不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

根據(jù)《湖州市重大項(xiàng)目攻堅(jiān)及招商引才新政》(湖委發(fā)〔2020〕9號(hào))、《湖州市綠色產(chǎn)業(yè)基金實(shí)施辦法(試行)等九個(gè)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)及招商引才新政實(shí)施辦法的通知》(湖商務(wù)聯(lián)發(fā)〔2020〕23號(hào))精神，為大力引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升湖州自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、總體目標(biāo)及任務(wù)分解

全市每年引進(jìn)200個(gè)左右大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中：吳興區(qū)、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣每年40個(gè)，南潯區(qū)每年25個(gè)，南太湖新區(qū)每年15個(gè)。區(qū)縣大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招引完成情況納入市對(duì)區(qū)縣大學(xué)生及其他各類人才招引目標(biāo)任務(wù)考核。

二、招引條件

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指畢業(yè)五年內(nèi)大學(xué)生帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金落戶湖州創(chuàng)辦企業(yè)，具有較好市場(chǎng)前景，能帶動(dòng)我市新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。具體條件為：

1.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括3名及以上在校大學(xué)生或畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生;

2.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有一定的資金保障，所創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)收資本不低于50萬元;

3.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)5人以上(含團(tuán)隊(duì)成員，以在湖州繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn)，在校大學(xué)生不受繳納社會(huì)保險(xiǎn)限制)。

三、招引途徑

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通過“大賽引團(tuán)隊(duì)”“中介引團(tuán)隊(duì)”“評(píng)審引團(tuán)隊(duì)”三種途徑遴選。

(一)大賽引團(tuán)隊(duì)。以湖州市創(chuàng)業(yè)大賽及區(qū)縣分賽事為依托，輻射全國高校資源相對(duì)集中的區(qū)域，通過項(xiàng)目路演的形式引進(jìn)一批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

(二)中介引團(tuán)隊(duì)。積極發(fā)揮中介作用，以市場(chǎng)化方式引進(jìn)一批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)從湖州市外成功引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的中介機(jī)構(gòu)，按引進(jìn)團(tuán)隊(duì)資助額度的5%給予補(bǔ)助。

(三)評(píng)審引團(tuán)隊(duì)。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向所在地區(qū)縣人力社保部門申報(bào)，由人力社保、科技等部門牽頭通過組織專家評(píng)審的方式遴選一批。

四、支持措施

1.對(duì)2020年1月1日后引進(jìn)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)落戶湖州創(chuàng)辦企業(yè)，按照A、B、C類分別給予50萬元、30萬元、10萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，分兩期各按50%撥付(其中，企業(yè)注冊(cè)成立且員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1個(gè)月后撥付50%，企業(yè)運(yùn)營正常且員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月后撥付50%);5年內(nèi)給予提供最高500平方米創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所相應(yīng)的租金補(bǔ)貼、3年內(nèi)最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并相應(yīng)貼息。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶在區(qū)的，由市、區(qū)財(cái)政按3:7比例承擔(dān);落戶在縣的，由縣財(cái)政全額承擔(dān)。

2.對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)或取得顯著業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先推薦申報(bào)“南太湖精英計(jì)劃”等人才培養(yǎng)工程。

3.在團(tuán)隊(duì)就業(yè)的大學(xué)生參照《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)實(shí)施細(xì)則，享受購房、安家、租房和就業(yè)等補(bǔ)貼。

4.對(duì)中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，按引進(jìn)團(tuán)隊(duì)資助額度的5%給予補(bǔ)助，分兩期進(jìn)行撥付，撥付時(shí)間同本款第1條。

五、組織管理

1.市、區(qū)縣人力社保部門負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的組織實(shí)施和管理服務(wù)，指導(dǎo)督促團(tuán)隊(duì)按要求完成項(xiàng)目推進(jìn)和相關(guān)建設(shè)任務(wù)，并及時(shí)給予支持措施。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及中介機(jī)構(gòu)須如實(shí)申報(bào)，如采取弄虛作假方式，騙取補(bǔ)助資金的，由市財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理;負(fù)責(zé)資金補(bǔ)助管理的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由市財(cái)政和監(jiān)察機(jī)關(guān)等按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

3.免租創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力社保局會(huì)同市經(jīng)信局、市科技局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市商務(wù)局等部門組織人員定期對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)所需創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行論證評(píng)審，確定提供租金補(bǔ)貼金額，并在市人力社保局官方網(wǎng)站公示7天，公示無異議的，相應(yīng)給予租金補(bǔ)貼。