根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，新塘邊鎮(zhèn)班子召開了專題民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記李純浩主持，除人大主席林水清因參加第九督導組活動未能參加會議，其他班子成員均參加了會議，組織員姜小華列席。市里也高度重視，市委常委、公安局局長汪名六到會指導，市委督導組副組長姜榮珍、市紀委常委毛水生等領導也專門來參加會議�，F(xiàn)將會議紀要如下：

一、李純浩同志代表新塘邊鎮(zhèn)班子作對照檢查，其他同志認領責任。

李純浩同志簡要說明了新塘邊鎮(zhèn)班子在貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、中央“八項規(guī)定”和省委“28條方法”、“六項禁令”方面的態(tài)度和存在的問題，并對“三公”經(jīng)費支出、重點工作推進情況進行了說明。重點闡述了班子在“四風”方面存在的主要問題和表現(xiàn)，他對照檢查出在形式主義方面班子存在學習整體意識和自覺性不夠強，整體創(chuàng)新意識不強，會議落實較多、跟蹤落實少，政策法規(guī)研究不夠、基層深入不夠，公文執(zhí)行力度不強，班子成員及干部教育、培養(yǎng)管理不夠等6方面問題;在官僚主義方面存在基層調(diào)研主動性、挖掘性不夠，與群眾交流缺乏方式方法或方法老套、效率低，班子建設水平低、團隊意識不強，基層工作聽匯報多、幫助解決困難少，班子間工作聯(lián)動性、協(xié)調(diào)性不夠，工作任務完成沒有往最好完成出發(fā)，“機關化”現(xiàn)象存在等7方面問題;在享樂主義方面存在精神頭不足、工作效率低，工作主動性不強，工作沾親怕重、安于現(xiàn)狀，有圖安逸不講奉獻現(xiàn)象，公車占用時間較長，抓工作失去韌性等6方面問題;在奢靡之風方面存在對八項規(guī)定重要性認識不足，廉潔自律學習和約束不夠，對奢靡之風危害性認識不足，政治信仰不堅定、牢騷多，勤儉節(jié)約做得不夠等5方面問題。深刻剖析了“四風”問題的根源，主要在政治理論學習不系統(tǒng)，理想信念不夠堅定;群眾路線執(zhí)行不扎實，宗旨意識不夠堅持;為黨職責履行不到位，黨性修養(yǎng)不夠強勁;自覺意識鍛煉不深刻，紀律執(zhí)行不夠嚴格;責任意識表現(xiàn)不強烈，擔當精神不夠充沛五個方面。提出了今后的整改措施主要在建立政治理論學習機制、加強群眾服務監(jiān)督力度、優(yōu)化作風建設操作辦法、完善工作效能考核措施四個方面做出努力。

李純浩同志對照檢查后，立即對其中的自主學習不主動、干部管理不夠等問題進行了責任認領。隨后，其他班子相繼對班子“四風”問題中的工作落實跟蹤督促少、群眾交流缺乏方式方法、工作開展急于求成、工作布置多指導少等共51個問題進行了責任認領，表現(xiàn)了班子成員要將工作任務落到實處的決心和信心。

二、班子成員同志作個人對照檢查，并開展相互批評。

(一)李純浩同志作個人對照檢查

李純浩同志簡單說明了個人在遵守政治紀律、經(jīng)費支出方面的情況和問題，重點檢查了“四風”方面存在的突出問題，在形式主義方面存在會議落實會議的情況、忘我工作的激情有所下降、學習自覺性不夠、有抓大放小等4方面問題，在官僚主義方面存在對人民群眾缺乏滿腔熱忱、領導方法不夠藝術、工作方式方法不夠科學、批評和自我批評堅持不力等4方面問題，在享樂主義方面存在進取拼搏激情削弱、缺少一抓到底的韌勁、占用公車時間較多、思想上進取心有所減退等4方面問題，以及奢靡之風方面的對浪費現(xiàn)象不反對不制止、節(jié)儉習慣沒堅持、辦公室有超標現(xiàn)象、勤儉辦事要求不高等4方面問題，并舉出了具體事例。然后，他從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等四個方面對“四風”存在的突出問題進行了原因剖析，并提出了五個方面的整改舉措，即提升政治立場的敏銳性、提升深入學習的自覺性、提升作風建設的實效性、提升干事創(chuàng)業(yè)的激情性、提升廉潔從政的自律性。

