落戶有買房落戶，新生兒落戶，人才落戶等。商品房住宅房都可以辦理戶口。新生兒須父母一方戶籍在本地才可以辦理落戶手續(xù)。人才落戶得滿足大專畢業(yè)兩年內，本科以上學歷40歲以下的條件才能落戶。以下是整理的落戶條件及落戶買房補貼政策，僅供參考。

為全面推進人才強市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才作為創(chuàng)新第一資源的優(yōu)勢，加速推進本溪新一輪振興發(fā)展，日前，市人社局根據(jù)國家、省有關政策法規(guī)，并結合我市實際，出臺了《本溪市機關事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》，以人才激勵、流動為切入點，通過給予高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策，加大我市人才引進力度，為我市經(jīng)濟發(fā)展增添動力。

《辦法》在過去僅對引進博士予以10萬元的購房補貼基礎上，進一步擴大補貼范圍，提高補貼標準。新引進的博士及具有正高級專業(yè)技術資格等相應層次人才，可享受20萬元購房補助和連續(xù)3年每月2000元人才專項資金資助；新引進的碩士層次人才，可享受10萬元購房補助和連續(xù)3年每月1000元人才專項資金資助；新引進的國家“985工程”院校(不含獨立學院)全日制普通高校本科生，給予5萬元購房補助。此外，上述人員中辦理助學貸款的優(yōu)秀貧困畢業(yè)生，其助學貸款及利息還將給予全額補貼。同時，凡通過人才引進方式進入機關、事業(yè)單位的人員，服務期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的縣(區(qū))人員，可優(yōu)先向市級機關、事業(yè)單位流動，事業(yè)單位滿足調任條件人員可調任機關，積極為人才發(fā)展提供平臺。凡經(jīng)公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘進入我市機關(參公單位)或事業(yè)單位的人員，如果符合人才引進范圍和條件，也可享受人才引進相應優(yōu)惠政策。