人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個(gè)城市都有自己的人才引進(jìn)及補(bǔ)貼政策。成都人才補(bǔ)貼政策有哪些，成都人才引進(jìn)購(gòu)房和生活不同有哪些標(biāo)準(zhǔn)，本文小編為你解讀關(guān)于人才補(bǔ)貼政策的相關(guān)信息，可供參考！

成都市人社局已制定《引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》《鼓勵(lì)引進(jìn)外國(guó)人才實(shí)施辦法》《鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》三個(gè)辦法，聚焦技能人才、外國(guó)人才、專業(yè)技術(shù)人才的“引育留用”，形成了一套人才激勵(lì)體系。

人才激勵(lì)政策

13條政策：緊貼發(fā)展需求引育技能人才

4條政策：吸引外國(guó)人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

4條政策：鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育專業(yè)人才

其中，技能人才落戶、高技能人才技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼等大部分舉措已經(jīng)落地實(shí)施，其余也已明確落地時(shí)間表，將待具體實(shí)施細(xì)則完成后陸續(xù)實(shí)施。而備受關(guān)注的全民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，有望于9月底前啟動(dòng)辦理。

一、聚焦技能人才

●同一用人單位工作兩年及以上 可憑單位推薦、部門認(rèn)定落戶

●技能人才提升技能等級(jí)可獲補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)8月底前可啟動(dòng)辦理

●落實(shí)全民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，9月底前出臺(tái)具體實(shí)施細(xì)則并啟動(dòng)辦理

●重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的急需緊缺高技能人才，3年內(nèi)可獲安家補(bǔ)貼

技能人才來(lái)蓉落戶

政策要點(diǎn)

在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦，部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。

適用對(duì)象

取得國(guó)家職業(yè)資格證書的45歲周歲以下（技師、高級(jí)技師不受此年齡限制）成都市外戶籍技能人才。

辦理指南

1.申請(qǐng)人（或委托代理人）到市技能人才服務(wù)中心或區(qū)（市）縣人社部門提出申請(qǐng)，并提供以下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）國(guó)家職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（3）用人單位推薦意見。

2.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后出具《成都市技能人才入戶聯(lián)系函》。

3.申請(qǐng)人（或委托代理人）持函到公安部門辦理落戶手續(xù)。

4.法定工作日受理。

技能人才技能等級(jí)提升補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累積達(dá)36個(gè)月，并取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）和高級(jí)（三級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的本市企業(yè)職工，分別按最高1000元、1500元和2000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。屬于成都市急需緊缺職業(yè)（工種）的，分別按照最高1100元、1800元和2500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

辦理時(shí)間

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高技能人才技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

對(duì)企業(yè)中生產(chǎn)運(yùn)輸操作類職業(yè)（工種），參加培訓(xùn)并取得技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的，分別按照技師5000元/人、高級(jí)技師6000元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼；對(duì)企業(yè)中商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其他職業(yè)（工種），分別按照技師3000元/人，高級(jí)技師4000元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼；對(duì)參加高級(jí)技師繼續(xù)提升培訓(xùn)合格的按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

適用對(duì)象

在成都參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

辦理指南

1.用工企業(yè)、承訓(xùn)機(jī)構(gòu)到所在地就業(yè)服務(wù)管理局提出申請(qǐng)，并提供以下材料：

（1）企業(yè)或承訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）培訓(xùn)學(xué)員或培訓(xùn)職工花名冊(cè)；

（3）培訓(xùn)學(xué)員或培訓(xùn)職工身份證原件及復(fù)印件；

（4）培訓(xùn)學(xué)員或培訓(xùn)職工職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

2.經(jīng)審核并公示后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼劃撥至企業(yè)、承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.法定工作日受理。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

5年內(nèi)在全市甄選100家企業(yè)、1萬(wàn)名企業(yè)技能人才參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。2年以內(nèi)，分別按照中級(jí)技術(shù)工人每人每年不超過(guò)4000元，高級(jí)技術(shù)工人每人每年不超過(guò)6000元，培訓(xùn)費(fèi)用60%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

適用對(duì)象

開展新型學(xué)徒制試點(diǎn)的大中型企業(yè)。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門提出申請(qǐng)；

