人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析如下：人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。

一、人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

二、人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求

該專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

三、人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科要求

該專(zhuān)業(yè)對(duì)語(yǔ)文科目要求較高。該專(zhuān)業(yè)適合對(duì)人力資源管理感興趣的學(xué)生就讀。

四、人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

五、人力資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)文章

（1）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)代碼是多少,學(xué)習(xí)課程有哪些

人力資源管理專(zhuān)業(yè)代碼是國(guó)標(biāo)代碼120206(不可用于填報(bào)),學(xué)習(xí)課程有管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。一、人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與...查看更多

（2）、2022全國(guó)有哪些大學(xué)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)(原創(chuàng))

一、全國(guó)人力資源管理開(kāi)設(shè)的大學(xué)有哪些全國(guó)人力資源管理開(kāi)設(shè)的大學(xué)有：武漢大學(xué)、中山大學(xué)、北京師范大學(xué)、四川大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華南理工大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京理工大學(xué)、蘭州大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海大學(xué)、蘇州大學(xué)、華東理工大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、武漢理工大學(xué)、暨南大學(xué)、河海大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、西南大學(xué)、中...查看更多

（3）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

人力資源管理專(zhuān)業(yè)需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。主要課程管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、...查看更多

（4）、人力資源管理屬于什么專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

本科學(xué)歷中，人力資源管理專(zhuān)業(yè)隸屬于管理學(xué)門(mén)類(lèi)下的工商管理類(lèi)。專(zhuān)科學(xué)歷中，人力資源管理專(zhuān)業(yè)隸屬于公共管理與服務(wù)門(mén)類(lèi)下的公共管理類(lèi)。本科人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基...查看更多

（5）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有人力資源專(zhuān)員及助理、行政專(zhuān)員及助理、事業(yè)單位人員、招聘專(zhuān)員及助理、薪酬福利專(zhuān)員及助理、銀行會(huì)計(jì)、柜員、培訓(xùn)專(zhuān)員及助理、公務(wù)員等。人力資源管理有哪些就業(yè)方向企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有人力資源助理，招聘專(zhuān)職，所有其他種類(lèi)的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專(zhuān)...查看更多

（6）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不是很好，但就業(yè)范圍很廣。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。就業(yè)前景：我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)...查看更多

（7）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。就業(yè)方向一是面向企業(yè)，這將是主...查看更多

（8）、2022年高考人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程

主干課程：組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)等。課程介紹人力資源管理是世界各高校工商企業(yè)管理教育的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)核心課程，也是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要職能。本課程本著實(shí)踐應(yīng)用導(dǎo)向和本土化導(dǎo)向，以前沿研究為基礎(chǔ)，結(jié)合案例教學(xué)法、情景模擬法和現(xiàn)代引導(dǎo)技術(shù)，幫助受眾了解人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配關(guān)系，明確人力資源管理的主要職能與定位，掌握招聘...查看更多

（9）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名2022全國(guó)最新排名(附開(kāi)設(shè)院校名單)

高考是人生的頭等大事，考得好固然重要，但是志愿填得好更重要。你的分?jǐn)?shù)考得高，是報(bào)一個(gè)普通大學(xué)的強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè)還是報(bào)一流大學(xué)的普通專(zhuān)業(yè)？恐怕很多人無(wú)法做出抉擇。本文小編根據(jù)2021年聚志愿網(wǎng)站大數(shù)據(jù)系統(tǒng)整理了一些關(guān)于人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名和開(kāi)設(shè)院校名單相關(guān)知識(shí)。一、人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介和介紹人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與...查看更多

（10）、人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要學(xué)什么 未來(lái)從事什么工作

一、人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要學(xué)什么主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10-12周。二、人力資源管理專(zhuān)業(yè)未來(lái)從事什么工作1、朝向公司方位：關(guān)鍵為人力資源管理有關(guān)職位，如公司辦公室文秘人員、薪酬管理制度考評(píng)、人力資源開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、...查看更多