職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年雙鴨山退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

2021年雙鴨山退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年雙鴨山退休年齡最新政策。

一、企業(yè)、事業(yè)單位人員

1

因病提前退休

政策規(guī)定

根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)職工同時(shí)符合以下3個(gè)條件，可以申報(bào)辦理病退：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；

二、男滿50周歲，女滿45周歲；

三、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為1—4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力。

辦理程序

申報(bào)

職工可以通過(guò)本人所在單位(失業(yè)及靈活就業(yè)人員在本人檔案托管機(jī)構(gòu))進(jìn)行申報(bào)。

安排查體

經(jīng)社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)處初審合格后， 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，確定因病退休(職)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、地點(diǎn)，并告知申報(bào)單位及職工。

辦理退休

經(jīng)鑒定符合完全喪失勞動(dòng)能力的職工，由申報(bào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行基本信息整理、個(gè)人賬戶結(jié)清及減員業(yè)務(wù)，辦理退休待遇核定。

《公務(wù)員法》第八十八條明確，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

1.工作年限滿三十年的;

2.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

3.符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。

2

特殊工種提前退休

申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休的三個(gè)條件：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；

二、男滿55周歲，女滿45周歲；

三、從事特殊工種工作年限須滿一定年限，其中，從事特繁重體力勞動(dòng)累計(jì)10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事有毒有害環(huán)境中工作累計(jì)滿8年。

辦理程序

符合條件的職工，應(yīng)向單位申請(qǐng)，由單位先公示7天，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理后到當(dāng)?shù)厣绫＞稚陥?bào)。（其中，人事代理或失業(yè)人員應(yīng)由原工作單位申報(bào)，原單位沒(méi)有的由代理機(jī)構(gòu)申報(bào)），提交以下材料：

職工本人的書(shū)面申請(qǐng)及原始檔案；

《繳費(fèi)人員基本信息核定表》；

《企業(yè)執(zhí)行特殊工種名錄基本情況登記表》；

《從事特殊工種職工花名冊(cè)》；

《關(guān)于申報(bào)特殊工種退休會(huì)審的申請(qǐng)》；

職工身份證復(fù)印件；

《公示證明》。

社保局受理相關(guān)材料后，進(jìn)行會(huì)審，通過(guò)的，會(huì)及時(shí)聯(lián)系報(bào)送單位辦理提前退休手續(xù)。

二、公務(wù)員

公務(wù)員兩種退休方式：

一種是法定退休，即達(dá)到法定的退休年齡，由任免機(jī)關(guān)命令其退休；一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請(qǐng)退休。

國(guó)家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國(guó)還是第一次，也是國(guó)家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新的特點(diǎn)。這樣可以使部分服務(wù)年限較長(zhǎng)、而又未到法定退休年齡的國(guó)家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

提前退休能足額領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？

特殊工種提前退休，能足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。因病提前退休，養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)減發(fā)。

提前退休相較于正常退休，一是少交了幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金自然比正常繳納的人少。

二是因病提前退休會(huì)減少基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

三是每年退休金調(diào)整的時(shí)候，有一部分是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)調(diào)整的，所以年限越長(zhǎng)每年漲的就越多，繳費(fèi)少的會(huì)逐漸拉開(kāi)差距。

眾所周知，現(xiàn)階段的養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人賬戶資金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少?zèng)Q定的，正所謂“多繳多得，少繳少得”。如果你想要提前退休，那也意味著你的養(yǎng)老金將會(huì)減少。

辦理程序

國(guó)家公務(wù)員管理部門(mén)要依法按照規(guī)定的程序，及時(shí)為符合退休條件的國(guó)家公務(wù)員辦理退休手續(xù)，一般應(yīng)在國(guó)家公務(wù)員具備了退休條件的當(dāng)月通知本人，辦完手續(xù)。

對(duì)自愿退休的，應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，再辦理退休手續(xù)。

沒(méi)有新規(guī)定，沒(méi)有延遲退休

其實(shí)現(xiàn)在并沒(méi)有所謂什么新的退休規(guī)定，并沒(méi)有新的變化，依然按照之前的退休政策來(lái)進(jìn)行退休。

大家關(guān)注的延遲退休政策也沒(méi)有出臺(tái)，實(shí)話實(shí)說(shuō)按照人社部要正在研究論證、穩(wěn)妥推進(jìn)的表態(tài)，延遲退休政策出臺(tái)還遠(yuǎn)著呢。

正常退休

退休分為正常退休和提前退休，正常退休來(lái)說(shuō)，男性退休年齡是60歲，女干部退休年齡是55歲，靈活就業(yè)者女性退休年齡也是55歲，女工人的退休年齡是50歲。

提前退休

對(duì)于提前退休來(lái)說(shuō)，主要分為特殊工種和病退。特殊工種可以提前五年退休，退休年齡是男性55歲，女性45歲，特殊工種必須在工作崗位上干滿最低年限，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)也要繳費(fèi)滿15年。

因病或非因工致殘，達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力程度，并且有證醫(yī)院明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，也是可以提前退休的，男性是50歲退休，女性是45歲退休。

另外，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，也是可以提前退休的，只要工作年限滿30年，就可以自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

不管你是什么年齡退休，要想領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最低都要達(dá)到15年以上，否則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休就能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？

如果你只繳了10年的社保，退休后能領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

不能領(lǐng)取。根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，要想退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須滿足兩個(gè)條件，一是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年，二是達(dá)到法定的退休年齡。

不管你是參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要累計(jì)繳滿15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，這是硬性條件。