婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期�；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。2022年南京婚假多少天？小編整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、2022年南京婚假多少天

《南京市人口與計劃生育規(guī)定》第十七條規(guī)定：“對依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)�！币虼耍�依據(jù)上述規(guī)定，在南京市依法辦理結(jié)婚登記的夫妻均可以享受婚假十五天�；榧俚挠行�期，國家對于婚假有效期并沒有做出明確規(guī)定，要根據(jù)入職公司的休假制度才決定，有的公司限制員工三個月內(nèi)休完婚假，有的則要求一年休完，若是過了時間則為自動放棄婚假福利�；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。

二、南京婚假相關(guān)規(guī)定

1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復(fù)印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名;

4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復(fù)印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應(yīng)當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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南京晚婚婚假是多少天?晚育假期是多少天?本文為您介紹南京晚婚晚育假期時間。符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天);南京晚育假期多少天?符合晚育年齡的夫妻，男方可享受護理假十五天。休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》可知，南京女職工生育可以享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生...查看更多