2.經(jīng)審核并公示后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付到企業(yè)；

3.每年第二季度受理。

全民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)

政策要點(diǎn)

設(shè)立專項(xiàng)資金，支持技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室面向社會(huì)開放培訓(xùn)資源，根據(jù)自身特點(diǎn)與培訓(xùn)能力，設(shè)置免費(fèi)培訓(xùn)課程，向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民提供免費(fèi)培訓(xùn)。對(duì)新取得職業(yè)資格證書的，全額報(bào)銷考試費(fèi)用。

辦理時(shí)間

預(yù)計(jì)9月底前啟動(dòng)辦理。

校地校企合作培養(yǎng)技能人才補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

對(duì)成都市技工院校根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置的給予最高2000萬(wàn)元的補(bǔ)貼支持。對(duì)成都市企業(yè)與技工院校合作開展人才培養(yǎng)的給予最高500萬(wàn)元的補(bǔ)貼支持。對(duì)合作建設(shè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）基地的給予最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼支持。

辦理時(shí)間

預(yù)計(jì)9月底前啟動(dòng)辦理。

高技能人才培訓(xùn)基地補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

具備高技能人才培訓(xùn)能力的技工院校、行業(yè)及大中型企業(yè)培訓(xùn)中心、其它職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)可申報(bào)成都市高技能人才培訓(xùn)基地。對(duì)確定的培訓(xùn)基地項(xiàng)目，市財(cái)政將給予每個(gè)100萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

適用對(duì)象

技工院校、行業(yè)及大中型企業(yè)培訓(xùn)中心等職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)。

辦理指南

1.向所在區(qū)（市）縣人社部門提出申請(qǐng)；

2.經(jīng)審核，集中評(píng)審并公示后撥付資金；

3.每年第二季度受理。

引進(jìn)急需緊缺高技能人才安家補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

對(duì)在成都市各級(jí)工商行政管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在成都市，屬于《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》中《成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)則》的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的企業(yè)新引進(jìn)的急需緊缺高技能人才，3年內(nèi)給予每人每月2000?3000元的安家補(bǔ)貼。

適用對(duì)象

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的急需緊缺高技能人才。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

（3）引進(jìn)人才的身份證、職業(yè)資格證書、職業(yè)成就認(rèn)定材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件；

（4）引進(jìn)人才《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》。

2.經(jīng)審核并公示后，自核準(zhǔn)次月起按年度將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)，由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放給本人。

3.每年1月份受理上一年度引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼申報(bào)。

首席技師工作室資助

政策要點(diǎn)

支持在蓉企業(yè)建立首席技師制度，對(duì)設(shè)立了首席技師工作室的給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

辦理指南

1.設(shè)立首席技師工作室的企業(yè)到所在區(qū)（市）縣人社部門提出申請(qǐng)；

2.經(jīng)評(píng)審并公示后，向社會(huì)公布資助的首席技師工作室名單，并將資助資金劃撥給企業(yè)。

3.每年第一季度受理。

技能大師工作室補(bǔ)貼

支持高技能領(lǐng)軍人才依托技能含量較高的大中型骨干企事業(yè)單位、行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心以及重點(diǎn)職業(yè)院校（培訓(xùn)學(xué)校）為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦技能大師工作室，工作室設(shè)在生產(chǎn)、研發(fā)、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等場(chǎng)所。對(duì)確定的技能大師工作室項(xiàng)目給予一次性10萬(wàn)元補(bǔ)貼。

優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)

在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)牌的選手，分別給予20萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元和3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在國(guó)家、省、市級(jí)職業(yè)技能一類競(jìng)賽活動(dòng)中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的選手，根據(jù)競(jìng)賽分級(jí)、分類的不同給予1?5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)參賽選手按照相關(guān)規(guī)定辦理晉級(jí)手續(xù)，其中獲得市級(jí)一類競(jìng)賽第一名的選手，可晉升為高級(jí)技師。

“成都工匠”評(píng)選表彰

每年評(píng)選表彰一批在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)中技能過(guò)硬，在生產(chǎn)一線取得重要業(yè)績(jī)、做出突出貢獻(xiàn)的“成都工匠”，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

