在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于宜昌職工退休年齡宜昌職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、宜昌企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、宜昌職工辦理退休流程

辦理條件

凡符合國務(wù)院國發(fā)(1978)104號文件的規(guī)定，達到法定退休年齡，即男年滿60周歲、女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿55周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、被征地農(nóng)民年滿55周歲(其中原為國有、集體企業(yè)正式職工或由單位繳費累計滿10年的，其退休年齡可以根據(jù)本人自愿，選擇50周歲或55周歲)，養(yǎng)老保險繳費年限滿15年以上的人員。

辦理材料

1、職工本人退休申請和單位公示報告 1份;

2、《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》一式4份;

3、職工檔案資料;

4、《職工養(yǎng)老保險手冊》;

5、職工近期一寸免冠照片1張。

辦理流程

申請→受理→審批→反饋

辦理時限

辦公時間：周一至周五：上午8:30-12：00 下午2:30-6:00

期限：10個工作日內(nèi)辦結(jié)

三、宜昌職工辦理退休所需材料

1、職工本人退休申請和單位公示報告 1份;

2、《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》一式4份;

3、職工檔案資料;

4、《職工養(yǎng)老保險手冊》;

5、職工近期一寸免冠照片1張。

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