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教務處是院長和分管校長領導下的教學行政管理部門,其基本任務是建立穩(wěn)定的教學秩序,保證教學工作的正常運行,組織教學建設和教學改革,健全教學管理機制,形成特色,實現(xiàn)教學目標。
教務處下設教學建設管理、教務管理、考務管理、學籍管理、實踐教學管理、教材管理、科研管理、教學質(zhì)量監(jiān)控等8個職能管理崗位。
教務處堅持“以師生為本”的宗旨,秉承“嚴格管理、服務師生”的原則,在分管校長的直接領導下,實施教學運行管理和教學質(zhì)量管理,在管理中體現(xiàn)服務,在服務中實施管理,為不斷提高我校的教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量盡職盡責。
教務處按照“民主集中制”原則開展各項教學管理與服務工作。建立各項規(guī)范的工作制度和科學的辦事程序。力求原則性、靈活性和人性化結合,實施教學管理與教學服務,優(yōu)化教學秩序,提高教學質(zhì)量。
教務處主要工作職責
1.貫徹、執(zhí)行上級有關政策、指示,組織制定實施教學工作規(guī)范和教學管理規(guī)章制度;研究并制定學院教學發(fā)展規(guī)劃、各學期教學工作要點和教學改革等方面的具體方案和建議;經(jīng)審議后組織實施。
2.提出專業(yè)設置與調(diào)整方案,組織、協(xié)調(diào)各系新專業(yè)的申報工作。
3.組織人才培養(yǎng)方案的制定、印刷工作,根據(jù)人才培養(yǎng)方案下達各專業(yè)教學任務并檢查落實。
4.組織教學質(zhì)量保障體系建設,包括課程建設、教材建設等教學基本建設。協(xié)助教學總督導室教學評價指標的制定和教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立、執(zhí)行,組織校內(nèi)各項教學評價工作。
5.組織開展教學改革與教學研究工作,包括培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革;負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作,組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果的評審和申報工作。
6.負責全院學生的學籍和成績管理、畢業(yè)證書的發(fā)放工作。
7.制定校歷表,負責全院教室調(diào)度和排課、選課工作,組織與管理各類課程考試,英語應用能力考試,以及計算機等級考試等各項考試工作。
8.完成教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,教務管理信息系統(tǒng)的建設與維護工作。
9.按照檔案工作的有關規(guī)定,做好教學檔案的收集、整理和歸檔工作,以及教師業(yè)務檔案的建立工作。
10.配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、學生獎懲、師資隊伍建設等工作。
11.負責教材管理及建設工作。
12.完成領導交辦其他工作。
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