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遼陽高溫補(bǔ)貼哪幾個(gè)月,遼陽高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

更新:2023-09-17 10:58:51 高考升學(xué)網(wǎng)

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)省人社廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整遼寧省企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(下稱《通知》)規(guī)定,遼寧省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位),如安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

如果從事高溫崗位工作的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的,用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼。

遼寧省內(nèi)高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,在每年7月、8月、9月發(fā)放。用人單位支付高溫津貼所需資金在企業(yè)成本中列支,計(jì)入企業(yè)工資總額。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè),調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

《通知》規(guī)定,根據(jù)工作需要,用人單位已自行制定高溫崗位補(bǔ)貼低于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

同時(shí),用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣減勞動(dòng)者工資,不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。對(duì)從事室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)以本《通知》月支付標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù),按勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的實(shí)際天數(shù)發(fā)放高溫津貼。對(duì)于不按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼的用人單位,勞動(dòng)者可將情況反映給企業(yè)工會(huì)或所在區(qū)的工會(huì)組織,由工會(huì)組織與用人單位進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)無果后,將由有關(guān)執(zhí)法部門要求用人單位依法責(zé)令改正。

各省份公開高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 最大差兩倍

按天計(jì)發(fā)高溫補(bǔ)貼天津市最高

28個(gè)公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,津貼發(fā)放多按月為單位發(fā)放。如北京規(guī)定,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。

按月計(jì)發(fā)津貼的省份中,山西省標(biāo)準(zhǔn)最高,為240元/月。江西從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月240元。

此外,浙江從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼為225元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。

部分省份則按天計(jì)發(fā)高溫津貼。如天津的標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資12%,經(jīng)過測(cè)算,今年的高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元。此外,陜西25元/天,湖北12元/天,河南、海南、云南、吉林均為10元/天。

28個(gè)省份中只有河北是按小時(shí)發(fā)放高溫津貼,其中,室外露天作業(yè)為1.5元/小時(shí)。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資水平

針對(duì)各地的標(biāo)準(zhǔn)差異,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要是考慮當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、工資水平、物價(jià)水平等因素來確定。

從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來看,各地也因氣候條件差異有所區(qū)別,不過多為3-4個(gè)月。如,北京、山西等發(fā)放時(shí)間段為6至8月共3個(gè)月,湖北、山東、甘肅、江西、浙江等地為6至9月共4個(gè)月。而海南省的發(fā)放時(shí)間長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月,為4月到10月。重慶為5-10月。

河北省因南北跨度大,氣溫差別大等情況,高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(zhǎng)。其中,冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市),每年從5月21日至8月31日?qǐng)?zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市),每年從6月11日至8月20日?qǐng)?zhí)行。

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