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南通申請租房補貼流程和材料最新政策規(guī)定

更新：2023-09-20 08:34:43 高考升學網(wǎng)

房租補貼是為解決住房問題而給予的補貼。下面是小編為大家整理的南通租房補貼申請指南的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、南通申請租房補貼流程和材料

1、符合本市人才政策引進的各類優(yōu)秀、緊缺人才，以及經(jīng)人社和組織部門調(diào)動的干部職工，準予其本人、配偶及未婚子女戶口遷入；

2、符合本市就業(yè)政策規(guī)定，被我市有關單位正式錄用的應屆大中專、技職院校畢業(yè)生，準予本人戶口遷入；

3、被我市有關單位正式錄用的往屆全日制高校大學�？埔陨衔幕潭鹊漠厴I(yè)生，按照國家規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險的，準予本人戶口遷入；

4、被我市大中專、技職院校錄取的新生，準予本人戶口遷入學校集體戶，畢業(yè)后未落實工作單位的，可保留本市戶口2年；

5、被本市授予縣級以上優(yōu)秀農(nóng)民工、“三八”紅旗手、勞動模范、新長征突擊手、見義勇為先進分子等稱號的外來務工人員，經(jīng)相關部門認定，準予本人戶口遷入單位或社區(qū)集體戶。

南通申請租房補貼流程和材料最新政策規(guī)定

二、南通畢業(yè)生租房補貼政策

南通大學生租房補貼申請條件

1、符合本市人才政策引進的各類優(yōu)秀、緊缺人才，以及經(jīng)人社和組織部門調(diào)動的干部職工，準予其本人、配偶及未婚子女戶口遷入；

2、符合本市就業(yè)政策規(guī)定，被我市有關單位正式錄用的應屆大中專、技職院校畢業(yè)生，準予本人戶口遷入；

3、被我市有關單位正式錄用的往屆全日制高校大學專科以上文化程度的畢業(yè)生，按照國家規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險的，準予本人戶口遷入；

4、被我市大中專、技職院校錄取的新生，準予本人戶口遷入學校集體戶，畢業(yè)后未落實工作單位的，可保留本市戶口2年；

一、申報對象

市區(qū)企業(yè)全職引進我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的擁有博士學歷學位或正高級職稱的高層次人才。

二、補貼標準

1、生活津貼。由市財政連續(xù)三年給予每月2000元的生活津貼。

2、購房補貼。人才在南通購房自住的，由市財政一次性給予15萬元購房補貼，夫妻雙方同時享受購房補貼政策的`，按其中一方標準的1。2倍執(zhí)行。

三、申報材料

1、《南通市市區(qū)企業(yè)引進高層次人才申報表》；

2、本人與用人單位簽訂的5年以上人事（勞動）合同；

3、本人在市區(qū)繳納的連續(xù)6個月以上養(yǎng)老保險證明；

4、申請人的身份證、戶口簿；

5、學歷學位、專業(yè)技術職務任職資格等相關證件；

6、持海外學歷的必須提供由國家教育部出具的學歷證明；

7、已婚的申請人還須提供結(jié)婚證；

8、所在單位提供的企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照；

9、其它相關證明材料。

日前，深圳市人社業(yè)務成功入駐支付寶“城市服務”平臺。從現(xiàn)在起，市民只需登錄支付寶“城市服務”，即可輕松辦理社保查詢、申請租房補貼等輕松辦理10余項業(yè)務。未來我市更多人社領域便民服務事項將逐步進駐支付寶“城市服務”，全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務新模式。

“借助支付寶‘城市服務’平臺，為市民提供便利的在線服務，讓市民不再勞神跑腿，動動手指即可進行業(yè)務查詢和辦理�！笔腥肆︐Y源和社會保障局相關負責人介紹，該局日前與阿里巴巴集團合作，成功入駐支付寶“城市服務”平臺，市民只需打開支付寶軟件，進入“城市服務”，通過賬戶認證，即可享受社會保險和人才相關服務。

記者在手機上進入“支付寶”app，在“便民生活”的“城市服務”項目中即可看到“人才服務”“社保查詢”業(yè)務，打開后只要通過賬戶認證，即可享受社會保險和人才相關服務，具體包括社保繳交明細查詢、租房補貼申請、專業(yè)技術資格職稱、博士后服務、留學人員服務、境外學歷認證等便民應用。

該負責人介紹，目前社保服務個人網(wǎng)頁系統(tǒng)、深圳人社移動客戶端、勞動就業(yè)系統(tǒng)、人才引進系統(tǒng)、留學人員管理系統(tǒng)、新引進人才租房補貼系統(tǒng)等已使用社會統(tǒng)一用戶平臺進行用戶管理，其他人社系統(tǒng)正逐步改造。

據(jù)介紹，未來深圳更多人社領域便民服務事項將逐步進駐支付寶“城市服務”，全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務新模式。市人社局對個人用戶的實名認證和業(yè)務系統(tǒng)的用戶統(tǒng)一展開大膽的探索，并開發(fā)相應的信息系統(tǒng)解決管理難題。