撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么2018年山西撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？2018年山西職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最新政策是什么？本文小編整理了關(guān)于山西撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策，僅供參考！

山西省職工死亡待遇

一、職工因工死亡待遇

(一)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金職工因工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工

資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金(1)享受條件：工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬(2)享受標(biāo)準(zhǔn)：以工亡職工本人工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。

供養(yǎng)親屬撫恤金從職工死亡的次月起計(jì)發(fā)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金職工因工死亡發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中工亡的為54個(gè)月，被授予革命烈士稱號(hào)的為60個(gè)月。

職工因工死亡待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)表

(二)相關(guān)政策規(guī)定

1、供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門每年7月1日根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法可參照企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間和幅度進(jìn)行月1日根據(jù)職平均工資和生活費(fèi)用變化等情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法可參照企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間和幅度進(jìn)行。

2、職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)，領(lǐng)取傷殘撫恤金期間死亡時(shí)，其喪葬補(bǔ)助

金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金按上述(一)??1、2之規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。其一次性工亡補(bǔ)助金，按上述(一)??3規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給2

3、對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬，自愿一次性領(lǐng)取待遇的，除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，再按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。職工供養(yǎng)的直系親屬為子女的，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行計(jì)算，到16周歲失去供養(yǎng)條件止;職工供養(yǎng)的直系親屬為配偶、父母的，以應(yīng)按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算20年，但50周歲以上的，年齡每大1歲減少1年，最低不少于10年，70周歲以上的按5年計(jì)算。

一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

4、農(nóng)民合同制工人、農(nóng)民輪換工、臨時(shí)工的工亡待遇均按本文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、交通事故賠償已給付了喪葬費(fèi)的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。”