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海南省鄉(xiāng)村醫(yī)生政策,海南鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險退休工資最新政策

更新:2023-09-16 18:39:54 高考升學(xué)網(wǎng)

鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍的重要組成部分,是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”,是發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、保障農(nóng)村居民健康的重要力量。那么2018年最新海南鄉(xiāng)村醫(yī)生有哪些扶持政策呢?本文小編帶你一起了解關(guān)于2018年海南鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險退休工資最新政策,僅供參考!

海南省鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計劃( 2016-2020年)

沒有全民健康,就沒有全面小康。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村居民健康的“守護人”,為群眾提供安全有效、方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),對確保全省農(nóng)村居民健康奔赴小康有著十分重要的意義。當(dāng)前,促進全省農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,著力緩解農(nóng)村、中西部和貧困地區(qū)基層衛(wèi)生人才特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺和能力不足等突出問題,必須舉全省之力,多措并舉,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生支持體系。根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》(瓊府辦〔2015〕196號)精神,特制定本支持計劃。?

一、工作目標(biāo)

切實改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活和工作條件,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生來源渠道,優(yōu)化村醫(yī)隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu),增強村醫(yī)職業(yè)吸引力和職業(yè)成就感。不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德水平和服務(wù)能力,使優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生“下得去、留得住、用得上”。著力解決貧困地區(qū)村衛(wèi)生室面積不足、服務(wù)能力低、醫(yī)生缺乏等問題。到2020年,鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷,高職(專科)及以上學(xué)歷的比例應(yīng)達30%以上,具備鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格比例達到20%以上,努力造就一支適應(yīng)我省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需要、素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的村醫(yī)隊伍,力爭讓每個農(nóng)村家庭都能享受到全科醫(yī)生服務(wù),促進基層首診、分級診療制度的建立,保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和更高水平的基本醫(yī)療服務(wù),為海南建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、健康海南提供堅實的醫(yī)療衛(wèi)生保障。?

二、主要舉措?

(一)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。

“十二五”期末,我省60平方米標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室已達到95.6%。今后2年,重點是加強貧困地區(qū)村衛(wèi)生室和尚未達標(biāo)地區(qū)的村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),爭取2017年實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化全覆蓋。結(jié)合全省打造千家美麗鄉(xiāng)村旅游格局要求,依據(jù)服務(wù)半徑和人口數(shù)量進行規(guī)劃,合理布局,改擴建部分村衛(wèi)生室,在原有“三室”(診療室、觀察室和藥房)基礎(chǔ)上,根據(jù)需要增設(shè)中醫(yī)康復(fù)室、急救室、值班室和醫(yī)療廢棄物處置室,面積達到100-120平方米。到2020年年底,所有標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室均應(yīng)能夠為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供安全便利的基本工作條件。?

村衛(wèi)生室已配備鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士和計生員且實施緊密型鄉(xiāng)村一體化的,有條件的可按示范化的標(biāo)準(zhǔn)重新改造,設(shè)候診區(qū)、診斷室、治療室、觀察室、藥房、康復(fù)室、換藥室、處置室、健康教育室、計生指導(dǎo)室、預(yù)防保健室、值班室和衛(wèi)生間等。?

(二)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

實施村醫(yī)素質(zhì)提升“三個一百”、“一個計劃”工程和百名鄉(xiāng)村醫(yī)生“專科以上學(xué)歷定向招聘工程”。由各市縣衛(wèi)生局主要面向海南醫(yī)學(xué)院定向招聘應(yīng)、往屆臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)生,錄取后簽訂就業(yè)協(xié)議,約定服務(wù)期限至少6年,服務(wù)期內(nèi)必須考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,否則自動解聘,省財政按標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)費進行代償。?

實施百名鄉(xiāng)村醫(yī)生“中專升大專學(xué)歷提高教育工程”。委托海南醫(yī)學(xué)院通過成人在職教育方式進行臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷教育,學(xué)制為3年。省財政、個人分別承擔(dān)學(xué)費的50%。?

實施百名鄉(xiāng)村醫(yī)生“初中起點升中專學(xué)歷提高教育工程”。委托省級衛(wèi)生學(xué)校免費進行農(nóng)村醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷教育,完成學(xué)業(yè)后,擇期進行中專升大專學(xué)歷教育。?

實施崗位全員輪訓(xùn)和大練兵計劃。委托各區(qū)域醫(yī)療中心和海南醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院對本地區(qū)及周邊市縣的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中理論培訓(xùn)和實踐技能免費培訓(xùn),培訓(xùn)時間2周。同時利用海南醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育在線教學(xué)平臺進行全員大練兵,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,每年免費培訓(xùn)不少于2次,累計培訓(xùn)時間不少于2周。?

各市縣政府要結(jié)合實際情況,加大招聘和學(xué)歷提升力度,解決本市縣無鄉(xiāng)村醫(yī)生村衛(wèi)生室和村醫(yī)隊伍嚴重老化的問題。同時,委托相關(guān)醫(yī)學(xué)院校舉辦基層臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師醫(yī)學(xué)綜合考試輔導(dǎo)班,重點面向村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員,通過集中面授輔導(dǎo)和習(xí)題訓(xùn)練進一步提高執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試通過率,提升服務(wù)能力。所需經(jīng)費由市縣政府予以保障。?

