2014山東菏澤市牡丹區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲

　　日前，山東省菏澤市牡丹區(qū)人社局獲悉，該區(qū)今年再次調整了企業(yè)退休、退職人員的養(yǎng)老金標準，新增養(yǎng)老金已全部補發(fā)到位，實現(xiàn)了從2005年以來的“十連漲”。

　　在牡丹區(qū)的這次養(yǎng)老金普調中，企業(yè)退休人員每人每月按2013年12月份本人退休養(yǎng)老金總額的4.8%加上144.5元計算增加，退職人員按每月養(yǎng)老金總額的4.8%加上115.6元計算增加，軍轉干部在普調基礎上每人每月再增加50元。

　　同時，企業(yè)退休、退職人員的高齡補貼也進一步提高。在普調基礎上，2013年12月31日前年滿70周歲的，再增加250元，71至74周歲的再增加30元，75周歲的再增加180元;76至79周歲的再增加50元，80周歲的再增加330元，81周歲以上的再增加90元。

　　建國前老工人的待遇調整標準是，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加400元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加300元。同時，高齡補貼也進行了提高，在2013年12月31日前年滿70至74歲的再提高30元，年滿75至79歲的再提高50元，80歲以上的再提高90元。

　　未參保的集體企業(yè)退休人員領取待遇按參保時不同檔次分別調整。按一檔標準繳費每月領養(yǎng)老金676元的增加138元;按二檔標準繳費每月領養(yǎng)老金553元的增加122元;按三檔標準繳費每月領養(yǎng)老金430元的增加106元。

　　據(jù)悉，牡丹區(qū)該次養(yǎng)老金調整從1月起執(zhí)行，涉及1.3萬余名企業(yè)離退休及未參保集體企業(yè)的退休人員，調整后，全區(qū)年增加養(yǎng)老金支出3000余萬元。