產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2022年張家口產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年張家口產(chǎn)假多少天

一孩和二孩可享受產(chǎn)假158天，三孩可享受產(chǎn)假188天；

國(guó)家《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2021年11月23日，河北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過了《河北省人口與計(jì)劃生育條例(修訂)》

根據(jù)河北發(fā)布的最新政策要求，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個(gè)子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，并給予配偶護(hù)理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下，事實(shí)上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。

三、張家口產(chǎn)假相關(guān)文章推薦

1.2022年張家口產(chǎn)假和陪產(chǎn)假最新文件規(guī)定多少天

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天)，最高：158天。2、符合法律法規(guī)生育...查看更多

2.張家口產(chǎn)假多少天2022年,張家口產(chǎn)假最新政策規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。1、生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育醫(yī)療費(fèi)...查看更多

3.2022年最新張家口產(chǎn)假多少天,張家口產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定

根據(jù)我國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定：女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日的)，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎中每多一個(gè)嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月之后流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。也就是說，產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。不過每個(gè)城市會(huì)有自己的特殊規(guī)定，下面一起來看看張家口地區(qū)...查看更多

4.2022年張家口產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),張家口產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計(jì)算方法

按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實(shí)發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實(shí)發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實(shí)發(fā)工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于張家口產(chǎn)假工...查看更多

5.2022年張家口產(chǎn)假工資怎么算,張家口產(chǎn)假工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)

河北省產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式關(guān)于婚產(chǎn)假：生育政策調(diào)整后，國(guó)家鼓勵(lì)公民按政策生育，不再獎(jiǎng)勵(lì)晚婚晚育和獨(dú)生子女。不過，《修正案(草案)》里規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，獎(jiǎng)勵(lì)婚假15天，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天，并給予配偶護(hù)理假15天，獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正�；�、產(chǎn)假待遇。關(guān)于產(chǎn)假你該知道：產(chǎn)假是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，那么在河北省內(nèi)工作的女職員能夠有...查看更多

6.張家口市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2022年張家口市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定

張家口市生育保險(xiǎn)女職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?希望能幫到你。 1、生育津貼　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)　　假期天數(shù)：　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);　　(2)獨(dú)生子女假增加35天;　　(3)晚育假增加15天;　　2、生育醫(yī)療費(fèi)　　(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)�！　�(3)異地分...查看更多

7.張家口市產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,2022年張家口市產(chǎn)假規(guī)定多少天

河北省十二屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議閉幕后，在省人大常委會(huì)辦公廳召開新聞發(fā)布會(huì)上，省人大常委會(huì)與省衛(wèi)計(jì)委對(duì)《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案》進(jìn)行了解讀。修正案草案第十六條此前將獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定為45天，爭(zhēng)議較大，這次進(jìn)行了修改。 河北省人大教科文衛(wèi)工委副主任鄭愛軍：“目前山西、安徽等八個(gè)省份規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)為六十天，根據(jù)常委會(huì)會(huì)議審議意見，咱們最后由修正案草案提出的四十五天增加到了六十天。”　...查看更多

8.2022年張家口市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定

什么是產(chǎn)假延長(zhǎng)呢?　　產(chǎn)假延長(zhǎng)就是在國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定的98天休假期后，還想申請(qǐng)繼續(xù)休假的行為，稱為產(chǎn)假延長(zhǎng)。第二種產(chǎn)假延長(zhǎng)就是滿足規(guī)定的幾項(xiàng)特殊項(xiàng)目，例如難產(chǎn)、晚育等。目前，國(guó)家沒有具體針對(duì)第一種產(chǎn)假延長(zhǎng)的相關(guān)規(guī)定�！　〉�是規(guī)定了產(chǎn)婦在休完假期后可以請(qǐng)哺乳假，哺乳假的時(shí)間大致為六個(gè)月。每個(gè)公司或者單位的產(chǎn)假延長(zhǎng)情況要依據(jù)公司的情況而定�！　‘a(chǎn)假休多少天　　產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假...查看更多