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高校輔導(dǎo)員有沒有編制分以下兩種:
1、通過人事代理方式引入的輔導(dǎo)員,這種方式引入的輔導(dǎo)員學(xué)位是碩士或碩士以下,算是合同工性質(zhì)的,不算事業(yè)編制。但是有機會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制(正式編),只要有名額,幾率非常高。
2、高校直接簽合同(事業(yè)編制),試用期一般1年,如果沒有大錯誤甚至表現(xiàn)出色的話,會很順利轉(zhuǎn)入正式編制。這類需要具有碩士及以上學(xué)位。
輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容有:
1、對學(xué)生進行思想政治教育和日常行為管理,把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才,成為事業(yè)的建設(shè)和接班人。
2、在學(xué)生的思想政治工作中要堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
3、在學(xué)生的日常行為管理中要堅持三看:學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛(wèi)生、作息)、活動看情緒。
4、在實踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點,經(jīng)常深入班級,檢查指導(dǎo)班級工作,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,宣傳推廣。
成考錄取分數(shù)線是多
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