十堰大學生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

更新：2023-09-16 06:32:29 高考升學網(wǎng)

十堰大學生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當?shù)氐恼蛘邉趧泳蜆I(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、十堰大學生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動保障部門設立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請，審核確認領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補助金，負責發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務等工作。

二、十堰大學生就業(yè)補貼領(lǐng)取條件及政策

提供城鎮(zhèn)落戶便利

大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生在十堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)，憑畢業(yè)證可申請落戶，公安部門及時辦理落戶手續(xù)，其配偶、父母、子女戶口可隨遷，享受本市市民各項待遇。

二

實施人才安居工程

多渠道建設人才公寓，按照《十堰市城區(qū)人才公寓建設管理暫行辦法》為在十堰市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生提供政策性住房，解決大學生租房購房問題。

三

給予創(chuàng)業(yè)扶持

1．無償扶持政策。對畢業(yè)5年內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目申報和評審等次，給予2—20萬元無償扶持。

2．創(chuàng)業(yè)貸款政策。在�；蛘弋厴I(yè)5年內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)的，可申請最高額度不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙經(jīng)營的，可按每人不超過50萬元、總額不超過200萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款；創(chuàng)辦小微企業(yè)的，根據(jù)其實際招用符合貸款條件的人員數(shù)量合理確定貸款額度，可申請最高不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。創(chuàng)業(yè)擔保貸款期限不超過兩年，符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款由財政全額給予貼息。

3．創(chuàng)業(yè)補貼政策。畢業(yè)5年內(nèi)大學生創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營，正常經(jīng)營一年以上，帶動3人及以上就業(yè)的，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4．孵化基地扶持政策。畢業(yè)5年內(nèi)大學生入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)，孵化基地對其予以場租水電費用減免的，可給予孵化基地場租、水電費補貼，補貼數(shù)額每年最高不超過1.8萬元，補貼期限不超過3年；在孵化基地以外創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營6個月以上的，按照每年最高不超過3600元的標準予以場租補貼，補貼期限不超過3年。加大創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補力度，對新認定的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地設置5年培育期，按照孵化面積、孵化成效給予60萬至500萬元的資金獎補。對孵化基地面積在2000平方米至5000平方米，入駐企業(yè)30家以上的，給予最高60萬元的考核獎補（認定當年給予20萬元獎補，后續(xù)4年考核合格的每年給予10萬元獎補）；對孵化基地面積在5000平方米至15000平方米，入駐企業(yè)50家以上的，給予最高200萬元的考核獎補（認定當年給予40萬元獎補，后續(xù)4年考核合格的每年給予40萬元獎補）；對孵化基地面積在15000平方米以上，入駐企業(yè)100家以上的，給予最高500萬元的考核獎補（認定當年給予100萬元獎補，后續(xù)4年考核合格的每年給予100萬元獎補），所需資金從就業(yè)補助資金中列支。5年期滿后，可重新申報。

四

加強就業(yè)支持

在本地民營企業(yè)就業(yè)的全日制大學生，按博士8萬元/人/年、碩士研究生或“雙一流”院校本科生5萬元/人/年、本科1.2萬元/人/年、�？�0.5萬元/人/年發(fā)放生活津貼，按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放不超過3年。城區(qū)民營企業(yè)大學生生活津貼由市、區(qū)兩級按5:5比例負擔，按年度發(fā)放。對中小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生且簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。企業(yè)組織新招用的大學生參加職業(yè)技能培訓的，按初級工1000元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人標準給予職業(yè)培訓補貼。對招用應屆高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼，補貼范圍不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。對離校2年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

五

提高工資待遇

大學畢業(yè)生錄（聘）用到實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）或者原國家扶貧開發(fā)重點縣機關(guān)事業(yè)單位工作的，工資可直接轉(zhuǎn)正定級；錄用為公務員試用期滿的，工資可高定一至兩檔；聘用為事業(yè)單位工作人員試用期滿的，工資可高定一至兩級。在以上地區(qū)工作滿8年，經(jīng)組織批準調(diào)離的，高定的級別檔次和薪級工資可以保留。其中，錄（聘）用到實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工作的，按標準落實艱苦邊遠地區(qū)津貼；錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作的，按標準落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

六

優(yōu)化職稱評定

大學生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的，申報中初級職稱對科研成果、論文著作放寬要求或者不作要求，將基層經(jīng)歷、基層貢獻，特別是鄉(xiāng)村振興一線貢獻作為重要評價要素。適當放寬基層大學生申報職稱水平能力測試合格要求，對基層中小學教師免于參加水平能力測試，由基層學�？己送扑]；對基層大學生申報衛(wèi)生專業(yè)職稱，適當降低水平能力測試合格成績；對基層大學生申報農(nóng)林水專業(yè)中初級職稱，免于參加水平能力測試，由基層單位考核推薦。按照“定向評價、定向使用”原則，對基層大學生單獨分組評審，適當提高評審通過率。

七

強化獎勵激勵

舉辦多層次、多形式的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲得獎勵的項目給予2—10萬元資金獎補。在全市優(yōu)秀中青年拔尖人才評選中，對在基層一線有突出貢獻的大學生單列推薦選拔指標。逐步建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生獎勵激勵體系，形成分層次、分類別的基層優(yōu)秀青年人才評選獎勵機制。

八

落實保障措施

建立大學生留堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入長效機制，全額落實人才專項資金、就業(yè)專項資金和人才公寓建設資金。