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焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

更新:2023-09-16 10:21:38 高考升學(xué)網(wǎng)

焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取,就業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地方都有不同的叫法,這是一種地方性政策,而且每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣,想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼蛘邉趧?dòng)就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

一、焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動(dòng)保障部門設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請,審核確認(rèn)領(lǐng)取資格,核定失業(yè)補(bǔ)助金,負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

二、焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件及政策

01

降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的1.5%降低為1%,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按省有關(guān)政策執(zhí)行。

(聯(lián)系人:市人社局工傷與失業(yè)保險(xiǎn)科 趙根成 聯(lián)系電話:2118880)

02

給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)返還比例不超過30%,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%,期限至2022年12月31日。

(聯(lián)系人:市人社局工傷與失業(yè)保險(xiǎn)科 趙根成 聯(lián)系電話:2118880)

03

緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)。將中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和餐飲、零售、旅游、公路運(yùn)輸企業(yè)等5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)政策延至2022年底。

(聯(lián)系人:市人社局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)科 劉偉 聯(lián)系電話:2118995

市人社局工傷與失業(yè)保險(xiǎn)科 趙根成 聯(lián)系電話:2118880)

04

給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè),可按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人繳納部分)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

(聯(lián)系人:市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話:2118858)

05

給予企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員,以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員可參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。培養(yǎng)期限中級工通常為1年,高級工通常為2年,特殊情況可延長到3年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為中級工每人每年最高可達(dá)5000元、高級工每人每年最高可達(dá)6000元,按實(shí)際支出據(jù)實(shí)申請補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金,培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補(bǔ)貼資金。

(聯(lián)系人:市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話:2118958)

06

給予企業(yè)新招錄人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)新錄用人員,按規(guī)定參加崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的,給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。

(聯(lián)系人:市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話:2118958)

07

給予企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣工)按規(guī)定參加與本人崗位職業(yè)(工種)相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn),集中培訓(xùn)時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書的,按每滿8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼,每人每年最高可達(dá)1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的,補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè);職工自主參加培訓(xùn)的,補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。

(聯(lián)系人:市人社局職業(yè)能力建設(shè)科 房東健 聯(lián)系電話:2118958)

08

給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小微企業(yè),按新招用員工數(shù)、每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

(聯(lián)系人:市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話:2118858)

09

給予大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中專中職畢業(yè)生及16至24周歲的失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)的,給予見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%,補(bǔ)貼期限最長可達(dá)12個(gè)月,其中對留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的見習(xí)單位,給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

(聯(lián)系人:市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科 蘇俊奎 聯(lián)系電話:2118858)

10

給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。符合財(cái)政貼息申請條件的個(gè)體工商戶可申請最高20萬元貸款,合伙創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)的可申請最高150萬元貸款,貸款利息實(shí)行財(cái)政全額貼息。符合條件的小微企業(yè),可申請最高300萬元的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,享受財(cái)政貼息次數(shù)最高可達(dá)3次。個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)可申請最高30萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,合伙創(chuàng)業(yè)與組織起來就業(yè)的,可申請最高400萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款次數(shù)不受限制。小微企業(yè)可申請最高400萬元非貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,利率按照合作經(jīng)辦銀行規(guī)定利率執(zhí)行。

(聯(lián)系人:市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心 郜武超 聯(lián)系電話:2118850)

三、焦作大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)文章推薦

一、2022年焦作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策,焦作應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

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