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為緩解我縣事業(yè)單位工作人員緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘50名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)東縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.schd.gov.cn/]和“會(huì)東人社微信公眾號(hào)”上發(fā)布)。

一、招聘名額：50名

具體崗位詳見附件《會(huì)東縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及范圍

詳見《一覽表》。

（二）基本條件

1.報(bào)考者須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)補(bǔ)考及重修科目不超過3科;

4.符合用人單位崗位要求的其它條件詳見《一覽表》;

5.報(bào)考者具有的與崗位相符的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止5月17日(本次公招報(bào)名第一日)，否則取消招聘資格;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生需于7月31日前取得普通高等教育全日制普通班相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.具有行政、事業(yè)單位編制的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格審查工作由會(huì)東縣人社部門會(huì)同相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為5月17日至5月21日12:00時(shí)，報(bào)名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2.填報(bào)信息。未注冊(cè)報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)后，登錄個(gè)人賬戶如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明），同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB?30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者并繳費(fèi)成功后請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供資格復(fù)審、考核時(shí)使用。

3.資格初審�？计竼挝桓鶕�(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位要求，從5月17日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于5月21日24:00結(jié)束。對(duì)初審不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，考聘單位應(yīng)下載并打印報(bào)考者報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。資格初審合格者，不能再改報(bào)本次考聘的其他崗位�？忌鷮�(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向人社部門咨詢。報(bào)名截止后（5月21日12:00時(shí)），報(bào)名通道將關(guān)閉，所有考生均不能再進(jìn)行報(bào)名。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)及打印面試通知書

1.資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于5月17日至5月22日12:00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

2.繳費(fèi)成功考生面試通知書打印時(shí)間：5月24日08：00-5月26日24:00時(shí)。

四、面試考核

（一）資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^且成功繳費(fèi)的報(bào)考者，攜帶以下材料準(zhǔn)時(shí)到面試點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：面試通知書、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)校簽發(fā)的學(xué)習(xí)成績(jī)單（應(yīng)屆生須由學(xué)校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息表等原件到指定地點(diǎn)驗(yàn)原件后收取復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生，須持院校出具的學(xué)籍證明（需注明院系專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、是否為普通高等教育全日制普通班等信息）。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.西昌

資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》

2.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都溫江校區(qū)

資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》

（三）面試

由考核組按聘用崗位需求進(jìn)行面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

五、成績(jī)確定

考聘總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)成績(jī)×40%

面試總分為100分。面試成績(jī)70分及以下人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

學(xué)業(yè)成績(jī)：無補(bǔ)考（重修）科目的按100分計(jì)算，每補(bǔ)考（重修）一科遞減5分。

外出考聘工作結(jié)束后，于5日內(nèi)由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局在會(huì)東縣人民政府門戶網(wǎng)和“會(huì)東人社微信公眾號(hào)”公布考聘總成績(jī)(含學(xué)業(yè)成績(jī)、面試成績(jī))及排名等。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

按考聘總成績(jī)（面試成績(jī)必須高于70分）從高到低排名擇優(yōu)確定考聘人選，雙方自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》，并報(bào)有關(guān)部門審核備案。

七、體檢

（一）資格復(fù)核

簽訂了協(xié)議書的擬聘人員務(wù)必于7月31日上班時(shí)間到會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到并提交以下材料：學(xué)籍（人事）檔案、有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份等相關(guān)材料審核驗(yàn)證。提交材料缺一或未按規(guī)定時(shí)間提交的均視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)資格復(fù)核合格后的考生安排體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

八、考核

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消擬聘資格。

九、公示

擬聘用人員由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、報(bào)考崗位、考聘總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);因公示中對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。

報(bào)考2019001、2019002、2019003、2019004、2019007、2019009崗位的，以上崗位有多個(gè)分配單位，擬聘人員須按考聘總成績(jī)從高到低依次選取具體工作單位(選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗后未按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到的,取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案庫)后，按程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用事業(yè)單位工作人員在會(huì)東縣最低服務(wù)年限為6周年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

十一、遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、考核、公示自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)1次。聘用通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十二、違約責(zé)任

具體違約責(zé)任見《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。