技能人才發(fā)展激勵(lì)

符合條件的高技能人才可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招，享受同等的職稱評(píng)定、職位晉升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等支持政策。機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及所屬企業(yè)組織職（崗）位招考（聘）時(shí)，高級(jí)技師、技師和高級(jí)工可分別比照高級(jí)工程師、工程師和助理工程師參加招考（聘）。

二、聚焦專業(yè)技術(shù)人才

●獲評(píng)高層級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，可獲一次性補(bǔ)貼

●企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專技人才，可獲獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

引進(jìn)急缺專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

對(duì)在成都市各級(jí)工商行政管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在成都市，屬于《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》中《成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)則》的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的企業(yè)新引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)給予每人每月2000?3000元的安家補(bǔ)貼。

適用對(duì)象

經(jīng)認(rèn)定的高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

（3）引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就認(rèn)定材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件；

（4）引進(jìn)人才《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》。

2.經(jīng)審核并公示后，自核準(zhǔn)次月起按年度將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)，由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放給本人。

3.每年1月份受理上一年度引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼申報(bào)。

企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)政策要點(diǎn)

對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和知名企業(yè)引進(jìn)“高精尖缺”人才，在其上一年度對(duì)成都發(fā)展做出的貢獻(xiàn)額度內(nèi)，按貢獻(xiàn)額度的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

適用對(duì)象

1.重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：在我市經(jīng)認(rèn)定的高層次人才領(lǐng)銜或主創(chuàng)的國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，或入選《成都“創(chuàng)業(yè)天府”行動(dòng)計(jì)劃》和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2.知名企業(yè)：在我市屬于《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》中《成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)則》的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在行業(yè)內(nèi)占有重要地位或具有較高影響力的企業(yè)。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的證明材料；

（3）引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就認(rèn)定材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件。

2.經(jīng)審核并公示后，于核準(zhǔn)次月將經(jīng)費(fèi)撥付給團(tuán)隊(duì)和企業(yè)。

3.每年1月份受理上一年度企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。

企業(yè)引才補(bǔ)貼

政策要點(diǎn)

對(duì)企業(yè)通過(guò)獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，按其支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

適用對(duì)象

在成都市各級(jí)工商行政管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在成都市，屬于《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》中《成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)則》的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的企業(yè)。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市引進(jìn)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

（3）引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就認(rèn)定材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

（4）企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議和費(fèi)用支付憑證的原件及復(fù)印件。

2.經(jīng)審核并公示后，于核準(zhǔn)次月將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)。

3.每年1月份受理上一年度企業(yè)引才補(bǔ)貼申報(bào)。

專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

政策要點(diǎn)

企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，被評(píng)定為高層級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并聘用的，按不同層級(jí)給予每人一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)6000元。

適用對(duì)象

在成都市各級(jí)工商行政管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在成都市，屬于《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》中《成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)則》的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的企業(yè)工作，被評(píng)定為高層級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并聘用的專業(yè)技術(shù)人才。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

（3）專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱證書、聘書、勞動(dòng)合同的原件及復(fù)印件。

2.經(jīng)審核并公示后，于核準(zhǔn)次月將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)，由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放給本人。

3.每年1月份受理上一年度專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。

三、聚焦外國(guó)人才

●外國(guó)高端人才來(lái)蓉，可給予最長(zhǎng)5年來(lái)華工作期限

●對(duì)企業(yè)通過(guò)獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)外國(guó)人才，給予不超過(guò)10萬(wàn)元引才補(bǔ)貼。

外國(guó)人才工作許可便利

政策要點(diǎn)

對(duì)符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求方向、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家等外國(guó)高端人才，可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制，給予最長(zhǎng)5年的來(lái)華工作期限，并享受辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可便利。具體包括：全流程在線辦理，無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)；無(wú)犯罪記錄證明、工作資歷證明、最高學(xué)位（學(xué)歷）證書均采用承諾制；未持有Z（職業(yè)）簽證已入境的，可境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可。

適用對(duì)象

入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的、符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的、符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國(guó)高端人才。

辦理指南

1.在線申請(qǐng)