(三)保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。

切實落實鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物補助、一般診療費和基本公共衛(wèi)生補助的多渠道綜合補償政策,并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,動態(tài)調(diào)整基本藥物補助等補助標(biāo)準(zhǔn),逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。?

綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的實際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,采取購買服務(wù)的方式,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的收入水平。重點解決貧困地區(qū)因人口少和服務(wù)能力弱而導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生收入過低的問題,確保收入水平保持在全省鄉(xiāng)村醫(yī)生收入平均水平。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核機制,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入要與基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和群眾滿意度掛鉤。?

按規(guī)定合理確定村衛(wèi)生室一般診療費標(biāo)準(zhǔn),并納入基本醫(yī)保門診統(tǒng)籌支付范圍。在2014年和2015年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)上,未來新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。?

各市縣政府可根據(jù)實際情況,對村衛(wèi)生室房屋修葺、設(shè)備更新等費用給予適當(dāng)補助。提高村衛(wèi)生室信息化水平,加快村衛(wèi)生室信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供必要的信息化設(shè)備及日常維護和使用培訓(xùn)。到2020年,實現(xiàn)全省95%以上村衛(wèi)生室使用寬帶上網(wǎng)服務(wù)。對服務(wù)年限長和在偏遠、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,市縣可進一步提高補助水平。所需經(jīng)費由市縣政府予以保障。?

(四)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本養(yǎng)老和醫(yī)療責(zé)任等保險問題。?

鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生以較高繳費檔次參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,引導(dǎo)經(jīng)濟能力較好的鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險。建立退休離崗老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活保障的長效機制。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)全部購買醫(yī)責(zé)險,建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機制,市縣政府予以適當(dāng)補償,有效化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風(fēng)險,不斷改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。?

(五)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力。

大力開展尋找“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”活動,培育文明鄉(xiāng)風(fēng),弘揚民間善行義舉。宣傳部門、新聞媒體要加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生的挖掘和宣傳,在全社會大力營造關(guān)心支持鄉(xiāng)村醫(yī)生的濃厚氛圍。?

開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,組織我省符合報考條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),參加鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。考試合格后頒發(fā)醫(yī)師資格證書,限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),以緩解農(nóng)村缺乏執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的問題。?

強化鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德教育,突出以服務(wù)對象的服務(wù)理念。針對鄉(xiāng)村醫(yī)生特點,把職業(yè)理想、職業(yè)道德、行為規(guī)范、心理健康教育等融入鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和管理的全過程。?

鄉(xiāng)村醫(yī)生可以參加基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員晉升職稱可不作外語、計算機和科研方面的要求,以基層衛(wèi)生工作經(jīng)歷和服務(wù)質(zhì)量,客觀評價其水平和能力。鄉(xiāng)村醫(yī)生評定的系列職稱僅限鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)使用。?

(六)創(chuàng)新服務(wù)模式。

開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù),建立新型分級診療模式和上下級醫(yī)療機構(gòu)之間雙向轉(zhuǎn)診制度。立足農(nóng)村居民實際需求和服務(wù)能力,以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向,全面推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作。合理設(shè)定簽約服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)費由醫(yī);、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費和簽約居民分擔(dān)。鼓勵各地整合基本醫(yī)保、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等資金,采取按人頭付費、購買服務(wù)的方式進行補償。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團隊的支撐作用,全力支持開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作。探索建立高水平的村衛(wèi)生室工作指導(dǎo)機制,提高村級醫(yī)療服務(wù)水平。?

以基本醫(yī)保報銷比例為杠桿,探索建立上下級醫(yī)療機構(gòu)之間雙向轉(zhuǎn)診制度。利用好健康管理一體機和專家手機微信平臺,開展慢病健康管理服務(wù),開展簽約省級專家服務(wù)移動化和健康管理無紙化服務(wù),實現(xiàn)基層就醫(yī)預(yù)診分診科學(xué)有序和智慧基層。?

三、保障措施

(一)組織保障。

各市縣政府是我省實施鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計劃的責(zé)任主體,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。全省各級衛(wèi)生行政部門要分級加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌管理、規(guī)劃和指導(dǎo),各級發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障部門要按照職責(zé)分工主動履職,切實承擔(dān)責(zé)任。?

(二)經(jīng)費保障。

建立省級、市縣財政共同負擔(dān)的鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計劃經(jīng)費保障機制,制定嚴格的經(jīng)費監(jiān)管制度,規(guī)范經(jīng)費使用,加強經(jīng)費管理,強化監(jiān)督檢查,提高資金使用效益。各市縣政府要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大投入力度,大力支持村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè);要對本計劃的各具體項目給予經(jīng)費保障,切實把資金投入到村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)最薄弱、最迫切需要的領(lǐng)域。 ?

(三)加強督導(dǎo)。

省、市縣政府衛(wèi)生計生行政部門要會同有關(guān)部門,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生工作專項督導(dǎo)考核制度,每年開展鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計劃實施情況專項督導(dǎo),及時通報督導(dǎo)情況,公布督導(dǎo)結(jié)果。各市縣政府要制定本市縣鄉(xiāng)村醫(yī)生支持實施計劃,因地制宜提出符合本市縣鄉(xiāng)村醫(yī)生實際的支持政策和有效措施。各市縣政府于2016年12月底前,將本市縣的實施計劃報省衛(wèi)生計生委備案,同時向社會公布,接受社會監(jiān)督。

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