不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

益陽市圍繞“吸引百萬大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)，重點面向35周歲以下大學(xué)畢業(yè)生和技能人才，制定出臺了《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（以下簡稱益陽“人才10條”）。益陽“人才10條”主要以落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠、崗位有保障等方面為著力點，提出了具體舉措和量化指標(biāo)。

計劃每年提供15萬個就業(yè)崗位

出臺益陽“人才10條”是“彰顯省會擔(dān)當(dāng)”的迫切要求。因此，必須把壯大人才隊伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才層次作為重中之重的工作，切實做大城市人口規(guī)模和人才總量，為做強做優(yōu)大益陽都市圈提供堅強的人才保障和智力支撐。圍繞做好“六穩(wěn)”、落實“六保”，益陽提出吸引百萬大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，計劃每年為大學(xué)畢業(yè)生和技能人才提供15萬個就業(yè)崗位。此外，益陽正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵期，以數(shù)字經(jīng)濟、新基建、5G為代表的新經(jīng)濟成為發(fā)展的又一個“風(fēng)口”。發(fā)展新經(jīng)濟核心要素是人才、關(guān)鍵支撐在人才。加快人才引進培育，有助于新制造、新業(yè)態(tài)、新模式、新消費在益陽的發(fā)展壯大。

落戶最高給5萬元

益陽“人才10條”提出，大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至益陽（含集體戶口，下同），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶益陽，錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，全日制碩士及高級技師(一級)，全日制本科及技師(二級)，全日制大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業(yè)、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)等經(jīng)濟實體，除按前款條件和標(biāo)準(zhǔn)可申請落戶獎勵和生活補貼外，還可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬元貸款額度；大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，貸款額度100萬元以內(nèi)的，可免除反擔(dān)保。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)有補貼

益陽“人才10條”還提出，對在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才，可以在本市轄區(qū)內(nèi)購買首套商品住房，對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂3年以上勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。

需要注意的是，益陽“人才10條”的適用范圍包括：2020年6月16日以后，首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專應(yīng)屆畢業(yè)生；首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生；首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）。

益陽“人才10條”覆蓋所有在昌駐昌的行政機關(guān)和企事業(yè)單位，中央、省屬駐昌行政機關(guān)、企事業(yè)單位人才和益陽市行政機關(guān)、企事業(yè)單位人才同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇，“一視同仁、同城同享”，全面支持廣大大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。廣大人才僅需登錄“港網(wǎng)窗”平臺就可以對人才政策“一網(wǎng)查詢”，申報審核兌現(xiàn)政策“一網(wǎng)通辦”。

53788個就業(yè)崗位虛位以待

為有效推動高校畢業(yè)生、技能勞動者等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有力策應(yīng)益陽“人才10條”的順利實施，今年6月初，全市共征集到來自63個行政機關(guān)、257家事業(yè)單位、185家國有企業(yè)以及2477家民營企業(yè)的就業(yè)崗位需求53788個。

本次征集的就業(yè)崗位，既有來自物聯(lián)網(wǎng)、VR、大數(shù)據(jù)等前沿科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，又有來自電子信息、新能源汽車、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，還有來自綠色食品、現(xiàn)代針紡等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)。

本次征集的崗位，月薪在4000元以上的有39811個，占總崗位數(shù)74%；月薪10000元以上的有5102個，占總崗位數(shù)10%。此外，還有132家企事業(yè)單位高薪聘請高層次人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、海外人才。