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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于南昌職工退休年齡南昌職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
正常退休
個人向單位提出申請 →單位勞資部門審查公示 →市社保經(jīng)辦機構(gòu)審核 →市局養(yǎng)老保險處審批 → 市社保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)待遇
提前工種退休
請企業(yè)和主管部門自審公示上報→市社保經(jīng)辦機構(gòu)審核→市局養(yǎng)老保險處審批→ 市社保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)待遇
退休人員
身份證、戶口本、個人檔案、照片
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