職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年連云港退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

2021年連云港退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年連云港退休年齡最新政策。

日前，《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》發(fā)布。職工非常關(guān)心的延遲退休的問題，《建議》在第十二條“改善人民生活品質(zhì)，提高社會建設(shè)水平”的第45小點中有了明確說法。　　

2021年退休年齡定下來了，根據(jù)法定退休年齡的規(guī)定，男性是60周歲，女干部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。當(dāng)然了，如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

【劃重點】

要健全多層次社會保障體系

■健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

■推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。

■實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

此前，9月3日，人力資源與社會保障部官網(wǎng)，“部長信箱”欄目發(fā)布了一則“工資福利司答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策的來信”，表示“認(rèn)真研究相關(guān)政策措施”。

退休制度，一直是人們比較關(guān)注的制度，無論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還是企業(yè)，男性干部工人60歲退休，女性干部和自由職業(yè)者55歲退休、工人50歲退休。

但是隨著我國人口壽命的延長，人口老齡化趨勢加快，退休政策是否延遲一直是人們熱烈討論的話題。早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案，但還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準(zhǔn)后，才能向社會廣泛征求意見。