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長春市退休金調(diào)整,2019年長春市退休金調(diào)整官方最新消息

更新:2023-09-14 06:09:30 高考升學(xué)網(wǎng)

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案_最新消息:長春養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算,長春企業(yè)退休年齡規(guī)劃及企業(yè)養(yǎng)老金上漲,退休人員漲工資政策。長春市領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證工作已全面啟動(dòng)。

從長春市社保局獲悉,目前,長春市領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證工作已全面啟動(dòng)。

為避免影響待遇的按時(shí)足額發(fā)放,長春市社保局提醒廣大退休人員,請及早辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù),對于逾期未按規(guī)定辦理認(rèn)證的,按規(guī)定將暫停發(fā)放養(yǎng)老金;對惡意冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員,將依法予以提起訴訟。

目前辦理資格認(rèn)證主要有以下幾種方式:1.在長春市領(lǐng)取待遇且在本市居住的離退休人員,需本人持身份證至現(xiàn)住址所屬社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證;2.在長春市領(lǐng)取待遇且在異地或國外居住的離退休人員,需按照規(guī)定向市社保局郵寄相關(guān)證明;3.在外地領(lǐng)取待遇且在長春市居住的離退休人員,需本人持身份證到市社保局(民康路1012號)辦理異地協(xié)助認(rèn)證。

特別提醒,在長春市居住且正在辦理離退休手續(xù)人員需本人持身份證、戶口簿、離退休人員檔案信息卡、愛心聯(lián)系卡至現(xiàn)住址所屬社區(qū)通過(指紋+人臉)認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行初次認(rèn)證信息采集,其中由單位統(tǒng)一辦理退休申報(bào)手續(xù)的職工,可持身份證直接到住址所屬社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證。

如有疑問可致電9612333詳詢。

長春今年還要提高養(yǎng)老金

今年,長春市將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注和解決不同行業(yè)、不同層次、不同群體之間收入差距問題。以健全工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,建立規(guī)范的市屬國有企業(yè)高管薪酬水平調(diào)解機(jī)制為重點(diǎn),深化企業(yè)工資制度改革。根據(jù)國家和省相關(guān)政策與指導(dǎo)意見,結(jié)合長春市事業(yè)單位具體實(shí)際,監(jiān)督、指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)一步修改和完善本單位《分配方案》和《分配辦法》,做好績效工資分配工作,推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革工作深入發(fā)展。統(tǒng)籌完善醫(yī)保政策體系,出臺《失能人員醫(yī)療照護(hù)保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法》,全面啟動(dòng)外縣(市)區(qū)失能人員照護(hù)保險(xiǎn)制度。出臺《長春市醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)監(jiān)督檢查辦法》,健全醫(yī)保、工傷監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。制定出臺《事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理辦法》。

長春養(yǎng)老金計(jì)算方法

采用“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+特殊調(diào)整”方式。

一、定額調(diào)整:每人每月增加80元。

二、掛鉤調(diào)整:采取了與繳費(fèi)年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤的方式。

三、與繳費(fèi)年限掛鉤:

繳費(fèi)年限在25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年(含)以上的部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。(注:按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整)

四、與養(yǎng)老金水平掛鉤:

月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

五、特殊調(diào)整:截止12月31日為限,年滿70~74周歲的每月增加70元,年滿75~79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

1、以1995年7月以個(gè)體身份參保的男性為例,設(shè)定其繳費(fèi)年限為15年,2010年6月達(dá)到退休年齡并開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費(fèi)的話,15年累計(jì)繳費(fèi)總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2010年核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、440元、370元;經(jīng)過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調(diào)后,該參保人員目前領(lǐng)取的待遇總額,均已超過了當(dāng)年的繳費(fèi)總額。如果以后年度國家依然按10%的上調(diào)幅度調(diào)整養(yǎng)老金,該參保人員在退休后的20年間領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按照當(dāng)初繳費(fèi)檔次核算將分別達(dá)到48萬元、44萬元、41萬元左右,其領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出繳費(fèi)總額,其中,超出個(gè)人繳費(fèi)部分的養(yǎng)老金,全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財(cái)政支付的。

2、繳費(fèi)15年是領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格中對繳費(fèi)年限的最低要求,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,大多數(shù)參保人員的繳費(fèi)年限基本超過25年,因此,按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話領(lǐng)取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升。

3、總體上看,考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,個(gè)體參保人員在退休后的4-6年間所領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費(fèi)總額相當(dāng)。

4、比如:今年退休的王先生,繳費(fèi)年限30年,以個(gè)體身份參保期間按照社平工資的80%繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)額將近6萬元,今年7月份開始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金,考慮近年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,在未來的20年里,王先生將累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬元,其繳費(fèi)額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會保險(xiǎn)作為國家福利制度的優(yōu)越性。

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