其他同志對李純浩同志提出14條批評意見。(具體批評意見見附件1，如下)李純浩同志表示全部接受，并表態(tài)會后將逐條對照整改。

(二)廖勇興同志作個人對照檢查

廖勇興同志說明了個人在執(zhí)行黨的政治紀律中存在沒有深刻領會上級規(guī)定精神實質(zhì)，與工作結合度不高，導致工作主動性和靈活性欠缺的問題。直面查擺出了自身存在的“四風”方面的突出問題，主要是形式主義方面存在布置工作習慣當“二傳手”、對鎮(zhèn)情沒有做到“如數(shù)家珍”、開展工作墨守成規(guī)、執(zhí)行上級規(guī)定照本宣科、執(zhí)行學習制度蜻蜓點水等5方面問題;在官僚主義方面存在與班子交流隔層皮，對待干部和群眾態(tài)度沒有做到和風細雨，“店小二”服務精神不足，沒有成為下屬的貼心人、與下屬交流溝通較少，學習、批評等“帶頭大哥”作用發(fā)揮不夠等5方面問題;在享樂主義方面存在駐夜質(zhì)量不高、工作學習主動性和長效性不夠、在工作中宣傳引導不夠等3方面問題;在奢靡之風方面存在辦公室曾有超標、下基層公車使用較多、接待客人規(guī)格較高、有時比較重面子而接受宴請等4方面問題。隨后，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、政治紀律等5方面深刻剖析了“四風”問題存在的根源，并提出了5點今后的整改措施為：一是加強理論學習，堅定理想信念;二是改進工作作風，增強群眾觀念;三是強化黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔;四是堅持解放思想，提高工作實效;五是嚴格規(guī)章制度，確保執(zhí)行到位。

其他成員對廖勇興同志提出了14條批評意見，廖勇興同志誠懇接受，并表態(tài)在以后工作、交流中，要加以整改、改進、提升。

(三)毛樂同志作個人對照檢查

一是遵守政治紀律方面堅決貫徹執(zhí)行，并積極擁護省市委開展的“五水共治”等重點工作。

二是“四風”方面主要問題。在形式主義方面存在落實工作不是很深入、對各項學習活動參與的自覺性和主動性不強、對新農(nóng)村建設工程招投標監(jiān)管不到位、對待工作缺乏精業(yè)精神、對政策法規(guī)沒有主動學習探討、工作中存在應付和得過且過的思想等6方面問題。在官僚主義方面存在深入調(diào)研不實、工作執(zhí)行時對下屬體諒不夠、人際關系處理能力待進一步提高、與村干部打交道不密切等4方面問題。在享樂主義方面存在對不是自己分管和主抓的工作關心不夠，對部分工作開展失去韌性，工作中有安于現(xiàn)狀、不思進取的思想等3方面問題。在奢靡之風方面有在八項規(guī)定出臺前，偶爾存在接待超標現(xiàn)象;在單位迎來送往中有隨波逐流現(xiàn)象;有時會接受朋友宴請等3方面問題。

三是深入剖析“四風”問題根源，主要是理想信念放松、淡化，宗旨意識上責任意識、群眾觀念、虛心學習意識不強，黨性修養(yǎng)上學習有所放松、工作不夠大膽、工作顧此失彼，在紀律執(zhí)行上不扎實，在擔當精神上有所欠缺。

