論證、教學(xué)過程的改進(jìn)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的力度上下功夫。教學(xué)計劃方面,首先是專業(yè)課程選擇應(yīng)體現(xiàn)針對性,課程設(shè)置和課時分配要傾向于市場需求方向和實踐能力培養(yǎng),要滿足環(huán)境工程設(shè)計、環(huán)境監(jiān)測、工程項目的運行管理及調(diào)試要點等的要求。教學(xué)計劃要在充分的市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,經(jīng)過專業(yè)教研室仔細(xì)討論和研究,制定出針對性強、務(wù)實高效、職業(yè)能力目標(biāo)明確的綱要。然后,課程教學(xué)大綱要嚴(yán)格按照教學(xué)計劃的要求來編寫,以充分體現(xiàn)教學(xué)的針對性和目的性。教學(xué)過程中,要充分結(jié)合環(huán)境工程的實際運行狀況和操作過程進(jìn)行講解,課堂上要廣泛運用圖片和動畫、采用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué),同時應(yīng)適時配合現(xiàn)場參觀、講解以進(jìn)一步加深對有關(guān)工藝、設(shè)備和技術(shù)的理解;作業(yè)題要力求模擬實際工作中的內(nèi)容,訓(xùn)練學(xué)生解決環(huán)境工程就業(yè)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)常要用到的計算和工程技術(shù)要領(lǐng)等實際問題,并組織相互討論以保證訓(xùn)練的實效性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)方面,一方面要強化環(huán)境監(jiān)測實驗、環(huán)境工程工藝實驗,以及監(jiān)測和設(shè)計方面的綜合訓(xùn)練,努力模擬工作現(xiàn)場進(jìn)行“演習(xí)”,這是提高實踐能力的基本訓(xùn)練;另一方面,要通過與企業(yè)的交流和合作,建立適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)基地。為了保證學(xué)生獲得足夠的實習(xí)機會,實習(xí)時間的安排要靈活,既可以在學(xué)期末實習(xí),也可以在學(xué)期開始或?qū)W期中途進(jìn)行;既可以在教學(xué)時間內(nèi)進(jìn)行,也可安排在寒暑假。實習(xí)時間要盡量利用企業(yè)的任務(wù)繁忙期,以緩解企業(yè)的人手緊張和增加學(xué)生的動手機會。實習(xí)點和實習(xí)內(nèi)容要力求使學(xué)生得到多方面的鍛煉,不同時間在不同實習(xí)點的學(xué)生要輪換,讓學(xué)生先后都能參與環(huán)境監(jiān)測、工程設(shè)計、運行管理等方面的實際操作,以最大限度地訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)能力,豐富學(xué)生的實踐經(jīng)驗。

  總之,作為普遍認(rèn)為的21世紀(jì)“朝陽產(chǎn)業(yè)”,環(huán)境工程專業(yè)卻成了當(dāng)前公認(rèn)的“就業(yè)難”的專業(yè),這雖然與社會對環(huán)保事業(yè)的重視程度和環(huán)保企業(yè)人才需求觀念有關(guān),但作為培養(yǎng)技術(shù)人才的高職院校,必須正視現(xiàn)實,瞄準(zhǔn)市場,從方面下功夫,提高職業(yè)技術(shù)教育的實力,尋找突破點,努力提高學(xué)生的綜合實力和職業(yè)能力。只有這樣,才能使環(huán)境工程專業(yè)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

  環(huán)境工程專業(yè)環(huán)境工程專業(yè)

  業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):

  業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備城市和城鎮(zhèn)水、氣、聲、固體廢物等污染防治和給排水工程、污染控制規(guī)劃和水資源保護(hù)等方面的知識,能在政府部門、規(guī)劃部門、經(jīng)濟管理部門、環(huán)保部門、設(shè)計單位、工礦企業(yè)、科研單位、學(xué)校等從事規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理、教育和研究開發(fā)方面工作的環(huán)境工程學(xué)科高級工程技術(shù)人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)普通化學(xué)、工程力學(xué)、測量學(xué)、工程制圖、微生物學(xué)、水力學(xué)、電工學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程學(xué)科的基本理論和基本知識,受到外語、計算機技術(shù)及繪圖、污染物監(jiān)測和分析、工程設(shè)計、管理及規(guī)劃方面的基本訓(xùn)練,具有環(huán)境科學(xué)技術(shù)和給水排水工程領(lǐng)域的科學(xué)研究、工程設(shè)計和管理規(guī)劃方面的基本能力。

  畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

  1.掌握普通化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、工程力學(xué)、測量學(xué)、工程制圖、微生物學(xué)、水力學(xué)、電工學(xué)、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境工程學(xué)科的基本理論、基本知識;

  2.掌握水污染控制工程、空氣污染控制工程、噪聲污染控制工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設(shè)計方法;

  3.具有污染物監(jiān)測和分析、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境規(guī)劃與管理的初步能力;4.了解環(huán)境科學(xué)與技術(shù)的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

  5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。

  主干課程:

  主干學(xué)科:環(huán)境科學(xué)與工程

  主要課程:工程力學(xué)、測量學(xué)、水力學(xué)與水泵、水處理微生物學(xué)、普通化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)。

  主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):測量實習(xí)、工程制圖、計算機應(yīng)用及上機實習(xí)、水力學(xué)實驗、微生物實驗、環(huán)境監(jiān)測實驗、水處理實驗、空氣污染控制實驗等,一般安排40周左右。

  修業(yè)年限:四年

  授予學(xué)位:工學(xué)學(xué)士

  相近專業(yè):環(huán)境工程安全工程災(zāi)害防治工程水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)給水排水工程地下水科學(xué)與工程風(fēng)能與動力工程環(huán)境科學(xué)與工程城市規(guī)劃輻射防護(hù)與環(huán)境工程

