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集教學(xué)骨干,按需施教提高實效
受地域、文化、語言、民族和生活環(huán)境等因素的影響,新疆學(xué)員普遍存在著漢語水平參差不齊、未就業(yè)時間較長等各種困難。在入校的漢語水平摸底測試中,學(xué)員最低分僅為1.9分,最高分也不過40分。
為提高教學(xué)的針對性和有效性,學(xué)校先后6次深入和田縣、鄉(xiāng)、村開展專題調(diào)研,了解當?shù)貙嶋H需要,結(jié)合學(xué)員未來崗位工作及其現(xiàn)有專業(yè)背景,制訂有針對性的人才培養(yǎng)方案,重點圍繞漢語水平、專業(yè)技能、計算機應(yīng)用以及綜合文化素質(zhì)提升等方面,采取模塊化方式設(shè)置課程。
“學(xué)校任課教師都是經(jīng)過層層篩選的中青年教學(xué)骨干,他們堅持因材施教、按需施教,注重啟發(fā)式、探究式、研討式教學(xué)!笔讕煷簏h委書記張雪說,老師們充滿愛心和信任地進行工作,有的老師細心關(guān)注學(xué)員的點滴成長,制作小獎狀獎勵進步生;有的老師為了督促學(xué)員學(xué)習(xí),每周至少兩天乘車40余公里到良鄉(xiāng)校區(qū)提供幫助。他們用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠,拉近與學(xué)員的距離。
“有很多人鼓勵我,對我說‘你是最棒的,繼續(xù)努力’!睂W(xué)員麥麗莎說,“我們和學(xué)校里的漢族學(xué)生、老師相互關(guān)心,在北京我第一次感覺到了集體和團隊的力量!
老師們教學(xué)盡心盡力,學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲,各科考試情況都有了明顯提升。其中,中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)通過率達90%以上。
尋多種途徑,讓學(xué)員感受祖國大家庭的溫暖
“我們跟研究生參加了很多次1+1共建活動,是他們讓我們充滿了對學(xué)習(xí)的自信,是他們讓我們暫時忘掉對家鄉(xiāng)親人的思念!睂W(xué)員茹先古麗說。
為了幫助學(xué)員適應(yīng)大學(xué)生活、提高漢語水平,學(xué)校啟動了“1+1互助成長”人才培養(yǎng)計劃,讓新疆學(xué)員跟在校大學(xué)生結(jié)成了互助成長對子。此外,學(xué)校還安排了漢語言文字專業(yè)的53名保研本科生作為教
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