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婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期;榧偈莿趧(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。2022年黃岡婚假多少天?小編整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
根據(jù)最新有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定,黃岡婚假有三天,與國(guó)家法定婚假一致。湖北省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假,具體辦法由省人民政府制定。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按照有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)?h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。 鼓勵(lì)建立政府、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)的企業(yè)假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。
1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。
3.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予 路程假。
4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第四十六條
工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
請(qǐng)婚假流程是什么
1、公民帶上本人結(jié)婚證原件,復(fù)印件到單位準(zhǔn)備;
2、按照單位制度要求填寫(xiě)婚假申請(qǐng)表;
3、填寫(xiě)申請(qǐng)交主管,經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名;
4、上交婚假申請(qǐng)表,結(jié)婚證原件,復(fù)印件到人事部門(mén)核驗(yàn);
5、人事部門(mén)簽字確認(rèn)享受婚假,國(guó)家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定,但不得低于國(guó)家的規(guī)定,婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完從單位批準(zhǔn)請(qǐng)假后開(kāi)始計(jì)算婚假。
退役軍人有什么待遇福利
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