  環(huán)境工程專業(yè)前景分析

  工件好找,待遇不高

  環(huán)保職業(yè)被人們評為了加強21世紀(jì)最熱門的職業(yè),但是在目前紅紅火火的各種畢業(yè)生供需見面會上,環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇,這是因為在具體的環(huán)境治理行業(yè),往往投入大于產(chǎn)出,贏得微小,除環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)與環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)每年的近期億元人民幣的盈利外,其他行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài),因此,與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是叫好不叫座,很多同學(xué)入學(xué)前覺得該專業(yè)一片光明,入學(xué)后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野:都說工作不好找。從筆者在通過調(diào)查持得到的情況來看可以用8個字來形容:工作好找,待遇不高。明顯感覺到本專業(yè)人才的需求量在大量擴大;就業(yè)環(huán)境確實不是很好。根據(jù)一項針對數(shù)百名環(huán)境工程從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),珠三角、長三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)畢業(yè)生的薪資一般在1500元/月到3000元/月之間,機時不發(fā)達(dá)地區(qū)的類似崗位工資則普遍在800-1800元/月。這個專業(yè)在畢業(yè)后應(yīng)爭取去經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),因為這個專業(yè)的大公司的專業(yè)理念和技術(shù)水平可以讓新人迅速的積累到有關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的小公司則很難花費成本和精力培養(yǎng)新人,也缺少這個環(huán)境和能力。

  環(huán)境類崗位是典型的“越老越值錢”。一般設(shè)計院招聘的環(huán)境工程師,都要會注明需要5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。而且,因為該專業(yè)的畢業(yè)生每年的增長數(shù)目可能大大超過了市場的需求。因此,畢業(yè)生在入行前必須接受較低的薪資水平。

  如果正確地認(rèn)清形勢,加上努力學(xué)習(xí),這個行業(yè)的前景會越來越好。環(huán)境科學(xué)涉及面廣。加上“綠色科技”的興起,可從事的行業(yè)非常廣泛。一旦環(huán)保人才走俏,年輕的“環(huán)保板塊”能夠像曾經(jīng)的IT業(yè)、投資銀行業(yè)一樣打造一大批成功的“綠色”金領(lǐng)人士。

  技術(shù)類崗位

  學(xué)習(xí)能力更重要

  目前環(huán)境工程主要工作方向還是水處理,垃圾處理,煙氣處理,也就是通常所說三廢處理,水處理分污水和給水處理,涉及行業(yè)門類較多,目前就業(yè)適用面較廣,煙氣處理是目前最熱門與搶手的,薪水很高。環(huán)保行業(yè)的概念比較廣,有環(huán)保管理,如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門;有環(huán)保設(shè)施運營,如水處理站,各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門;有環(huán)保工程公司,做工程承包;有環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)制造,如專業(yè)設(shè)備制造廠;有環(huán)保技術(shù)咨詢,如設(shè)計院和環(huán)保技術(shù)公司。

  在就業(yè)方向的選擇上,依照行業(yè)發(fā)展趨勢,首選在外企做環(huán)保技術(shù)支持和項目管理,其次選擇做研發(fā),最后才是在企業(yè)內(nèi)部做環(huán)保管理。這樣選擇的道理是,在企業(yè)做運行成不了大氣候,你做了10年的運行又能怎樣,充其量也就是個調(diào)試高手。

  案例:李樹景,2004年畢業(yè)于某大學(xué)環(huán)境工程專業(yè),現(xiàn)供職于一家水處理公司。他認(rèn)為學(xué)校的課程設(shè)置和實際運用相差非常大。公司的水廠采用的UCT工藝——他畢業(yè)前竟然沒聽說過,他的同學(xué)們和他在QQ上交流這種工藝也如聞天書。事實上,UCT工藝已經(jīng)是運用得比較成熟的一種工藝。而他在大學(xué)時除了教材上介紹的傳統(tǒng)活性法外,對脫氮除磷工藝(VIP、UCT)等工藝都沒有詳細(xì)介紹(注:最近美國McGraw-Hill出版公司的工業(yè)水污染控制教材基本上已將目前我國所用的污水處理工程工藝詳細(xì)介紹)。不僅如此,學(xué)校的條件也和實際運用相差非常大,在公司里參加的一次關(guān)于購買水廠檢測儀器的會議。和現(xiàn)在實際工程用的一起比起來,學(xué)校幾乎可以說還處于刀耕火種時期。比如測COD,在學(xué)校又是試劑又是加熱,測一次折騰2小時,而我們公司現(xiàn)在是用紫外光直接實時監(jiān)控。

  根據(jù)我們對環(huán)保行業(yè)的調(diào)查,認(rèn)為做技術(shù)咨詢和工程管理是本行業(yè)發(fā)展的主流方向。事實上,大多數(shù)已進(jìn)駐中國的外企也是在這兩個方面有著巨大的技術(shù)優(yōu)勢,盈利情況也很不錯。這些企業(yè)對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力,對應(yīng)屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當(dāng)看重。因此,不愿意脫離本專業(yè)而有志于做技術(shù)的同學(xué),可以從現(xiàn)在開始自學(xué)“項目管理”等課程。另外可以多接觸行業(yè)雜志,他們會帶來更多更流行的技術(shù)和理念.如果能有去一流企業(yè)實習(xí)的機會那千萬不要放過。技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備看十遍書都不如親自操作或見識一回。而且,團隊合作和管理思想也只有你在實際工作中才可以真正有所體會


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