不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

1 蘇州大學(xué)生租房補貼政策2020

關(guān)于蘇州大學(xué)生租房補貼政策2020，目前實行的是人才樂居工程，適用于蘇州市各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位，首次從蘇州大市以外全職引進，且個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄的相關(guān)人才，主要包括五類：

1、頂尖型人才(A類)。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)會員(或稱“院士”)；以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

2、領(lǐng)軍型人才(B類)。國家“”人才(青年項目除外)，“”人才(青年拔尖除外)，“”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中國科學(xué)院“”入選者；省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才)，省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象；姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當于領(lǐng)軍人才；以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

3、拔尖型人才(C類)�！八那唷比瞬牛簢�家“”人才(青年項目)、“”人才(青年拔尖人才)、獎勵計劃(青年學(xué)者項目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

4、骨干型人才(D類)。高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務(wù)者；留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后；省“333工程”三層次培養(yǎng)對象；新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5～10萬元的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

5、儲備型人才(E類)。全日制碩士及以上研究生；符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生；符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才；中級職稱及以上專技人才；自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高�；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進。

2 蘇州大學(xué)生租房補貼申請條件手續(xù)

（一）蘇州大學(xué)生租房補貼申請條件

1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生；

2、畢業(yè)2年內(nèi)在蘇州市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的；

3、在蘇州市戶籍住房困難或非蘇州市戶籍無自有住房，且租房居住的。

（二）蘇州大學(xué)生租房補貼申請手續(xù)

1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審；

2、人社行政部門審核；

3、財政部門抽查后，將租賃住房補貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項資金支出戶”；

4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。

3 蘇州大學(xué)生租房補貼多少錢

蘇州大學(xué)生租房補貼多少錢？蘇州大學(xué)生租房補貼目前有兩種方式，一種是優(yōu)租房，一種是租房補貼，以下是詳細介紹。

1、樂居優(yōu)租房

各地、各單位籌建的人才優(yōu)租房，重點向D類及以上人才配租，有條件的也可向E類人才提供。租賃期限一般不超過3年，租金應(yīng)低于同類區(qū)域市場平均租金，A類、B類人才可免租金入住。

2、樂居租房貼

A～D類人才可分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼；E類人才，按博士(正高級職稱)不低于800元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)不低于600元/月、本科(中級職稱、技師)不低于400元/月給予租房貼。補貼期限一般不超過3年。補貼期間，入選相關(guān)人才計劃享受待遇或獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。獲得優(yōu)購房或優(yōu)租房的，停止發(fā)放租房貼。退出優(yōu)租房繼續(xù)申請租房貼的，享受時限作相應(yīng)扣除。