四是明確了今后整改措施為進一步加強理論學習、進一步樹立群眾觀點、進一步轉變工作作風。

其他成員對毛樂同志提出了12條批評意見，毛樂同志虛心接受，并表態(tài)以此為鏡、自我反省，以包容的心態(tài)、積極的作風加以改正。

(四)鄭勤勇同志作個人對照檢查

一是說明了在遵守政治紀律和貫徹上級規(guī)定條例上自身貫徹落實情況和存在的主要問題。

二是突出“四風”方面存在的主要問題。在形式主義方面存在理念學習有待加強、工作提升能力欠缺、服務企業(yè)不夠主動、創(chuàng)新理念相對匱乏等4方面問題;在官僚主義方面存在自我修煉仍需加強、督查問責顧慮重重、工作藝術不夠科學、工作對接方法不多、統(tǒng)籌兼顧能力不足等5方面問題;在享樂主義反面存在遇到困難怨聲載道、解決問題淺嘗輒止、工作目標定位偏低、農(nóng)家本身逐漸消退等4方面問題;在奢靡之風方面存在鋪張浪費常有發(fā)生、拘于世俗接待較多、勤儉傳統(tǒng)保持不夠、正風肅紀力度不強等4方面問題。

三是剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要是理想信念不堅定，理念功底不夠深厚;宗旨意識不牢固，服務群眾不夠深入;黨性歷練待加強，黨性修養(yǎng)不夠境界;紀律執(zhí)行打折扣，形象建設不夠到位;擔當精神有欠缺，感召力量不夠強大。

四是確定了今后整改措施。一是強化理論學習，提高自身素養(yǎng);二是端正作風態(tài)度，提高工作水平;三是堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

其他成員對鄭勤勇同志提出了11條批評意見，鄭勤勇同志非常感謝大家的關愛和關心，并表態(tài)要虛心接受、逐條梳理、認真抓好整改。

(五)周東劍同志作個人對照檢查

一是闡述了“四風”方面存在的主要問題，在形式主義方面存在學習淺嘗輒止、思維墨守陳規(guī)、工作比較功利等3方面問題;在官僚主義方面存在工作落實偏浮、服務群眾偏淺、具體事務落實偏少、聯(lián)村工作偏粗、工作方法偏簡等5方面問題;在享樂主義方面存在怕難、怕得罪人、怕煩、怕累等4方面問題;在奢靡之風方面存在不注意節(jié)儉、不注意細節(jié)等問題。

二是剖析了“四風”問題存在的根源為理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強、紀律執(zhí)行不夠堅決、擔當精神有待強化。

三是提出了今后整改舉措為抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀;抓學習，提高履職能力和水平;抓落實，自覺堅持民主集中制;抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。

其他成員對周東劍同志提出了13條批評意見，周東劍同志表示各同志的批評都很中肯，并表態(tài)要全力整改，接受大家監(jiān)督。

(六)徐娟芳同志作個人對照檢查

一是闡述了個人遵守黨的政治紀律和開展重點工作情況。

二是分析了個人在“四風”方面存在的主要問題。在形式主義方面主要有理論學習抓的不扎實，鉆研不深;下村調(diào)研指導工作不經(jīng)常、不深入，和群眾交心談心做的不細;創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺;工作挑肥揀瘦等4方面。在官僚主義方面主要有工作作風不夠踏實，處理問題不夠細致;存在老好人現(xiàn)象;本人性格耿直，說話不夠委婉，有完美主義不良傾向;團隊合作意識不夠強;幫助村里解決實際困難和問題的能力有待提高等5方面。在享樂主義方面有工作上存在攀比，作風上存在自滿，思想上存在特殊，行動上存在怠慢等4方面。在奢靡之風方面有節(jié)儉上抓的不緊、節(jié)能上做的不夠、人情上守的不嚴等3方面。

三是深刻剖析了“四風”問題的原因是理論學習有所退化、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有所減弱、理想信念有所弱化、紀律約束有所松懈、擔當精神有所淡薄。

