大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。隨著近期我國(guó)不斷走向轉(zhuǎn)型化進(jìn)程以及社會(huì)就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

在寧波，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的，給予連續(xù)3年總額10萬(wàn)元的補(bǔ)貼。畢業(yè)生在這三個(gè)行業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的，給予3年每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼。

從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，根據(jù)寧波市政府4月3日印發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，迎來(lái)再度升級(jí)！

引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生下基層

在3個(gè)行業(yè)創(chuàng)業(yè)，3年最高可獲10萬(wàn)元補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要力量。為此，《實(shí)施意見》非常注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們到基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，并擔(dān)任法定代表人的，可享受第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元的補(bǔ)貼，3年總計(jì)補(bǔ)貼達(dá)10萬(wàn)。

畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的，同樣可以領(lǐng)到政策紅包。其中，到養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)的，可享每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職從事公共管理、社會(huì)服務(wù)和公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的，確保其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热�社�?huì)在崗職工平均工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

另外，對(duì)參加實(shí)習(xí)、見習(xí)的高校畢業(yè)生，寧波也將加大就業(yè)實(shí)踐支持力度。優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)見習(xí)經(jīng)歷往往是收獲“好工作”的“敲門磚”，寧波通過(guò)深化政校企合作，實(shí)施“甬優(yōu)橋”行動(dòng)計(jì)劃，建設(shè)政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等多方聯(lián)動(dòng)的“線上+線下”就業(yè)實(shí)踐服務(wù)體系。

根據(jù)《實(shí)施意見》，畢業(yè)2年內(nèi)的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地參加就業(yè)見習(xí)的，實(shí)踐基地應(yīng)按不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)生活補(bǔ)助，其中實(shí)踐基地所在地政府補(bǔ)貼不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%（之前這一數(shù)字為50%）。

實(shí)踐基地招用見習(xí)高校畢業(yè)生的，可補(bǔ)繳見習(xí)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳納部分按養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。實(shí)踐基地在見習(xí)和實(shí)習(xí)期間為學(xué)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的，期滿后可按每人最高不超過(guò)50元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

此外，寧波將加大對(duì)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人1500元提高到3000元，范圍擴(kuò)大為殘疾、孤兒和獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，以及來(lái)自低保家庭、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生。

低保及低保邊緣家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)

《實(shí)施意見》也明確，寧波市將通過(guò)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)等多種舉措，促進(jìn)其他重點(diǎn)人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)：

支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)依法辦理工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、休閑漁業(yè)基地、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

強(qiáng)化就業(yè)困難人員分類幫扶和實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)就業(yè)困難人員的求職需求和個(gè)性特點(diǎn)，研究制定精準(zhǔn)化、個(gè)性化的就業(yè)援助方案，完善公益性崗位開發(fā)管理機(jī)制，確保零就業(yè)家庭、有勞動(dòng)能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保及低保邊緣家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。

同時(shí)，放寬機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）殘疾人的專業(yè)要求，適當(dāng)降低開考比例。國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)要設(shè)定和預(yù)留適合殘疾人就業(yè)的崗位；拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，全面落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠扶持政策。

靈活就業(yè)人員探索適合的失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金保障方式

《實(shí)施意見》還提出，支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)。為此，寧波市將加快發(fā)展智能服務(wù)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)發(fā)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，培育平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)。符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)均可享受財(cái)政、信貸就業(yè)扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)，相關(guān)部門將指導(dǎo)新興業(yè)態(tài)企業(yè)與從業(yè)者簽訂多種形式的勞動(dòng)合同或協(xié)議、明確權(quán)利義務(wù)。

其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份在常住地進(jìn)行就業(yè)登記，符合條件的可參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并可按規(guī)定享受靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。我市因此也將探索適合靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金保障方式。

寧波市還鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)�！秾�(shí)施意見》要求，寧波市將推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入改革，允許在校大學(xué)生憑校方或創(chuàng)業(yè)園管理部門出具的有效證明進(jìn)行工商登記注冊(cè)，在校內(nèi)租房或在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦市場(chǎng)主體。此外，科學(xué)評(píng)估創(chuàng)業(yè)者貸款申請(qǐng)條件和還款能力，對(duì)個(gè)人信用記錄良好的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生，優(yōu)先滿足其創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需求。

為了讓創(chuàng)業(yè)者享受到更多低成本、便利化、全要素、開放式的綜合創(chuàng)業(yè)服務(wù)，新政提出大力支持創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。到2020年，對(duì)獲評(píng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，由市財(cái)政按照當(dāng)年每新引入1家高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實(shí)體5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

還有這些政策內(nèi)容對(duì)你也有幫助：

農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費(fèi)、享受待遇

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)是促進(jìn)農(nóng)民增收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求�！秾�(shí)施意見》明確，從今年1月1日起，實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)政策，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費(fèi)、同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，對(duì)原本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的農(nóng)民合同制職工，所在單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間按50%計(jì)算，作為單位和個(gè)人的共同繳費(fèi)時(shí)間來(lái)核算待遇。

同時(shí)，完善失業(yè)登記管理制度，允許農(nóng)村常住失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，并提供相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為了促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)，《實(shí)施意見》要求用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、殘疾、宗教信仰等歧視性條件，嚴(yán)禁發(fā)布含有限定高校等字樣的招聘信息，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息；保障女職工合法勞動(dòng)權(quán)利，加大檢查力度，防止“二胎歧視”；國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘。

新員工自招用起12個(gè)月內(nèi)開展崗前技能培訓(xùn)可獲補(bǔ)貼

現(xiàn)在，技能人才越來(lái)越受到重視�！秾�(shí)施意見》指出，要在相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，用人單位聘用的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。