境外申請(qǐng)網(wǎng)址

（http://chengdu.caiep.net/faq/content.php?id=69363）

境內(nèi)申請(qǐng)網(wǎng)址：

（http://chengdu.caiep.net/faq/content.php?id=69364）

2.現(xiàn)場(chǎng)辦理

成都市青羊區(qū)人民西路2號(hào)成都市出入境接待中心3樓11?16號(hào)窗口。

3.法定工作日受理。

引進(jìn)外國(guó)人才項(xiàng)目資助

政策要點(diǎn)

實(shí)施國(guó)家外專局“年度引進(jìn)外國(guó)技術(shù)、管理人才項(xiàng)目”，包括首席外國(guó)專家項(xiàng)目、高端外國(guó)專家項(xiàng)目、重點(diǎn)外國(guó)專家項(xiàng)目、引智成果示范推廣項(xiàng)目。凡獲評(píng)國(guó)家外專局上述項(xiàng)目，獲評(píng)單位將獲得20萬(wàn)元以上引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；未獲評(píng)國(guó)家外專局項(xiàng)目，可自動(dòng)進(jìn)入市級(jí)引智項(xiàng)目評(píng)選，市級(jí)項(xiàng)目獲評(píng)的，按項(xiàng)目引進(jìn)外國(guó)人才情況給予市級(jí)引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。

適用對(duì)象

通過(guò)聘請(qǐng)外國(guó)人才引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的用人單位。

辦理指南

1.登錄國(guó)家外國(guó)專家局“引進(jìn)外國(guó)專家與成果共享體系管理平臺(tái)”（http://eo.safea.gov.cn/login.php）在線申請(qǐng)。

2.申請(qǐng)時(shí)間每年10月中旬至12月中旬。

引進(jìn)外國(guó)人才智力成果示范支持政策要點(diǎn)

實(shí)施引進(jìn)外國(guó)人才智力成果示范創(chuàng)建工作，按年度評(píng)選引智成果基地（單位），對(duì)獲評(píng)單位給予每年10萬(wàn)元的資金支持，連續(xù)支持兩年；對(duì)成功創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)引智成果示范基地（單位）的，一次性再給予20萬(wàn)元的資金支持；獲評(píng)單位可使用稱號(hào)命名產(chǎn)品。

適用對(duì)象

引進(jìn)本行業(yè)（專業(yè)）外國(guó)人才智力，帶動(dòng)本單位形成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的在成都行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)并正常運(yùn)營(yíng)的用人單位，且在引進(jìn)外國(guó)人才智力工作中取得顯著成果，并具備以下條件之一：

1.愿意提供工作模式或經(jīng)驗(yàn)在全市示范、推廣；

2.引智成果（新產(chǎn)品、新技術(shù)）在同行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，適合推廣應(yīng)用，且擁有規(guī)范的示范推廣場(chǎng)地；

3.愿意提供成功經(jīng)驗(yàn)作為全市示范、宣傳內(nèi)容。

辦理指南

1. 向所在區(qū)（市）縣人社部門提交申報(bào)表（登錄成都市外國(guó)專家局官網(wǎng)站http://chengdu.caiep.net下載申報(bào)表）。

2. 經(jīng)審核并公示后，將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)。

3.每年4月份受理申報(bào)。

引進(jìn)外國(guó)人才補(bǔ)貼政策要點(diǎn)

對(duì)企業(yè)通過(guò)獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功引進(jìn)符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國(guó)人才，按企業(yè)支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)的50%給予引才補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

適用對(duì)象

成功引進(jìn)符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的，符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求方向，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家等外國(guó)人才的企業(yè)。

辦理指南

1.企業(yè)向所在區(qū)（市）縣人社部門申報(bào)，并提供以下材料：

（1）《成都市引進(jìn)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

（3）引進(jìn)外國(guó)人才的《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》原件及復(fù)印件;

（4）企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議和費(fèi)用支付憑證的原件和復(fù)印件。

2.經(jīng)審核并公示后，于核準(zhǔn)次月將經(jīng)費(fèi)撥付給企業(yè)。

3.每年1月份受理上一年度企業(yè)引才補(bǔ)貼申報(bào)。