四是制定了今后整改的措施是進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平;進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量;進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強工作實效。

其他成員對徐娟芳同志提出了14條批評意見，徐娟芳同志心悅誠服接受，并表態(tài)要在以后加以整改，接受大家監(jiān)督。

(七)王崇毛同志作個人對照檢查

一是簡要說明了個人遵守政治紀律情況和個人事項。

二是全面查擺出自身的“四風”問題，在形式主義方面存在

學習上缺乏深度、深入村企調(diào)查研究少、創(chuàng)新意識不強等3方面問題。在官僚主義方面存在工作被動應付;工作中比較急躁，急于求成;工作中存在患得患失的思想;自身領導水平不高;有時會發(fā)一些小牢騷;不善于向領導匯報工作等6方面問題。在享樂主義方面存在缺乏進取精神、家庭意識比較強、對工作會有些畏難情緒、在辦公條件方面還是會去追求享受等4方面問題。在奢靡之風方面存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題;生活中節(jié)儉意識差;公務接待中有浪費現(xiàn)象;沒有嚴格控制公務支出等4方面問題。

三是剖析了“四風”問題的根源是放松了理想信念堅守、放松了宗旨觀念強化、放松了黨性修養(yǎng)升華、放松了政治紀律約束、缺乏敢于擔當精神。

四是明確了今后整改措施是要進一步加強理論學習，堅守理想信念;要進一步加強黨性鍛煉，切實增強政治敏銳性;要進一步轉變作風，增強宗旨意識;要進一步增強主動服務意識，保持積極向上的進取精神;進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

其他成員對王崇毛同志提出了13條批評批評意見，王崇毛同志表示在直面聽到批評意見時有心跳加快的感覺，并表態(tài)下一步要積極整改，促進工作的開展，誠懇接收監(jiān)督。

(八)姜春兔同志作個人對照檢查

一是對遵守政治紀律和上級有關規(guī)定辦法進行了自查和問題分析。

二是闡述了個人“四風”方面的主要問題。在形式主義方面有學習上有時流于形式，沒有深入細致;憑老經(jīng)驗辦事，缺乏開拓創(chuàng)新，勇爭先進的信心;存在以會議落實會議的工作作風;忙于做臺賬，做紙上文章，不考慮實際是否需要等4方面問題。在官僚主義方面有農(nóng)時農(nóng)事不通,指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有一定的難度;工作有畏難情緒,有時把困難和問題向基層推;對分管工作以外的業(yè)務不熟悉;對水利工程建設等項目監(jiān)管不力等4方面問題。在享樂主義方面有工作滿足現(xiàn)狀,取得一點成績便沾沾自喜;工作與業(yè)務主管部門對接不到位;缺少干事激情，忙于應付事情多，主動創(chuàng)新少;怕累思想嚴重,下基層不愿意多走路等4方面問題。在奢靡之風方面有不注意勤儉節(jié)儉,公共財物有浪費現(xiàn)象;公務接待時搞攀比，講排場;有時參加朋友與企業(yè)主的吃請等3方面問題。

三是剖析了“四風”問題存在的原因是放松了嚴格的政治理論學習、放松了正確的宗旨意識培養(yǎng)、放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉、放松了嚴格的紀律制度執(zhí)行、放松了正確的責任意識的樹立。

四是確定了今后整改的措施是樹民心，培養(yǎng)正確的群眾觀;強學習，提高履職能力和水平;重實效，自覺抓好分管工作;抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。

其他成員對姜春兔同志提出了14條批評意見，姜春兔同志誠懇接受，并表態(tài)會后要逐一梳理，加以整改，讓大家看他的行動。

(九)汪水錄同志作個人對照檢查

一是直面提出個人“四風”方面存在的問題。在形式主義方面存在學習知識不透、工作上傳下達、基層調(diào)研深入不夠等3方面問題。在官僚主義方面存在缺乏爭先意識、工作膽力不夠、拓寬工作路徑辦法不多、缺乏批評與自我批評的勇氣等4方面問題。在享樂主義方面存在對接工作主動性不夠、上進心不強、工作績效不明顯、安于工作現(xiàn)狀等4方面問題。在奢靡之風方面存在艱苦奮斗精神有所弱化、奢靡之事抵制力不強、對農(nóng)民群眾缺乏感情等3方面問題。

