在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于溫州職工退休年齡溫州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、溫州企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、溫州職工辦理退休流程

溫州事業(yè)單位職工退休費核定流程：

1、單位或參保人員填寫《溫州市機關(guān)、事業(yè)離退休(職)人員領取養(yǎng)老金申報表》，蓋章或簽名后連同材料檔案提交給業(yè)務管理員;

2、業(yè)務管理員開具《繳納基本醫(yī)療保險費通知單》交單位或參保人員到參保登記窗口辦理醫(yī)療保險費繳納手續(xù)，醫(yī)療保險繳納手續(xù)辦理完畢后，單位或參保人員向業(yè)務管理員出示辦理憑證;

3、業(yè)務管理員對申報資料進行審核，根據(jù)材料需修改個人信息的，應提示單位或參保人員到相關(guān)窗口更正;

4、所有相關(guān)信息核對修改無誤后，業(yè)務管理員根據(jù)檔案材料計算出退休費金額，并將相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng);

5、單位或參保人員持參保人員身份證、檔案和《審批表》到復核窗口交業(yè)務管理員進行復核，如發(fā)現(xiàn)錯誤，提示單位或職工到相關(guān)窗口改正;

6、辦理基本養(yǎng)老金核定手續(xù)后，業(yè)務管理員開具《銀行發(fā)放儲蓄卡通知書》交單位或參保人員到選定銀行辦理儲蓄卡，次月起憑卡到銀行領取退休費。

三、溫州職工辦理退休所需材料

辦理退休手續(xù)分為兩種情況：一、從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由本人單位的經(jīng)辦人員辦理。

1、手續(xù)主要包括用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》。

2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)，將審批后的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

二、個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構(gòu)的經(jīng)辦人員辦理。辦理手續(xù)同單位退休人員一樣。辦完退休手續(xù)經(jīng)勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養(yǎng)老金。

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