兩會男女職工退休年齡規(guī)定,今年兩會關于男女職工退休年齡

　女性退休年齡最新規(guī)定2015:延遲退休年齡最新方案延長退休年齡最新規(guī)定

　　最近一段時間，陸陸續(xù)續(xù)的有多家報社和網(wǎng)路報道國家要出臺延長退休年齡的消息。上海中公整理但是關于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道?

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　　在兩會上關于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關注。大家都知道關于退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實這對女職工并不公平。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險的年限，共同促進男女養(yǎng)老保險制度的完善。

　　就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲，女職工在五十周歲，當你在工作期間累計繳納十五年的養(yǎng)老保險金，你才能在退休的年齡領取國家的養(yǎng)老金。上海中公整理男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養(yǎng)老保險金的年限和女職工確是一樣的，這是對女性是不公平的。

　　但是就目前我國經(jīng)濟的發(fā)展水平，針對女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平，建議國家應該從當前的實際出發(fā)，結合實、實事求是和認認真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。

　　據(jù)當前的資料顯示，我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達到總?cè)丝诒壤��?0%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達到總?cè)丝诒壤��?8%左右，所以現(xiàn)在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。

　　首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，但這種作用卻呈倒U型變動趨勢。當單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開始變小，這說明延遲退休的時間并不是越長越好。

　　對于這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了回應。上海中公整理對于這次的延長退休年齡方案一定會在和2020這五年內(nèi)完成這次延遲退休年齡的政策改革并實施。

　　延遲退休年齡最新消息：近日，清華大學公共管理學院教授楊燕綏在接受媒體采訪時稱，“人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、征求意見、進一步討論等程序。”14日，人社部部長尹蔚民曾說，經(jīng)中央批準后，人社部將公開延退方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

　　清華延遲退休方案

　　從開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性6...閱讀全文

　　為何要延遲退休

　　我國目前的退休政策是新中國成立后，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。上海中公整理我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。