為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和縣十五屆三次黨代會精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據城建集團實際，現(xiàn)對開展“不忘初心，牢記使命，開啟新征程”主題教育活動提出如下實施方案。

一、活動主題

“不忘初心，牢記使命，開啟新征程”

二、指導思想

，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，教育黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，不斷提高政治素養(yǎng)，大力發(fā)揚城建精神，在、新征程中，以黨建促發(fā)展，把“初心”和“使命”融入到城建事業(yè)發(fā)展全過程，貫穿到各個工作環(huán)節(jié)，砥礪新風貌、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，為實現(xiàn)縣委提出的高質量開啟躋身江蘇沿海縣域第一方陣新征程注入不竭動力。

三、活動載體及時間安排

（一）3月份組織“不忘初心，牢記使命，開啟新征程”主題大黨課。把認真組織學習黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，作為當前最重要的黨課和政治必修課，教育黨員干部深刻認識我們黨的初心和使命，切實把思想和行動統(tǒng)一到上來，統(tǒng)一到黨的十九大確立的重大決策部署上來。

（二）從3月份起，集中三個月時間組織開展“學黨章、戴黨徽、樹形象”活動。召開黨組織、經管層民主生活會、中層反思會、員工分享會特色“三會”，對照黨章黨規(guī)找差距、查不足、強黨性，堅持邊學習、邊討論、邊談心、邊整改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，什么問題急切就解決什么問題，有的放矢地提出整改措施，抓好整改落實。增強黨性意識、責任意識、擔當意識，堅持黨員佩戴黨徽亮身份，引導和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）4月份，清明前夕，組織黨員干部到黨性教育基地，開展“重溫入黨誓詞”活動。學習革命先烈們堅守理想、傳承信仰的優(yōu)良品質，舍小家、顧大家的革命斗爭精神和勤儉節(jié)約的生活作風，教育黨員干部堅定信仰，不忘初心，永遠跟黨走。開展“獻熱血、做義工、幫扶特困生”三項公益活動，充分體現(xiàn)城建人的高貴品質和奉獻精神。

（四）5月份，組織專家講座、知識測試、演講比賽、主題征文、座談會，召開年輕黨員茶話會、“五四”青年員工座談會等，掀起主題教育活動的熱潮。引導集團廣大青年深入學習十九大精神，進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感，為集團事業(yè)發(fā)展增添正能量。

（五）6月份，結合主題黨日活動，組織部分黨員干部代表集中瞻仰毛主席紀念堂，參觀毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、陳云革命業(yè)績紀念室，深刻感受六位領袖在中國革命和建設多個時期的光輝業(yè)績，回顧中國共產黨領導各族人民進行革命斗爭的偉大歷程，重溫黨艱苦奮斗的崢嶸歲月，激發(fā)愛黨愛國之情�！捌咭弧鼻跋�，組織預備黨員、入黨積極分子到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒，從歷史、思想、情感三個方面入手，引導黨員干部銘記黨的歷史、嚴明黨紀黨規(guī)、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。

（六）7月份，在紀念建黨97周年之際，舉辦“永遠的豐碑”“七一”朗誦會等系列慶祝活動，開展“一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻”大討論活動，激發(fā)黨員干部知黨愛黨、忠誠于黨的熱情。

（七）8月份，設立黨員“初心墻”，開展一次“理想需求調查”，組織黨員干部自行“規(guī)劃設計職業(yè)生涯”，開展“黨旗在項目一線飄揚，黨徽在員工中閃光”活動，引導黨員干部暢談共產黨人的初衷，樹立遠大理想，確定好自己的人生目標定位，在不同的崗位上，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

（八）9月份，組織黨員干部開展“善舉喚醒初心，信念點亮征程”、“結對三人行，利他三件事”、“集團有我更美麗”、“三送、三講、三有”活動，當一日農民“志愿者”服務活動。引導黨員干部從小事做起、從身邊事做起，用感恩的心，踐行“初心”與“使命”，傳遞溫暖與幸福，營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。

（九）10月份，組織黨員干部開展“不忘初心，講好城建故事”宣講活動，圍繞“幸福城建”主題，從集團建設發(fā)展、自身成長感悟、身邊人堅持不懈的精神等方面，談工作、談理想、談感受、談收獲，傳遞積極向上的城建正能量。

（十）11月份，舉行“不忘初心，牢記使命，開啟新征程”、“最美員工”先進典型事跡報告會。全面展示主題教育活動的成果，充分體現(xiàn)集團黨員干部和員工隊伍的良好精神風貌。

（十一）12月份，舉辦“慶元旦?迎新春”職工運動會，開展困難黨員、貧困職工、“陽光扶貧”走訪慰問活動，扎實做好“得人心、暖人心、聚人心”的幫扶工作。

四、有關要求

1、注重問題導向。要緊緊圍繞幫助黨員干部深刻認識我們黨的初心和使命，區(qū)分不同層次和類別，著眼集團不同板塊黨員干部情況，深入開展調研，引導黨員干部通過員工提、自己找、上級點、互相幫的辦法，真正找準主題教育需要解決在思想、作風、能力等方面存在的突出問題和傾向性問題，曬準問題清單，為開展好主題教育活動打牢堅實基礎。

2、活化教育形式。要以黨課、座談、講座、測試、演講、重溫入黨誓詞、參觀歷史紀念館等多種形式，提高主題教育活動的多樣性、趣味性和實效性。要利用集團網絡平臺，為各個層面的黨員干部提供學習便利，確保主題教育活動延伸到每個黨小組，覆蓋到每個黨員干部。要對活動實施全程紀實和痕跡化管理，全面展示主題教育帶來的新思想、新舉措、新成效，確保主題教育活動做真做實，在全縣國企起到示范作用。

3、確保取得實效。要把主題教育活動與集團“品質拓展年”活動及各項黨組織活動緊密結合起來，與貫徹落實全縣國企黨建工作會議、縣十五屆三次黨代會精神結合起來。要堅持統(tǒng)籌兼顧，用集團的發(fā)展成效檢驗教育成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要堅持黨員干部帶頭、以上率下、由下至上的工作導向，著力在破解發(fā)展難題、凝聚發(fā)展共識、提振發(fā)展士氣、增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢上取得明顯成效。

各黨支部要將活動開展情況，及時報送集團辦公室。