自1月1日起，對(duì)我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行上調(diào)。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外，增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

　　按照普遍調(diào)整辦法，每人每月增加120元，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年(不含15年)的人員，再按每超過一年(不滿一年按一年計(jì)算)增加5元調(diào)整。

　　屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合以下兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

　　建國前參加革命工作的老工人每月增加80元。

　　建國后至1953年12月31日前參加革命工作的人員，每月增加30元。

　　原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。

　　年滿70周歲以上人員，每月增加40元。

　　2013年度內(nèi)，我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員每月增加40元;三四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元;五六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員每月增加60元。

　　對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照相關(guān)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

　　企業(yè)退休人員截止1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

　　記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，2013年本市養(yǎng)老金的人均增幅約160元/月，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金為1309.2元。雖然本市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案剛剛出臺(tái)，但其實(shí)施時(shí)間是從今年1月開始，確保在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中。