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山東鼓勵高校和科研院所科研人員離崗創(chuàng)業(yè)
近日,山東省政府發(fā)布《山東省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》。按照《規(guī)劃》,山東將研究制定分類推進人才評價機制改革的實施意見,鼓勵支持高校和科研院所科研人員帶著項目和成果、保留基本待遇離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。
山東將根據(jù)人才不同類別,改進評價考核方式,對基礎研究人才評價以同行學術評價為主,對應用研究和技術開發(fā)人才突出市場評價,對科技成果轉化人才注重轉化效益評價,對哲學社會科學人才強調社會評價,提高人才評價的針對性、科學性。
此外,山東還將鼓勵科研人員在事業(yè)單位和科技型企業(yè)之間流動兼職,支持高校和科研院所科研人員帶著項目和成果、保留基本待遇離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。
同時,《規(guī)劃》還提出省屬高校、科研院所對持有財政資金形成的科技成果,可自主決定采取轉讓、許可、作價入股等方式開展轉移轉化活動,單位主管部門和財政部門對其科技成果使用、處置和收益分配不再審批備案。
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