職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲。那么2021年徐州退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

2021年徐州退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年徐州退休年齡最新政策。

一、如何申報(bào)退休

(一)職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，由本人向用人單位提出申請(qǐng)，用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會(huì)保障局辦理退休手續(xù)。

(二)因企業(yè)破產(chǎn)或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月向保管其檔案的勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會(huì)保障局為其辦理退休。

(三)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員在到達(dá)法定退休年齡的前一個(gè)月，戶(hù)籍為徐州市轄區(qū)(不含銅山區(qū))的由本人攜帶相關(guān)資料到所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)辦理退休;戶(hù)籍為市外的由本人攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)辦理退休。

二、申報(bào)所需材料

(一)職工檔案。

(二)《徐州市企業(yè)職工退休審批表》(一式三份)。

(三)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、身份證原件、復(fù)印件及近期一寸照片五張。

(四)因病提前退休或享受定期生活費(fèi)的人員需提供市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)原件。

(五)提前退休人員提供本人從事特殊工種的有效原始記錄。

(六)其他必要的原始資料。

(七)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員攜帶戶(hù)口簿及上述(二)、(三)項(xiàng)資料。

三、退休辦理程序

(一)用人單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)攜帶符合退休條件人員的有關(guān)資料到徐州市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。

(二)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)用人單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)申報(bào)人員的條件進(jìn)行核準(zhǔn)。

(三)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、發(fā)放退休證。

四、辦理時(shí)間地點(diǎn)

每月8至14日規(guī)模單位預(yù)約辦理;15—27日市區(qū)各單位及區(qū)勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)在食品城南隔壁人力資源服務(wù)中心B區(qū)一樓大廳辦理。

五、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件

參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡;

2、用人單位和參保人員均按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

3、繳費(fèi)年限15年以上。

國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡：男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿(mǎn)55周歲)。其中，個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)女參保人員和保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系女失業(yè)人員的退休年齡，凡屬實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者從事有害身體健康的工作達(dá)到規(guī)定年限的，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲。因病或非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，繳費(fèi)滿(mǎn)15年。