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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于湛江職工退休年齡湛江職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
一、辦事內(nèi)容
企業(yè)職工提前退休
二、辦事法律依據(jù)
國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知國發(fā)[1978]104號
三、辦事數(shù)量及方式
無數(shù)量限制,符合條件即予辦理。
四、辦事條件
1、特殊工種提前退休審批條件。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種,符合國家、省有關(guān)提前退休條件的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年。
2、病退條件。辦理病退,須提供有地級以上市勞動能力鑒定委員會出具的“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”鑒定結(jié)論,男年滿50周歲、女年滿45周歲
3、政策性提前退休條件。符合文件規(guī)定的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)、距法定退休年齡不足5年。
4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休條件。困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,距法定退休年齡不足5年,符合湛江人事局等六部門《關(guān)于解決市直部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的補充意見》(湛人〔2004〕6號)的第一、四條;湛辦發(fā)〔2004〕29號;湛江人事局等四部門《湛江市解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難聯(lián)系會議紀要》(湛人〔2005〕135號)。
五、申請材料
1、特殊工種提前退休:
(1)職工個人檔案,若檔案記載不全,應(yīng)提供可證明從事特殊工種的工資發(fā)放表等輔助資料;
(2)身份證。
2、病退:
(1)傷病職工勞動能力鑒定表;
(2)職工個人檔案;
(3)身份證。
3、政策性提前退休條件
(1)職工個人檔案
(2)身份證。
4、軍轉(zhuǎn)干部提前退休:
(1)職工個人檔案;
(2)身份證
六、申報表格
職工特殊工種提前退休審批表;職工因病提前退休審批表;困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休審批表。
七、受理機關(guān)
湛江市人力資源和社會保障局
八、審批決定機關(guān)
湛江市人力資源和社會保障局
九、辦事程序
初審――審核――批準
十、辦事時限
符合提前退休條件,資料齊備的,七個工作日辦結(jié)。
十一、辦事證件及有效期限
符合提前退休條件,辦理退休手續(xù),后到社保經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老待遇,發(fā)放《職工退休證》,終身有效。
十二、審批的法律效力
申請人辦理退休手續(xù)后,才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。
十三、辦事收費標(biāo)準、依據(jù)及繳費辦法
辦理提前退休沒有收費項目。
十四、辦事年審或年檢
職工退休證無須年審或年檢,但要按規(guī)定進行生存驗證。
申請材料
1、特殊工種提前退休:
(1)職工個人檔案,若檔案記載不全,應(yīng)提供可證明從事特殊工種的工資發(fā)放表等輔助資料;
(2)身份證。
2、病退:
(1)傷病職工勞動能力鑒定表;
(2)職工個人檔案;
(3)身份證。
3、政策性提前退休條件
(1)職工個人檔案
(2)身份證。
4、軍轉(zhuǎn)干部提前退休:
(1)職工個人檔案;
(2)身份證
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