不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開(kāi)校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開(kāi)始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

為充分發(fā)揮住房在集聚人才方面的積極作用，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才來(lái)巢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《巢湖市人才住房保障辦法（試行）》（巢辦發(fā)〔2017〕30號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第一條 補(bǔ)貼原則

（一）人才租房補(bǔ)貼“按季申請(qǐng)，年度發(fā)放”，由用人單位于每年3月、6月、9月集中申請(qǐng)，每次審批補(bǔ)貼時(shí)間為一年，年底前一次性發(fā)放。申請(qǐng)人來(lái)巢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)給予補(bǔ)貼。人才租房補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年。

（二）人才租房補(bǔ)貼資金由市政府與人才所在單位按8:2的比例承擔(dān)。

（三）人才租房補(bǔ)貼實(shí)行“就高不就低、從優(yōu)不重復(fù)”。夫妻雙方均符合條件的，按就高原則給予一方補(bǔ)貼。

第二條 補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《巢湖市人才分類認(rèn)定辦法》（巢辦發(fā)〔2017〕48號(hào)），人才租房補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象分為六個(gè)層次：國(guó)內(nèi)外頂尖人才（A類）、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類）、�。ú浚┘�(jí)領(lǐng)軍人才（C類）、市（廳）級(jí)領(lǐng)軍人才（D類）、高級(jí)人才（E類）和緊缺人才（F類）。A、B、C、D、E、F類人才，每人每月發(fā)放房租補(bǔ)貼5000元、4000元、3000元、2000元、1000元和500元。

第三條 申請(qǐng)和審核程序

（一）受理。申請(qǐng)人向用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)個(gè)人相關(guān)信息核實(shí)無(wú)異議后，報(bào)巢湖市房地產(chǎn)管理局受理。

（二）審核。市委組織部對(duì)A、B、C、D、E類人才進(jìn)行審核，市人社局對(duì)F類人才進(jìn)行審核。

（三）公示。審核通過(guò)的擬補(bǔ)貼人員名單，通過(guò)巢湖市政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5天。

（四）審批。公示無(wú)異議的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，確定人才住房保障資格。

第四條 申報(bào)材料

1.《巢湖市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）；

2.申請(qǐng)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、法人證書(shū)、稅務(wù)登記證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.申請(qǐng)人勞動(dòng)合同或聘用合同復(fù)印件；

4.申請(qǐng)人身份證、結(jié)婚證復(fù)印件，無(wú)房證明，儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件；

5. A、B、C、D、E類人才須經(jīng)合肥市統(tǒng)一認(rèn)定并提供《認(rèn)定結(jié)果》，F(xiàn)類人才和E類人才中的“巢湖英才”培養(yǎng)計(jì)劃入選者、巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人，巢湖市優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理，巢湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才，巢湖市金牌教師，“巢湖工匠標(biāo)兵”入選者等，提供榮譽(yù)證書(shū)或文件復(fù)印件即可；

6.其它相關(guān)材料。

第五條 監(jiān)督管理

1.獲得租房補(bǔ)貼的人才個(gè)人或家庭（配偶及未成年子女）在巢湖市購(gòu)買房產(chǎn)、工作調(diào)離巢湖市區(qū)域或解除勞動(dòng)關(guān)系的，或申請(qǐng)租賃巢湖人才公寓的，不再享受租房補(bǔ)貼。

2.對(duì)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，今后不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，并追回已發(fā)放的租房補(bǔ)貼。對(duì)出具虛假證明的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.對(duì)用人單位出具虛假證明、隱瞞真實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)，取消該單位員工申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼的資格。

4.市人才辦牽頭市直相關(guān)單位，將定期對(duì)人才租房補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查和考核。

第六條 附則

本辦法由市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。