石家莊大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼�府或者勞�?dòng)就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、石家莊大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動(dòng)保障部門設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補(bǔ)助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

二、石家莊大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件

1.高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象要求同時(shí)符合以下條件的畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學(xué)校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、全日制碩士學(xué)位研究生（博士學(xué)位研究生按照我市人才綠卡B卡政策執(zhí)行）：2022年2月22日以后新到石家莊市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)就業(yè)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（參保首月在畢業(yè)2年內(nèi)）；與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同。學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼1萬(wàn)元，碩士學(xué)位研究生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼3萬(wàn)元。就業(yè)安家補(bǔ)貼與石家莊市人才綠卡B卡政策不重復(fù)享受。

2.高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼

高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象為成功引進(jìn)高級(jí)人才的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)工商注冊(cè)、上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。“高級(jí)人才”是指我市人才綠卡A卡條件中一類、二類、三類、四類人才。對(duì)符合條件的企業(yè)，經(jīng)申領(lǐng)審核通過(guò)后發(fā)放一定額度的券金補(bǔ)貼。成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中一類、二類人才的，發(fā)放10萬(wàn)元券金補(bǔ)貼；成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中三類、四類人才的，發(fā)放5萬(wàn)元券金補(bǔ)貼。年度發(fā)放補(bǔ)貼總額度不超過(guò)500萬(wàn)元。申領(lǐng)條件為2022年2月22日以后，企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，從市外、國(guó)（境）外全職引進(jìn)高級(jí)人才，依法簽訂勞動(dòng)合同、在石家莊市參加社會(huì)保險(xiǎn)，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上。

3.博士后經(jīng)費(fèi)資助

博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助的資助對(duì)象為經(jīng)國(guó)家、省批準(zhǔn)新設(shè)立的我市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地。新設(shè)工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的設(shè)站啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)需在設(shè)立后1年內(nèi)申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的將不再受理。我市對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、分站和創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，主要用于補(bǔ)貼設(shè)站單位為開(kāi)展博士后科研工作而購(gòu)置的設(shè)備、實(shí)驗(yàn)、鑒定驗(yàn)收等費(fèi)用以及引進(jìn)博士后研究人員等經(jīng)費(fèi)支出。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，可于每年5月份、11月份向市人社局申報(bào)。經(jīng)審核通過(guò)后公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。

博士后日常經(jīng)費(fèi)資助的資助對(duì)象為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入石家莊市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，完成博士后開(kāi)題報(bào)告的博士后研究人員。對(duì)在站的博士后研究人員，每人每年給予日常經(jīng)費(fèi)資助5萬(wàn)元，主要用于博士后研究人員工資、獎(jiǎng)金和生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。博士后研究人員進(jìn)站完成開(kāi)題報(bào)告后，設(shè)站單位應(yīng)及時(shí)向市人社局申報(bào)。經(jīng)審核通過(guò)后公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。

4.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師以上職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才、新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。對(duì)符合條件的人才給予3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工；自2022年2月22日起至2024年2月21日止，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）的高技能人才，并且證書(shū)須在人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)http://www.osta.org.cn網(wǎng)站可查詢；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工新獲得與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)職業(yè)工種的職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）；企業(yè)職工與企業(yè)不得重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)資金和培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一身份證號(hào)每年只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。同一職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)編號(hào)只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工；自2022年2月22日起至2024年2月21日止新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

5.高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼

高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象為2022年2月22日以后在石家莊市處于待業(yè)狀態(tài)的高層次人才配偶�！案邔哟稳瞬拧笔侵溉�職在石家莊市工作的，持有石家莊市人才綠卡A卡人才、持有石家莊市人才綠卡B卡（有效期內(nèi)）博士人才。高層次人才配偶待業(yè)期間，給予每月3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)24個(gè)月。高層次人才用人單位可于每季度末月20日前持申報(bào)材料向單位所在地縣（市、區(qū)）人社部門申報(bào)。審核后公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高層次人才配偶銀行賬戶。

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