二是深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源是理想信念不夠堅定、宗旨意識淡薄、缺乏黨性修養(yǎng)、紀律執(zhí)行不夠嚴格、缺乏擔當精神。

三是提出了今后整改措施是要進一步加強學習，增強理論功底;要進一步改進工作作風，增強宗旨意識;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力;要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效;要進一步按章律已，即知即改。

其他成員對汪水錄同志提出了12條批評意見，汪水錄同志表示大家提的意見非常寶貴，他誠懇接受，并表態(tài)下一步要積極落實整改，既要有整改的勇氣，也要有整改的行動。

三、市委督導組副組長姜榮珍同志對專題民主生活會情況進行評價。

市第五督導組副組長姜榮珍點評了民主生活會情況。她首先肯定了新塘邊鎮(zhèn)第二階段群眾路線教育實踐活動開展情況，認為本次民主生活會前期準備充分，自我批評深刻、相互批評一針見血，是一次主題鮮明、嚴肅認真、民主高效的生活會。隨后，她重點講評了民主生活會情況，指出“批評內(nèi)容聚焦四風，主題突出;批評方式開門見山，直面問題;批評效果臉紅出汗，入腦入心”，并指出了存在批評有點顧慮，批評意見有些集中、較少等問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一步結合查擺出的問題，抓好民主生活會成果鞏固、運用，進一步做好對照檢查工作，經(jīng)常性開展批評和自我批評，切實推進整改落實、建章立制工作，做到用機制來管人，制度來管事。

四、市委常委、公安局局長汪名六作重要講話。

汪名六發(fā)表了重要講話。他充分肯定了近年來新塘邊鎮(zhèn)班子戰(zhàn)斗力強、工作抓手多、工作作風務實、工作成效好，并肯定了此次民主生活會所取得的成效。他說，這是一次真批評、見黨性、質(zhì)量高、氛圍好的民主生活會，具有五個特點，即會前領導重視，準備充分;對照檢查，問題全面突出;分析深刻，剖析觸及靈魂;態(tài)度認真，批評真情實意;措施直接，整改目標明確。他指出，要切實運用好這次班子專題民主生活會成果和經(jīng)驗，用真心、下深功夫抓好整改落實，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展，確保全年工作任務圓滿完成。新塘邊鎮(zhèn)班子有能力、講黨性，但仍要通過此次專題民主會，抓好整改落實、建章立制，總結好、整改好、促進好。他提出三點要求：一要率先垂范，即知即改，在整改落實上帶好頭做標桿;二要提高認識，聚焦作風，在班子建設上重思想強作風;三要落實責任，掌握方法，在鎮(zhèn)域建設上長本事促發(fā)展。最后，他希望新塘邊鎮(zhèn)以召開這次專題民主生活會為契機，堅持從我做起，向我看齊，敢于擔當，鼓足干勁，全力以赴抓好當前各項工作任務，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，有力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快發(fā)展，努力為決戰(zhàn)三季度、沖刺四季度，確保全年紅做出更大應有的努力!

五、班子負責人代表新塘邊鎮(zhèn)班子作表態(tài)發(fā)言。

李純浩同志表態(tài)：一要著力抓好整改落實和建章立制工作，真正讓廣大群眾切身感受到教育實踐活動帶來的變化。二要進一步加強班子思想政治建設，全力以赴站好崗、放好哨。三要把教育實踐活動激發(fā)出來的熱情轉化為做好工作的強大動力，不斷推動經(jīng)濟社會發(fā)展。